Het RIZIV is op zoek naar artsen om als arts-inspecteur aan de slag te gaan. Zet je medische kennis in om de sociale zekerheid te beschermen: solliciteer vandaag nog voor deze uitdagende job!
We werken allemaal voor ons pensioen, maar bij de Federale Pensioendienst kan je ook mét pensioenen werken. Benieuwd hoe de sterk evoluerende wereld van pensioenen eruitziet? En ben je gemotiveerd genoeg om burgers hierin wegwijs te helpen? Antwoord je hier tweemaal volmondig ‘ja’ op, dan ben jij misschien wel één van de 40 gezochte Pension Officers.
Heb je een rechtendiploma en wil je er mee op toezien dat de bijdragen voor de sociale zekerheid correct worden betaald? Als jurist Bijzondere Invorderingen bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) ben je zeker van een maatschappelijk relevante job waar je veel voldoening uithaalt. Laat deze kans dus niet liggen en solliciteer!
Meer vrouwen in topfuncties is het leidmotief van de FOD Beleid en Ondersteuning met de Top Skills campagne. Ben je een vrouw en heb je de ambitie om een topfunctie in de federale overheid te bekleden? Kom op 30 september naar onze infosessie.
In de nasleep van de zware overstromingen in ons land is de FOD Financiën op zoek naar 14 dossierbeheerders om tijdelijk in te springen en de getroffenen sneller aan een schadevergoeding te helpen. Doe de nodige ervaring op en draag ondertussen mee je steentje bij aan het herstel!
Ben je een goede planner, kan je vlot communiceren en heb je de technische kennis om aan (zware) voertuigen te werken? Dan is de job van adjunct-materieelbeheerder bij Sec Land Systems, een onderdeel van Defensie, allicht iets voor jou. Laat je overtuigen door iemand die misschien wel je toekomstige collega wordt !
De Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) zoekt momenteel maatschappelijk assistenten en monitors/groepsbegeleiders. Ben jij iemand die deze mensen bij wilt staan? Solliciteer dan snel!
Onze asiel- en migratiediensten schakelen een versnelling hoger. Om deze missie kracht bij te zetten, zijn ze op zoek naar versterking. Misschien ben jij wel de geschikte kandidaat voor één van de vele vacatures?
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode loopt van 01/07/2021 tot en met 30/11/2021.
Ontdek de jobs van de HVW voor <-26 jarigen en solliciteer voor één van de openstaande vacatures.
Het AfricaMuseum, ook bekend als het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (KMMA), is op zoek naar een extra dossierbeheerder HR. Voor deze boeiende en gevarieerde functie maakt An Spegelaere, HR-verantwoordelijke van het museum, je graag enthousiast. “We staan te popelen om onze nieuwe collega te ontvangen!”
De federale overheid rekruteert, en jouw profi el interesseert ons!
Een job met inhoud en impact? Solliciteer tot en met 29.06.2021 op Selor.be!
Binnen de federale overheid is de FOD BOSA verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe krachten. Om dat proces vlot te laten verlopen, wordt gezocht naar consultants in diverse domeinen. Misschien ben jij wel de geschikte kandidaat? Waag dan zeker je kans!
Heb je kaas gegeten van elektronica of telecommunicatie en heb je zin om die kennis via practica over te brengen aan studenten? Wie weet ben jij dan wel de onderwijsassistent-repetitor die de Koninklijke Militaire School (KMS) in Brussel zoekt!
Je kan tot en met 27 juni 2021 solliciteren.
Loon- en personeelsdossiers beheren, zegt jou dat iets? Als het antwoord volmondig ‘ja’ is, word jij misschien wel één van de 7 HR Officers (m/v/x) bij de FOD BOSA. Aarzel niet en solliciteer vóór 8 juni!
Op 17 mei is het de Internationale Dag tegen Holebi- en Transfobie. De FOD BOSA ondersteunt de acties die ondernomen worden om discriminatie op grond van seksuele oriëntatie, genderidentiteit en -expressie te bestrijden en om seksuele en genderdiversiteit te vieren.
FOD Volksgezondheid is op zoek naar 5 artsen (m/v/x). Solliciteren kan tot en met 11 mei!
Selor moest in het coronajaar 2020 noodgedwongen grondig bijsturen. Met flexibelere selectieprocedures en een resem veiligheidsmaatregelen beantwoordde het de vele uitdagingen die de coronacrisis met zich meebracht.
Naar aanleiding van de laatste beslissingen van woensdag 24 maart in het kader van de strijd tegen Covid-19 laten we weten dat we al onze selectietesten blijven voortzetten.
Welke digitale tools lanceerden we? Hoeveel personeelsdossier beheert PersoPoint ondertussen? En in welke mate nam het aantal online opleidingen voor federale ambtenaren toe? De antwoorden hierop en nog veel meer vind je terug in ons jaarverslag.
Selor neemt deel aan de virtuele KEPS JOB FAIR op 3 maart 2021.
Inge en Paulien van Selor zullen aanwezig zijn om je vragen te beantwoorden. Aarzel dus niet om naar onze virtuele stand te komen!
Wil je je solidariteit tonen door de vaccinatiecentra of andere organisaties die steun nodig hebben in het kader van de coronacrisis een handje te helpen?
De federale overheidsdiensten zijn op zoek naar juristen om hun teams te versterken. Afhankelijk van je interesses en ervaring kan je tewerkgesteld worden bij één van onze federale instellingen in een functie die jou op het lijf geschreven is!
Op 24, 25 en 26 februari neemt Selor deel aan de virtuele job- en infobeurs Talent Forum UAntwerpen, de job- en informatiebeurs voor studenten en alumni.
Registreer je nu voor het virtuele Talent Forum en ontvang je persoonlijke login.
Wil je jouw expertise op het vlak van ERP (en meer bepaald SAP) ontwikkelen en ten dienste stellen van externe gebruikers? Lijkt het je wat om gepaste oplossingen voor te stellen en optimaal in te spelen op nieuwe mogelijkheden?
Op donderdag 18 februari 2021 neemt Selor deel aan de KU Leuven Jobinfodag.
Deze Jobinfodag gaat virtueel en wordt door masterstudenten van alle studierichtingen bezocht.
1.300! Dat is het indrukwekkende aantal mensen dat de FOD Financiën in 2021 wil aanwerven!
Dit cijfer getuigt van de bereidheid van deze FOD om zowel jonge afgestudeerden als ervaren mensen carrièreperspectieven te bieden!
Heb je een master en 8 jaar ervaring in HR of management? Stuur ons je cv tegen 28 januari door want je profiel interesseert ons!
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode loopt van 05/01/2021 tot en met 25/06/2021.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 05/01 tot en met 28/01/2021.
Selor sluit zijn deuren op 25 december. Vanaf maandag 4 januari 2021 staan we terug tot je dienst.
De federale overheid rekruteert, en jouw profiel interesseert ons!
Een job met inhoud en impact? Solliciteer tot en met 05.01.2021 op Selor.be!
Maandag 21 december gebeurt er een onderhoud van de Selor-website.
Word jij de nieuwe collega van Kristof? Ontdek zijn getuigenis en solliciteer tot en met 14 december 2020.
Kristof Verlé werkt als inspecteur arbeidshygiëne voor de FOD Werkgelegenheid (FOD WASO). Hij vertelt ons over zijn job.
Naar aanleiding van de laatste beslissingen van vrijdag 30 oktober in het kader van de strijd tegen Covid-19 laten we weten dat we onze selectietesten blijven voortzetten.
Ben je een vrouw met managementtalent of ken je vrouwen die talentvolle managers zijn? Goed nieuws : je kan vanaf vandaag inschrijven voor de online infosessie van Top Skills!
Verschillende federale organisaties hebben versterking nodig: de komende weken zullen er niet minder dan 200 vacatures worden ingevuld om de huidige crisis de baas te kunnen.
De FOD Bosa (waarvan Selor deel uitmaakt) zoekt laatstejaars masterstudenten die op 13 oktober 2020 aan een assessmentcenter willen deelnemen, gevolgd door een mondelinge feedback op 20 oktober 2020. Een unieke kans om vertrouwd te raken met assessments.
Het dragen van een mondmasker op alle openbare plaatsen in Brussel is verplicht vanaf woensdag 12 augustus 2020.
Je kan tot en met 2 september solliciteren.
Wees gerust, we nemen de situatie heel serieus en hebben het nodige gedaan om je op een veilige manier te ontvangen.
De federale overheid rekruteert, en jouw profi el interesseert ons!
Een job met inhoud en impact? Solliciteer tot en met 20.07.2020 op Selor.be!
De federale overheid rekruteert, en jouw profi el interesseert ons!
Een job met inhoud en impact? Solliciteer tot en met 20.07.2020 op Selor.be!
Ook in tijden van corona blijft FOD Financiën op zoek naar talent. Via zijn virtuele jobbeurs ‘JOBFIN@Live op 30 juni om 15u00 wil FOD Financiën haar talrijke teams versterken door young graduates aan te trekken, en dit zonder enig gezondheidsrisico te lopen...
Zoek je een job als informaticus? De FOD Binnenlandse Zaken is momenteel op zoek naar nieuwe medewerkers (m/v/x) die geboeid zijn door IT. Solliciteer snel!
Ben je jonger dan 26 en heb je je studies (bijna) afgerond? Of ben je een young professional op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben je sociaal voelend en geboeid door sociale zekerheid? Ontdek de jobs van de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) en solliciteer tot en met 28 juni 2020.
Vanaf 25 mei organiseren we opnieuw onze testen. We nemen de noodzakelijke maatregelen zodat je in alle veiligheid aan onze testen kan deelnemen.
De Centrale Raad wenst een professionele organisatie uit te bouwen en de nodige expertise aan te trekken om het geheel van zijn opdrachten efficiënt uit te voeren.
Versterk onze permanente ploeg met je competenties!
De Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie (GGC) rekruteert verschillende administratieve profielen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Ontdek de vacatures en solliciteer nu!
Na de verlenging van de maatregelen van de Nationale Veiligheidsraad heeft onze organisatie nieuwe maatregelen genomen met betrekking tot de organisatie van de taal- en selectietesten.
Binnenkort organiseren we extra testsessies om zoveel mogelijk kandidaten de mogelijkheid te geven om hun test af te leggen die eerder was geannuleerd door de Coronacrisis. We doen daarom een beroep op de solidariteit van de federale ambtenaren en zoeken zoveel mogelijk vrijwilligers die bereid zijn om toezicht te houden in de pc-zaal.
Zie je een interessante jobaanbieding? Solliciteer! We zullen je tijdig informeren wanneer je terug kan inschrijven voor de testen.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening (algemeen gedeelte) voor bevordering naar niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 06/03/2020 tot en met 26/03/2020.
8.330 vacatures en 111.501 gescreende kandidaten in 2019.
Ontdek de HR- en andere realisaties van de FOD BOSA in het jaarverslag 2019!
Wil je je master rechten, je competenties en je energie ten dienste stellen van consumenten en ondernemingen? Solliciteer tot en met 9 maart 2020 voor een job als jurist bij de FOD Economie.
Het Federaal Agentschap voor de veiligheid van de voedselketen (FAVV) rekruteert 20 nieuwe medewerkers (m/v/x) voor Brussel en Vlaanderen. Heb je interesse in een job als dierenarts, plantenexpert of controleur? Je kan solliciteren tot en met 29 februari 2020.
De Centrale Raad wenst een professionele organisatie uit te bouwen en de nodige expertise aan te trekken om het geheel van zijn opdrachten efficiënt uit te voeren.
Versterk onze permanente ploeg met je competenties!
Heb je een diploma van arts en minstens 9 jaar ervaring als arts? Solliciteer dan voor deze job tot en met 4 maart.
Wil je bijdragen aan een snelle interventie in geval van mariene vervuiling? Solliciteer voor de functie van technisch expert (m/v/x) binnen het departement Marien Milieu van de FOD Volksgezondheid.
Er zijn momenteel 2 vacatures beschikbaar. Je kan tot en met 3 maart 2020 solliciteren.
DG Persopoint, die de loon- en personeelsadministratie beheert van veel federale organisaties, rekruteert 57 Nederlandstalige HR Officers (m/v/x). Solliciteren kan tot en met 6 februari 2020.
Wil je graag aan de slag in een moderne en dynamische omgeving? De FOD Financiën is op zoek naar nieuw talent!
Selor zal op vrijdag 24 januari 2020 tussen 12u en 13u telefonisch niet bereikbaar zijn wegens werken aan de telefooncentrale.
Het RIZIV (Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering) werft momenteel 4 artsen (m/v/x) aan voor verschillende diensten. Je kan tot en met 10 februari 2020 solliciteren.
De website www.talentexchange.be is beschikbaar. Het verzamelt algemene informatie over wat Talent Exchange is en meer specifiek advies voor HR-afdelingen, teamleiders en collega's.
Selor sluit zijn deuren op 25 december. Vanaf donderdag 2 januari 2020 staan we terug tot je dienst.
Vanaf donderdag 2 januari 2020 neemt Selor het nieuwe onthaal in het WTC III-gebouw in gebruik.
Op 19 december is er een treinstaking. De geplande selecties bij Selor gaan echter door.
Heb je een bachelor en ben je gepassioneerd door hr? Solliciteer dan tot 9 december 2019.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 22/11 tot 19/12/2019. De testen vinden plaats tussen 06/01/2020 en 05/02/2020. Je zal vanaf 20/12/2019 zelf je testdatum kunnen kiezen.
Wil je meewerken aan de IT-veiligheid van de gegevens en systemen van deze organisatie? Je kan tot en met 16 december 2019 solliciteren.
Vanaf 06/11/2019 kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode loopt van 06/11/2019 tot 02/12/2019.
Top Skills is de jaarlijkse campagne van Selor om vrouwen met ambitie aan te moedigen zich kandidaat te stellen voor topfuncties bij de federale overheid.
Je kan je vanaf vandaag inschrijven voor het assessmentgedeelte van Top Skills 2019.
Niels Vangeel wil graag nieuwe collega’s. Zijn job? Inspecties doen bij Seveso-bedrijven. Wil je meer weten over die boeiende job? Lees dan zijn getuigenis en solliciteer voor deze job tot en met 27 september 2019.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening (algemeen gedeelte) voor bevordering naar niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 02/09/2019 tot en met 26/09/2019.
Ben jij pas afgestudeerd of ben je een jongere op zoek naar een nieuwe uitdaging? Verschillende overheidsorganisaties zijn op zoek naar jong talent om hun diensten te versterken. Op 4 oktober staan ze paraat om jou te ontmoeten en aan boord te halen.
Van vrijdag 30 augustus tot en met vrijdag 27 september wordt de toegang tot het WTCIII-gebouw (waar de testen worden georganiseerd) gewijzigd.
De FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) is zijn websites aan het herorganiseren (fedweb, Selor, OFO, PersoPoint, Public Procurement, DT, …). Het doel is te komen tot een duidelijke en eenvoudige navigatie zodat je gemakkelijk de informatie vindt die je zoekt.
Doe mee aan een van onze testsessies van 30 september tot 4 oktober en krijg 2 bioscooptickets die geldig zijn in alle Kinepolis bioscopen in België.
Op zoek naar een job als informaticus? Heb je een master in informatica of een andere master? De FOD Economie is momenteel op zoek naar nieuwe medewerkers die geboeid zijn door IT. Je kan tot en met 1 september 2019 solliciteren.
Ben je geïnteresseerd in een internationale carrière? Wil je Wallonië-Brussel in het buitenland promoten en vertegenwoordigen?
In september 2019 lanceren SELOR (FOD BOSA) en WBI opnieuw een selectie voor Externe Carrière Agenten (m/v/x) voor Wallonie-Bruxelles International (WBI).
De FOD Economie en de POD Maatschappelijke Integratie zijn nu volwaardig lid van het netwerk Talent Exchange. Dat bekent dus meer missies en meer potentiële kandidaten.
Meer vrouwen in topfuncties is het leidmotief van Selor's Top Skills campagne. Ben je een vrouw en heb je de ambitie om een topfunctie in de federale overheid te bekleden? Kom op 7 oktober naar onze infosessie en netwerkmoment.
Selor ontwikkelde in het verleden een unieke certificeringstest voor gebarentaal. In 2019 wordt deze test opnieuw kosteloos georganiseerd en kan je opnieuw een certificaat behalen. Al wie interesse heeft, kan zich kandidaat stellen.
Kandidaten die geïnteresseerd zijn in uitdagingen op het gebied van digitale transformatie, federale boekhouding of interne diensten van de FOD kunnen solliciteren tot en met 10 juli 2019.
Wil je ons helpen sociale fraude te bestrijden? Ben je jurist of criminoloog, of laatstejaarsstudent in één van deze studierichtingen? Solliciteer dan voor deze job tot en met 24 juni 2019.
De Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie (GGC) rekruteert verschillende administratieve en financiële profielen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Ontdek de vacatures en solliciteer nu!
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 1/06 tot 27/06/2019. De testen vinden plaats tussen 1/07 en 28/08/2019. Je zal vanaf 28/06/2019 zelf je testdatum kunnen kiezen.
Onze kantoren zijn gesloten op donderdag 30 mei (Hemelvaart) en vrijdag 31 mei.
Selor is op zoek naar meerdere hr-profielen om zijn team te versterken. Ben je klantgericht en geboeid door selecties? Solliciteer dan tot 3 juni 2019.
Je bent jonger dan 26 en op zoek naar een job? Kom op 3 mei 2019 naar onze jobday. Je kan er verschillende overheidsdiensten ontmoeten, en misschien ga je naar huis met een job op zak.
Ontdek deze vacatures en solliciteer nu via Selor. Ontdek waarom het spannend is om voor de Federale Interne Auditdienst te werken!
De Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie (GGC) rekruteert verschillende administratieve en financiële profielen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Ontdek de vacatures en solliciteer nu!
Vanaf 25/03/2019 kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A.
Selor is op zoek naar een consultant selectiemethodologie en diversiteitsmanagement (m/v/x). Ben je klantgericht en geboeid door profielanalyses en selecties? Solliciteer dan tot 22 maart 2019.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening (algemeen gedeelte) voor bevordering naar niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 11/03/2019 tot en met 28/03/2019.
Er is een nationale staking aangekondigd voor 13 februari. De geplande selecties voor die dag bij Selor gaan echter gewoon door.
Selor zoekt een consultant Testing (m/v/x) die mee zorgt voor het beheer van de testportfolio en de testplatformen die ingezet kunnen worden doorheen de verschillende HR-processen.
Het RIZIV, de RVA en het RSVZ zijn momenteel op zoek naar sociaal controleurs voor Brussel en Vlaanderen. Je kan tot en met 11 februari 2019 solliciteren.
Het besluit van 28 januari 2019 tot wijziging van het besluit van de afgevaardigd bestuurder van Selor van 9 december 2016 werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van maandag 28 januari.
Op 13 december organiseerde Selor zijn 2e jobday voor < 26 jarigen. Het doel? Jongeren laten kennismaken met potentiële werkgevers. Kers op de taart: aan het eind van de dag mogelijk naar huis met een contract op zak.
Het RIZIV (Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering) werft momenteel 6 artsen (m/v/x) aan voor verschillende diensten in Brussel. Je kan tot en met 18 februari 2019 solliciteren.
Selor sluit zijn deuren op 24 december. Vanaf dinsdag 2 januari 2019 staan we terug tot je dienst.
Verschillende overheidsorganisaties ontmoeten vandaag jong talent om hun diensten te versterken.
Je kan tot en met 18 december solliciteren. De reserve zal geconsulteerd worden voor zeer uiteenlopende functies.
Ligt maatschappelijke integratie je nauw aan het hart? Wil je je steentje bijdragen aan de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting in al haar dimensies?
Je kan tot en met 10 december 2018 solliciteren.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 23/11/2018 tot 20/12/2018. De testen vinden plaats tussen 7/01 au 6/02/2019. Je zal vanaf 21/12/2018 zelf je testdatum kunnen kiezen.
Ben jij pas afgestudeerd of ben je een jongere op zoek naar een nieuwe uitdaging? Verschillende overheidsorganisaties zijn op zoek naar jong talent om hun diensten te versterken. Op 13 december staan ze paraat om jou te ontmoeten en aan boord te halen.
Enquête om de behoeften en obstakels te vinden die mensen in armoede en / of sociale uitsluiting ondervinden bij het solliciteren via Selor.
Medex werft meerdere artsen-experts medische kwaliteit (m/v/x) voor Antwerpen, Brussel en Gent. Solliciteren kan tot en met 21 november 2018.
Vanaf 5/10/2018 kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A.
Meerdere overheidsorganisaties hebben jong talent ontmoet tijdens de eerste jobday van Selor voor werkzoekenden jonger dan 26 jaar. Zowel kandidaten als rekruteerders vonden het een succesvolle ervaring!
Digitalisering is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven, maar niet iedereen heeft dezelfde vaardigheden op dat vlak. En hoe zit het met jou? Voel je je overweldigd of ben je
een digitale professional? Speel "Digital Duel" en ontdek het.
Het Loopbaancentrum van het DG Rekrutering en Ontwikkeling werkt al enkele maanden, met een multidisciplinair team en verschillende pilootorganisaties, aan het project Talent on the Move.
Het Loopbaancentrum van de FOD Beleid en Ondersteuning werkt al enkele maanden aan Talent on the move. Doel van dit project? Federale organisaties ondersteunen in het opzetten van een modern en flexibel HR-beleid dat elke ambtenaar kansen biedt om zijn federale loopbaan te verrijken. Bekijk de videogetuigenissen en ontdek wat je mogelijkheden zijn.
Deze week: focus op tijdelijke mobiliteit
Het Loopbaancentrum van de FOD Beleid en Ondersteuning werkt al enkele maanden aan Talent on the move. Doel van dit project? Federale organisaties ondersteunen in het opzetten van een modern en flexibel HR-beleid dat elke ambtenaar kansen biedt om zijn federale loopbaan te verrijken. Bekijk de videogetuigenissen en ontdek wat je mogelijkheden zijn.
Deze week: focus op mobiliteit naar een andere federale organisatie
Het Loopbaancentrum van de FOD Beleid en Ondersteuning werkt al enkele maanden aan Talent on the move. Doel van dit project? Federale organisaties ondersteunen in het opzetten van een modern en flexibel HR-beleid dat elke ambtenaar kansen biedt om zijn federale loopbaan te verrijken. Bekijk de videogetuigenissen en ontdek wat je mogelijkheden zijn.
Deze week: focus op loopbaanbegeleiding
Het Loopbaancentrum van de FOD Beleid en Ondersteuning werkt al enkele maanden aan Talent on the move. Doel van dit project? Federale organisaties ondersteunen in het opzetten van een modern en flexibel HR-beleid dat elke ambtenaar kansen biedt om zijn federale loopbaan te verrijken. Bekijk de videogetuigenissen en ontdek wat je mogelijkheden zijn.
Deze week: focus op interne mutatie
Selor zoekt consultants Rekrutering en Selectie om mee het juiste talent op de juiste plaats te krijgen, zowel federaal als bij de gemeenschappen en gewesten.
Het Loopbaancentrum van de FOD Beleid en Ondersteuning werkt al enkele maanden aan Talent on the move. Doel van dit project? Federale organisaties ondersteunen in het opzetten van een modern en flexibel HR-beleid dat elke ambtenaar kansen biedt om zijn federale loopbaan te verrijken. Bekijk de videogetuigenissen en ontdek wat je mogelijkheden zijn.
Onze collega’s van de FOD Mobiliteit en Vervoer organiseren op 10 april een ontdekkingsdag in het City Atrium in Brussel.
Op dinsdag 27 maart neemt Selor deel aan de Afstudeerbeurs 2018 in het ICC Gent.
Het RIZIV (Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering) is momenteel op zoek naar 17 artsen (7 Nederlandstaligen en 10 Franstaligen) voor verschillende diensten. Het gaat om vacatures in Brussel en in de gewesten. Je kan solliciteren t.e.m. 16 april 2018.
De ‘Mijn Selor’-account zal van vrijdag 9 maart 13u tot zondagavond 11 maart niet beschikbaar zijn.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening (algemeen gedeelte) voor bevordering naar niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 1/03/2018 tot en met 29/03/2018.
Er zijn treinstakingen aangekondigd voor dinsdag 27 februari. Volgens de NMBS zijn zware verstoringen van het treinverkeer die dag dan ook niet uit te sluiten. Maar de geplande selecties voor die dag bij Selor gaan gewoon door.
Ben jij een statutair federaal ambtenaar? Solliciteer dan voor een job bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) via de externe mobiliteit!
Op 15 januari 2018 lanceert Selor opnieuw de selectieprocedure voor stagiairs van de buitenlandse carrière (m/v/x) van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
Deze procedure wordt zowel voor de Nederlandstalige als voor de Franstalige kandidaten georganiseerd.
Selor zoekt laatstejaars masterstudenten die op 6 februari aan een assessmentcenter willen deelnemen. Een unieke kans om vertrouwd te raken met assessments.
Selor sluit zijn deuren op 23 december. Vanaf dinsdag 2 januari 2018 staan we terug tot je dienst.
De FOD Justitie is momenteel op zoek naar 80 penitentiair bewakingsassistenten (cipiers). Je kan onder meer aan de slag in Antwerpen, Brussel en West-Vlaanderen.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 24/11/2017 tot 20/12/2017. De testen vinden plaats tussen 08/01/2018 en 14/02/2018. Je zal vanaf 22 december 2017 zelf je testdatum kunnen kiezen.
Selor is gesloten vanaf 1 tot en met 3 november.
Top Skills is de jaarlijkse campagne van Selor om vrouwen met ambitie aan te moedigen zich kandidaat te stellen voor topfuncties bij de federale overheid. Je kan je vanaf vandaag inschrijven voor het assessmentgedeelte van Top Skills 2017.
Dagelijks is de Dienst Vreemdelingenzaken in de weer om migranten en asielzoekers bij te staan en tijdelijk op te vangen. Momenteel zoekt deze dienst onder meer verpleegkundigen, groepsbegeleiders en sociaal assistenten. Heb je interesse? Solliciteer dan snel. Dit kan t.e.m. 16 oktober.
De FOD Buitenlandse Zaken behartigt de belangen van België in het buitenland. Als analist internationale betrekkingen analyseer je de situatie van een bepaald land, een bepaalde regio of een bepaald thema.
Vanaf januari 2018 openen er eengezinswoningen in het repatriëringscentrum te Steenokkerzeel en in juni 2018 heropent het gesloten centrum van Holsbeek. De Dienst Vreemdelingenzaken rekruteert hiervoor 40 veiligheidsbegeleiders. Heb je interesse en een diploma hoger middelbaar onderwijs? Solliciteer dan snel. Dit kan t.e.m. 18 september.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 1/09/2017 tot 29/09/2017.
In januari 2018 lanceert Selor opnieuw een selectie voor stagiairs bij de buitenlandse carrière (m/v/x) van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking. Om te kunnen deelnemen aan de selectie moet je in het bezit zijn van het taalcertificaat artikel 14 tweede lid. Heb je dit niet? Schrijf dan snel in voor de testen!
Verschillende overheidsdiensten zijn momenteel op zoek naar artsen (m/v/x). Voor sommige van die functies kunnen ook laatstejaarsstudenten al solliciteren.
Als federaal statutair ambtenaar wil je misschien van werkgever veranderen, maar toch bij de overheid blijven werken. Breng in dat geval je Mijn Selor-profiel up-to-date en maak gebruik van de kansen die interne mobiliteit je biedt.
Ontdek de getuigenis van Olena! Vol enthousiasme vertelt ze ons hoe ze haar job als administratief expert bij het Instituut voor Natuurwetenschappen vond.
Onlangs werd de rubriek "Handicap/ziekte/leerstoornis" van het "Mijn Selor"-account herwerkt.
Hicham werkt als douanier. Bekijk zijn getuigenis en kom te weten waarom hij zo fier is op het dragen van zijn uniform!
Federale ambtenaren kunnen tijdelijk overstappen en hun expertise en knowhow bijdragen aan een andere overheidsdienst via het project ‘Special Federal Forces’.
De FOD Justitie is momenteel op zoek naar 145 penitentiair bewakingsassistenten (cipiers). Je kan aan de slag in Antwerpen, Brussel, Kempen, Oost- en West-Vlaanderen.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de generieke screening van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 1/06/2017 tot 29/06/2017.
Mehmet maakte een grote carrièreswitch van arbeider naar administratief assistent bij de FOD Financiën. Ontdek zijn inspirerend verhaal!
Bekijk de mooie getuigenis van Elisabeth waarin ze ons vertelt waarom ze zo houdt van haar job als penitentiair bewakingsassistente in de gevangenis van Nijvel!
Selor is gesloten op donderdag 25 mei (Hemelvaartsdag) en vrijdag 26 mei.
Sinaya werkt als management assissente bij de FOD Economie. Zij getuigt over haar ervaringen bij het solliciteren!
Om haar dienstverlening naar andere federale overheidsdiensten te verbeteren en verder uit te bouwen is de DG Digitale Transformatie momenteel op zoek naar verschillende IT-profielen.
Vanaf nu hoef je geen aanwezigheidsattest meer aan te vragen na je deelname aan een selectie- of taaltest.
In zijn inspirerende getuigenis vertelt Sidi waarom hij na jaren in de privé te hebben gewerkt, uiteindelijk koos voor een job als technisch assistent bij het Fonds voor Beroepsziekten!
Bekijk de getuigenis van Frank. Hij vertelt ons hoe zijn droomjob als business process analyst bij de Federale pensioendienst vond!
Wie al aan de slag is als beroepsmilitair of als personeelslid voor de Rechterlijke Orde, kan voortaan solliciteren voor functie bij federale overheidsdiensten via de verkorte procedure ‘interne markt’.
Bekijk de getuigenis van Eylen en kom te weten hoe zij haar loopbaan als fincancieel expert bij de FOD Financiën startte!
Nathalie werkt als vertaler-tolk op het kabinet van minister Maggie de Block. In haar inspirerende getuigenis deelt ze enkele tips met ons!
Op vrijdag 31/03 tussen 17u en 22u zal de website niet toegankelijk zijn omwille van onderhoudswerken.
Federale ambtenaren kunnen tijdelijk overstappen en hun expertise en knowhow bijdragen aan een andere overheidsdienst via het project ‘Special Federal Forces’.
We organiseren de komende maanden extra testsessies om de golf van nieuwe aanwervingen tijdig op te kunnen vangen. Hiervoor komen we momenteel mankracht te kort, en daarom kijken we uit naar federale ambtenaren van andere diensten om in te springen als testbegeleider.
De FOD Sociale Zekerheid zoekt persoonlijk begeleiders (m/v/x) in het kader van de special federal forces.
De federale overheidsdiensten zullen hun aankopen in de toekomst centraal coördineren. Daarom gaat de FOD BOSA op zoek naar enthousiaste invulling voor een aantal interessante profielen voor dit ‘Traject 1’.
In het regeerakkoord van 9 oktober 2014 besliste de federale regering om de functionele tweetaligheid in te voeren voor leidinggevende federale ambtenaren. Daarmee wil de regering een kwaliteitsvolle communicatie met de eigen medewerkers garanderen, wat zeker bij evaluaties van groot belang is. Het juridische kader hiervoor is nu uitgewerkt, en deze nieuwe regeling gaat in vanaf 1 mei 2017.
Op 1 maart 2017 wordt een nieuwe federale overheidsdienst opgericht: de FOD Beleid en Ondersteuning. Deze FOD resulteert van de samenvoeging van de FOD Personeel en Organisatie , de FOD Beleid en Ondersteuning, Fedict en Empreva.
Op vrijdag 3/03 tussen 17u en 20u zal de website niet toegankelijk zijn omwille van onderhoudswerken.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 1/03/2017 tot 31/03/2017.
Selor maakt zijn resultaten voor 2015 bekend. Daarbij springen een aantal opvallende cijfers en tendensen in het oog. Zo solliciteerden 142.773 kandidaten voor de 6018 vacatures die verschenen op Selor.be.
Het OFO is op zoek naar experten die reeds bij de federale overheid werken en die graag leeroplossingen willen ontwikkelen en 1 à 2 dagen per trimester opleidingen willen geven.
De FOD Justitie is op zoek naar 140 penitentiair bewakingsassistenten (cipiers). Je kan aan de slag in Antwerpen, Brussel, Kempen, Oost- en West-Vlaanderen,... Solliciteren kan vanaf 6 februari. Vanaf nu moet je voor elke regio apart solliciteren, maar je hoeft de testen natuurlijk maar één keer af te leggen.
Op vrijdag 20/1 tussen 17u en 21u zal de website niet toegankelijk zijn omwille van onderhoudswerken
Selor zoekt laatstejaars masterstudenten die op 7 februari aan een assessmentcenter willen deelnemen. Een unieke kans om vertrouwd te raken met assessments.
18 december is de Internationale Dag van de Migrant. Hét moment dus om de nieuwe campagne voor meer diversiteit op de werkvloer voor te stellen. Ontdek onze 18 inspirerende getuigenissen!
Op dinsdag 6 december neemt Selor deel aan eenjobbeurs in Jette.
Be Badges is een platform waarop je je opgedane talenten kan delen met de arbeidsmarkt. Het werd winnaar in de categorie ‘Innovatie’ op de e-gov Awards van Agoria.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode zal lopen van 28/11/2016 tot 13/01/2017.
In november kan je je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau B. De inschrijvingsperiode zal lopen van 25/11/16 t.e.m. 22/12/16.
Het Netwerk Federale Diversiteit, waar ook Selor deel van uitmaakt, wil dat ‘Lesbian, Gay, Bisexual & Transgender’ (LGBT) personeelsleden zich beter voelen op de werkvloer. Het nieuwe netwerk ‘.beproud!’ zal hiervoor initiatieven ontwikkelen. Iedereen is alvast welkom op het startevent op 7 december.
Het RIZIV werft 7 artsen aan voor verschillende diensten. Ze kunnen onder meer aan de slag in Brussel, Antwerpen of Limburg.
Er zijn momenteel heel wat jobkansen voor IT’ers bij de FOD Binnenlandse Zaken.
Brussel Preventie en Veiligheid is een nieuw orgaan binnen het institutionele landschap van Brussel, dat tot doel heeft het beheer van het preventie- en veiligheidsbeleid te centraliseren op het niveau van het Gewest. Aangezien dit orgaan opgericht wordt, zoeken we dringend nieuwe collega's.
Op de baan voor een baan. Met een speciaal uitgeruste truck gaat Selor in oktober op roadtrip langs universiteiten en hogescholen.
Neem deel aan Top Skills! Schrijf je in tot en met 17 oktober!
Selor is dé referentie voor taaltesten in België. Momenteel zoeken we extra juryleden om geregeld mondelinge en schriftelijke taaltesten te beoordelen. Heb jij een diploma in een taalkundige richting en ervaring met taalonderwijs en/of -testen? Stel je dan kandidaat!
Twee onderzoekers kunnen aan de slag in de Koninklijke Militaire School (KMS), voor vier werftoezichters speciale technieken is er plaats in Evere, Leopoldsburg of Brugge.
In september kan je je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau C. De inschrijvingsperiode loopt van 5 september t.e.m. 29 september 2016. Deze testen zijn ook open voor Duitstalige kandidaten.
Selor is gesloten op 21 en 22 juli naar aanleiding van de nationale feestdag. Vanaf 25 juli zijn we opnieuw beschikbaar.
Om ons team van consultants uit te breiden zoeken we HR-freelancers die op zelfstandige basis kunnen ingeschakeld worden in rekruterings- en screeningsopdrachten.
In juli strijken 24 studenten bij Selor neer in het kader van de “Open summer of code”. Voor hen een unieke kans om programmeerervaring op te doen.
Gedaan met zelf diploma’s opladen. Voortaan kan je zelf diploma’s en certificaten die erkend zijn door de Vlaamse Gemeenschap automatisch toevoegen aan jouw online cv.
Dagelijks is de Dienst Vreemdelingenzaken in de weer om migranten en asielzoekers bij te staan en tijdelijk op te vangen. Momenteel zoekt deze dienst opvoeders en sociaal assistenten.
We organiseren de komende maanden extra testsessies om de golf van nieuwe aanwervingen tijdig te kunnen opvangen. Hiervoor komen we momenteel mankracht te kort. Daarom kijken we uit naar federale ambtenaren van andere diensten om in te springen als testbegeleider.
Selor ontwikkelde een unieke taaltest voor Gebarentaal. In juli 2016 wordt deze taaltest opnieuw kosteloos georganiseerd en reikt Selor hiervoor certificaten uit. Wie interesse heeft om deel te nemen, kan zich nog tot 24 juni kandidaat stellen.
De Brusselse hulpdienst DBDMH zoekt 75 brandweermannen-ambulanciers voor het transport van zieken en gewonden.
Er zijn opnieuw treinstakingen aangekondigd voor woensdag, donderdag en vrijdag. Volgens de NMBS zijn zware verstoringen van het treinverkeer die dag dan ook niet uit te sluiten. Maar de geplande selecties voor die dag bij Selor gaan gewoon door.
De socialistische en christelijke spoorvakbonden hebben een stakingsaanzegging ingediend voor dinsdag 31 mei in het kader van het algemeen protest bij het overheidspersoneel die dag. Volgens de NMBS zijn zware verstoringen van het treinverkeer die dag dan ook niet uit te sluiten. Maar de geplande selecties voor die dag bij Selor gaan gewoon door.
Agnès Esquirol werkt in het atelier voor restauratie en conservatie van het Muziekinstrumentenmuseum (mim). Bedoeling van de werkzaamheden in het atelier is niet om instrumenten weer speelklaar te maken. Voorop staat de missie van behoud en beheer. Agnès werkt samen met enkele collega’s specifiek aan het restaureren van beschilderingen.
Je kan je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode zal lopen van 09/05/2016 tot 13/06/2016 –de testen vinden plaats van 24/05/2016 tot 11/07/2016. Je zal binnen de voorziene testperiode zelf een datum kunnen kiezen.
De FOD Mobiliteit en Vervoer waakt over de regels die gelden in de lucht, op het water of op het spoor. Voor al deze terreinen zijn er momenteel boeiende controlefuncties.
De Regie der Gebouwen werkt vaak met multidisciplinaire teams en is op zoek naar enkele specifieke profielen. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking!
Na de explosies van 22/03/2016 in de luchthaven van Zaventem en in de Brusselse metro is het dreigingsniveau opgetrokken naar niveau 4 en dit voor het hele land. De interviews, selectie- en taaltesten gaan allemaal door. De situatie wordt op de voet opgevolgd en de aanbevelingen worden indien nodig aangepast op basis van de richtlijnen van het Crisiscentrum.
Alle geplande testen van deze namiddag worden geannuleerd door de verhoogde terreurdreiging. We houden jullie op de hoogte van zodra we meer info hebben over de planning van de komende dagen.
De Brusselse Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (DBDMH) zoekt 5 onderluitenants die mee instaan voor de organisatie van interventies en het management van de dienst.
Dit jaar besteed Selor specifieke aandacht aan de instroom van personen met een migratieachtergrond. Hiervoor zijn we op zoek naar enthousiaste federale ambtenaren met een migratieachtergrond die graag hun verhaal met ons willen delen.
Selor organiseert de generieke screening voor bevordering naar niveau C. Dat is de officiële naam voor de proeven om van niveau D bevorderd te worden naar niveau C. Deze proeven zijn gelijk voor alle federale ambtenaren. Ze gaan na of jij het werk aankan op niveau C. Als je slaagt, dan krijg je een vrijstelling voor het leven voor deze generieke screening, zodat bevordering naar niveau C makkelijker en sneller kan.
Selectiebureau Selor maakt zijn resultaten voor 2015 bekend. Daarbij springen een aantal opvallende cijfers en tendensen in het oog. Zo ontvangt Selor steeds meer sollicitaties via facebook, namelijk + 135 % in 2015.
We frissen onze website op en daar zijn twee heel goede redenen voor. Een meer eenvoudige en meer visuele structuur maakt de informatie beter vindbaar. Verder is het zo dat bijna 30% van de bezoekers naar onze website surft via een smartphone of tablet. Daarom hebben we inspanningen gedaan om onze vernieuwde website beter weer te geven op alle types en groottes van schermen.
In 2015 gingen meer dan 1.000 mensen aan de slag bij de federale overheidsdienst (FOD) Financiën. Ook dit jaar moeten weer veel vacatures worden ingevuld. Momenteel kijkt deze FOD dan ook uit naar 250 economisten en 100 juristen om de diensten te versterken.
Vanaf 18 december staan alle jobs op Selor.be open voor ‘M/V/X’. De extra ‘X’ is een alternatief voor wie zich niet in de M of de V kan terugvinden. Zo wil de federale overheid meer werk maken van ‘genderneutraliteit’ bij aanwervingen.
3 december is de internationale dag van personen met een handicap. Voor Selor de gelegenheid om initiatieven in de verf te zetten die deze mensen meer kansen op de arbeidsmarkt moeten geven.
De Douane plant nieuwe aanwervingen en zoekt nu al kandidaten.
Hoe begin je aan de zoektocht naar een andere job? Wat zijn de do’s and don’ts? Wij stelden enkele vragen waar veel sollicitanten mee worstelen aan de experts van Selor.
Op dinsdag 31 maart neemt Selor deel aan de Afstudeerbeurs 2015 in het ICC Gent.
Johan Aerts (53) uit Kermt mag de titel van ‘De grootste carrièreswitch’ op zijn palmares schrijven. Aan deze wedstrijd, georganiseerd door Selor en Metro, namen meer dan 200 kandidaten deel. Uiteindelijk is het Johan die de hoofdprijs – 2 vliegtuigtickets – in de wacht sleept. Hij ruilde begin 2015 zijn job bij een grootbank in voor een nieuwe start op het circuit van Spa- Francorchamps.
Binnen een bank had ik een mooie carrière die 28 jaar duurde. Maar toen stak de eerste bankencrisis de kop op, met onder andere fusies van kantoren en een nieuwe jobinvulling als gevolg. Ik vroeg ik mij af of ik dit tot mijn 65stste wilde blijven doen en het antwoord was neen. In mijn vrije tijd was ik veel bezig met auto's en races. Toen ik een vacature zag voor safety manager van het circuit van Francorchamps, heb ik meteen gesolliciteerd.
Op woensdag 25 februari neemt Selor deel aan de nieuwe editie van het Talent Forum Universiteit Antwerpen.
Ik maakte al jaren eigen businessplannen. Hoe langer ik in een bedrijf werkte, hoe sterker de droom van een eigen zaak telkens de kop opstak. Ik had lang koudwatervrees, maar na het overlijden van mijn vader heb ik een knop omgedraaid en ben ik er voluit voor gegaan.
Wil je als statutaire federale ambtenaar opklimmen naar niveau B? Zet dan zelf de eerste stap en neem deel aan de generieke screening van de bevorderingsselectie. Van 25 november 2015 tot en met 18 december 2015 kan je hiervoor inschrijven.
Als sociologe ben je vooral bezig met de psychosociale gezondheid. Maar voor mij zijn lichaam en geest sterk verbonden. Daarom heb ik een opleiding gevolgd, zodat ik nu als voetreflexologe veel dichter bij de mensen kan staan, letterlijk en figuurlijk. Voor mij was het ook een overstap van de theorie naar de praktijk.
Ik ben in feite al een paar keer geswitcht. Na mijn studies rechten wilde ik eigenlijk geen advocate worden, maar heb toch toegehapt toen ik een lucratief voorstel kreeg. Later ben ik als bedrijfsjuriste aan de slag gegaan, maar in die job zat te weinig uitdaging. Na mijn uren hield ik een blog bij, en die trok de aandacht van een grote speler in social media. Daar werkte ik graag, maar altijd binnen strakke krijtlijnen. Daarom zit ik sinds kort bij het webagency van mijn man, want stiekem droomde ik altijd van een job in de reclamewereld.
Ik had een mooie job bij een groot bedrijf, maar ik vroeg mij af waarom ik eigenlijk werkte. Om wie al veel verdient nog meer te doen verdienen? Neen dus, en daarom wou ik voluit gaan voor duurzaam ondernemen. Voor mij primeerde het ethische aspect, en ik wilde ook de onderlinge samenwerking en de creativiteit van mensen stimuleren. Daarom heb ik mijn eigen bureau CoVISU opgericht waarmee ik bedrijfjes en lokale producenten in Afrika marketingadvies geef.
Voor mij gaat het om mijn tweede grote overstap. Ik heb eerst 15 jaar lesgegeven, en koos daarna voor de administratie. Weer 15 jaar later was het te zeer een routinejob geworden en dacht ik na over een functie als bemiddelaar. Echt overtuigd raakte ik nadat ik op eigen houtje een opleiding in Canada had gevolgd. Dankzij mijn overstap kan ik mij sindsdien concentreren op een thema dat mij passioneert al sinds ik 18 jaar ben: onderlinge menselijke relaties.
Ik heb lang voor de regionale televisie gewerkt. Wat begon als een tijdelijk job groeide uit tot een functie met verantwoordelijkheden. Een baan met veel stress, en op zeker ogenblik kreeg ik tijdens een voorstelling een hartaanval. Dankzij de snelle interventie van de hulpdiensten kwam ik er weer bovenop. Door zelf calltaker bij het noodnummer 112 te worden, wilde ik in zekere zin iets terugdoen.
Ik heb enkele jaren in de horeca gewerkt en heb er verschillende jobs gehad. Dat wilde ik niet langer en daarom ben ik opnieuw gaan studeren. Eerst voor begrafenisondernemer, daarna thantopraxie. Dat is het balsemen van lichamen op de reconstructie van zwaar toegetakelde lichamen. Vrij snel kon ik op de universiteit aan de slag als prosectrice, wat inhoudt dat ik lijken prepareer, bijvoorbeeld voor onderzoeken.
Omdat de vraag vanuit de gevangenissen veel beperkter is geworden, organiseert Selor tijdelijk geen selectietesten voor cipiers.
Ik was al zeven jaar als advocate aan de slag en had al een paar kantoren versleten. Het kriebelde al een tijdje om iets anders te doen, en toen zag ik een aanbesteding om in Antwerpen in een historisch pand een horecazaak uit te baten. Heel snel heb ik een concept uitgewerkt en een voorstel ingediend. Met succes, want sinds juli 2015 baat ik de Living uit.
Politie-agent worden was een jeugddroom maar lag niet voor hand. Maar na meer dan 15 jaar muzikant te zijn geweest, heb ik zelf mijn lot in handen genomen en ben ik naar de politieschool getrokken. Dat ik als agent ook nog muziek kon blijven spelen, heeft zeker meegespeeld in die beslissing.
Onze wedstrijd De grootste carrièreswitch zit in de laatste rechte lijn. Maak kennis met de tien finalisten, stem op jouw favoriet en misschien win jij wel een Parrot MiniDrone Rolling Spider!
Selor heeft de ‘diplomaboom’ met alle mogelijke diploma’s van het hoger onderwijs geactualiseerd. Er kwamen nieuwe richtingen bij, en ‘oude’ graduaats-, kandidaats- en licentiaatsdiploma’s heten voortaan bachelor en master.
Selor zoekt laatstejaars masterstudenten die op 24 november en 4 december aan een assessmentcenter willen deelnemen. Een unieke kans om vertrouwd te raken met assessments.
Sinds augustus 2014 is er een vernieuwde selectieprocedure voor ‘diplomaten’. Selor is in oktober 2014 voor het eerst met deze nieuwe procedure van start gegaan, en deze uitgebreide selectie loopt nu op zijn einde.
Het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (kortweg FAVV) breidt zijn provinciale inspectieteams uit. Tot 29 oktober kan je solliciteren voor 5 vacatures.
Om de extra werkdruk aan te pakken als gevolg van de vluchtelingencrisis, krijgt de Dienst Vreemdelingzaken tijdelijk versterking van 45 federale ambtenaren van andere diensten. Dat is mogelijk via het project ‘special federal forces’ van Selor.
De inschrijvingen voor onze wedstrijd zijn afgelopen. Uit de vele inzendingen kiest onze professionele jury nu de 25 strafste carrièreswitchers. Die mogen binnenkort zelf aan de juryleden komen vertellen waarom ze een plekje in de finale verdienen.
We organiseren de komende maanden extra testsessies om de golf van nieuwe aanwervingen tijdig op te kunnen vangen. Hiervoor komen we momenteel mankracht te kort, en daarom kijken we uit naar federale ambtenaren van andere diensten om in te springen als testbegeleider.
In oktober kan je je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode zal lopen van 09/10/2015 tot 27/11/2015 –de testen vinden plaats van 3/11/2015 tot 14/12/2015. Je zal binnen de voorziene testperiode zelf een datum kunnen kiezen.
Van directeur naar traiteur , van friturist naar diëtist, van hulpagent naar dirigent …
Selor en Metro zoeken voor ‘De grootste carrièreswitch’ inspirerende verhalen van durvers die hun werk en leven helemaal hebben omgegooid.
Selor organiseert ‘de generieke screening voor bevordering naar niveau C’. Dat is de officiële naam voor de proeven om van niveau D bevorderd te worden naar niveau C.
De voorbije weken ging Selor op zoek naar vrijwilligers om een nieuwe taaltest voor leidinggevenden te komen testen. We hebben -meer dan - voldoende kandidaten gevonden en willen iedereen bedanken die heeft gereageerd.
Kandidaten die aan een mondelinge taaltest hebben deelgenomen, vragen ons soms hoe de scores worden berekend. Daarom leggen we graag uit hoe Selor hiervoor te werk gaat.
De jobsite van de FOD Financiën is volledig vernieuwd om beter te beantwoorden aan de noden van de arbeidsmarkt. Dit nieuwe platform is praktisch, dynamisch en aantrekkelijk. Op Jobfin groeperen we alle verschillende acties die we ondernemen om talenten aan te trekken: jobaanbiedingen, studentenjobs, promotionele activiteiten, bedrijfsstages enz.
In België kijkt het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (BIPT) toe op alle post- en communicatiebedrijven. Omdat het beschermen van persoonsgegevens in elektrische communicatie steeds belangrijker wordt, versterkt het BIPT de dienst ‘Network Security’, kortweg Netsec. Vijf ervaren burgerlijk ingenieurs zullen hier werk maken van cyberveiligheid.
90% minder papier, enveloppen, post,… in vergelijking met 2008. Selor gaat resoluut voor digitaal en paperpoor.
Ben je laatstejaarsstudent en wil je jouw eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt? Selor heeft momenteel aardig wat jobs waarvoor geen ervaring nodig is en je als pas afgestudeerde kan solliciteren.
De FOD Financiën versterkt zijn organisatie en heeft maar liefst 308 vacatures, voornamelijk in Brussel en Antwerpen. Alle bachelors Als masters komen in aanmerking, en verder zoekt de FOD specifiek juristen, economisten en IT-ers. Ervaring is vaak geen vereiste, dus veel van deze jobs staan ook open voor wie nu afstudeert.
Cybercriminaliteit is en blijft een hot topic. Belangrijke websites in binnen- en buitenland werden gehackt, waardoor de vraag naar meer beveiliging steeds luider klikt. Het Ministerie van Defensie maakt werk van deze nieuwe dreiging en rekruteert 24 gemotiveerde specialisten om zijn Cyber Security Operations Center te versterken.
Wil je als statutaire federale ambtenaar opklimmen naar niveau B? Zet dan zelf de eerste stap en neem in juli of augustus deel aan de generieke screening van de bevorderingsselectie. Van 1 juni 2015 tot en met 30 juni 2015 kan je je hiervoor inschrijven.
Het ASTB, een syndicaat dat ongeveer een kwart van de treinbestuurders vertegenwoordigt, heeft een ‘nationale werkonderbreking' aangekondigd voor donderdag 28 mei. Volgens de NMBS zijn zware verstoringen van het treinverkeer die dag dan ook niet uit te sluiten.
Belgian Mobility Card werkt aan één en hetzelfde ticket voor alle Belgische vervoermaatschappijen (De Lijn, MIVB, TEC en NMBS). Dit eengemaakte ticket moet er komen tegen 2016. Binnenkort start Selor de selectie op voor een nieuwe General Manager om dit project in goede banen te leiden.
Artsen die hun kennis en expertise ten dienste van de samenleving willen stellen, kunnen hun carrière een nieuwe wending geven bij de federale overheid. Selor heeft momenteel verschillende interessante vacatures.
Zowel in Vlaanderen, Wallonië als Brussel organiseert Selor sinds enkele maanden kleinschalige infosessies voor kandidaten met een handicap en/of hun jobcoaches.
Door vakbondsacties is het mogelijk dat het openbaar vervoer op 22 april 2015 ernstig wordt verstoord. Geplande testen gaan gewoon door, dus kandidaten nemen best hun voorzorgen om tijdig bij Selor te raken.
Selor vindt maatschappelijke betrokkenheid erg belangrijk, en draagt de Oxfam Trailwalker daarom een warm hart toe.
Selor is een autoriteit op vlak van taaltesten, vanaf nu geldt dat ook voor gebarentaal. Om dat in de verf te zetten, kunnen 24 kandidaten gratis deelnemen aan de certificatieprocedure om hun competenties op vlak van gebarentaal te bewijzen. Inschrijven voor 11 mei ('s middags 12u)!
In maart kan je je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau A. De inschrijvingsperiode zal lopen van 16/03/15 tot 30/04/15 – de data waarop de testen zullen plaatsvinden worden nog gecommuniceerd.
In maart kan je je opnieuw inschrijven voor de eerste reeks van de bevorderingsselecties niveau C. De inschrijvingsperiode zal lopen van 19/03/15 tot 20/04/15.
Een overzicht van de geplande bevorderingen voor de niveaus A, B en C in 2015.
Selor zoekt laatstejaars masterstudenten die op 23 en 28 april aan een assessmentcenter willen deelnemen. Een unieke kans om vertrouwd te raken met assessments.
Dagelijks is de Dienst Vreemdelingenzaken in de weer om migranten en asielzoekers bij te staan en tijdelijk op te vangen. Momenteel zijn er verschillende vacatures bij deze dienst, onder meer voor opvoeders en sociaal assistenten.
In een jaar getekend door budgettaire beperkingen is het logisch dat ook het aantal vacatures niet of nauwelijks stijgt. Toch legden meer kandidaten dan ooit selectietesten bij Selor af, wat deels te verklaren is door een stijging van het aantal bevorderingsselecties. Een teken dat in 2014 het valoriseren van intern talent centraal stond.
De FOD Financiën zoekt 2 geografen/geomatici en 5 landmeters om zijn diensten te versterken. Je kan solliciteren tot en met 9 maart voor de job van landmeter en tot en met 16 maart voor de geograaf/geomaticus.
In elke organisatie kunnen, sinds 4 april 2014, personeelsleden die een integriteitsschending willen melden zich wenden tot het Centrum Integriteitvan de federale Ombudsman. Binnenkort kunnen ze ook bij de vertrouwenspersoon Integriteit van hun eigen organisatie terecht.
Sinds 9 februari is Selor verhuisd naar het WTC III-gebouw, vlakbij het station Brussel-Noord.
Selor organiseert regelmatig taaltesten, zowel op pc als voor een jury. Uiteraard zijn er minder plaatsen voor de mondelinge testen voor een jury, dus schrijf zo snel mogelijk in. (19/01/2015)
Wil je als statutaire federale ambtenaar opklimmen naar niveau B? Zet dan zelf de eerste stap en neem in juli of augustus deel aan de generieke screening van de bevorderingsselectie. Van 24 november tot en met 18 december kan je hiervoor inschrijven.
Klopt jouw hart voor ICT? Spreek jij Cobol of Java? Op zoek naar een boeiende IT-job? Houd dan zeker de Selor-website in de gaten.
Een filmpje met sollicitatietips door een doventolk, alle info over ‘Hoe solliciteren?’ voor kandidaten met een handicap en overzichtelijke fiches met alle maatregelen die Selor voorziet bij de tests en de selectieprocedure. Daarop focust Selor vandaag, naar aanleiding van de internationale dag Handicap.
Selor geldt als de referentie voor het meten van taalcompetenties in België. Naast onze drie klassieke landstalen test Selor sinds mei 2014 als eerste en enige in België ook de taalcompetenties voor gebarentaal in de beroepscontext.
De FOD Financiën moderniseert zijn informaticasystemen en heeft daarom extra mankracht nodig. De overheidsdienst kijkt uit naar 10 nieuwe IT’ers om strategische functies in te vullen. Klopt jouw hart voor ICT? Heb je een masterdiploma, managementvaardigheden en enkele jaren ervaring? Ontdek dan hier alle vacatures.
Op vrijdag 21 november neemt Selor deel aan de Job Day Technici, Ingenieurs & Informatici.
Op 20 november neemt Selor deel aan de jobbeurs Eurometropool 2014 in Tournai Expo.
Op woensdag 19 november neemt Selor deel aan Career Launch Leuven.
Een nieuw koninklijk besluit versoepelt de voorwaarden voor federale ambtenaren om een vrijstelling te krijgen bij de bevorderingsselecties voor niveau A, B en C.
Op woensdag 10 september heeft de regering voor alle federale overheidsdiensten een onmiddellijke wervingsstop afgekondigd. We zetten de gevolgen van die beslissing op een rij voor wie solliciteert via Selor.
Hoewel er steeds meer vrouwelijke kandidaten zijn voor topfuncties bij de overheid, toch blijven zij sterk ondervertegenwoordigd. Vijf jaar geleden was gemiddeld 21% van de kandidaten een vrouw, vandaag is dat 35%. Die stijging toont een positieve evolutie, maar blijft onvoldoende. Daarom komt Selor voor het zesde jaar op rij met Top Skills, een initiatief dat vrouwen wil stimuleren om deel te nemen aan topselecties bij de federale overheid.
In de eerste zes maanden van 2014 heeft Selor een recordaantal kandidaten gescreend. In totaal legden 54.348 kandidaten een of meer testen af, een stijging van 63% in vergelijking met de eerste zes maanden van 2013.
Cybercriminelen proberen je accountgegevens te bemachtigen via een website die op het eerste zicht van Selor afkomstig lijkt te zijn.
Als statutair federaal ambtenaar kan je via Selor solliciteren voor alle statutaire vacatures. Ga je voor een job van hetzelfde niveau, dan kan dat zelfs vrij snel via een verkorte procedure. Zo leg je minder selectietesten af en hoef je geen stage meer te lopen.
We ontwikkelden een nieuwe abstract redeneertest. Alvorens we deze test in gebruik nemen, zijn we op zoek naar zowel ziende als blinde testkandidaten om deel te nemen aan de validiteitsstudie. Neem deel, het is een uitgelezen kans om kennis te maken met onze testen, én je ontvangt een waardebon als bedanking.
Verschillende overheidsdiensten zijn op zoek naar juristen. Daarom organiseren we een algemene selectie. Inschrijven hiervoor kan nog tot en met 10 juli 2014.
In de running voor een job bij de overheid? Ons nieuw animatiefilmpje boordevol tips toont jou hoe jij het verschil kan maken tijdens het gesprek.
Wil je als statutaire federale ambtenaar opklimmen naar niveau B? Zet dan zelf de eerste stap en neem in juli of augustus deel aan de generieke screening van de bevorderingsselectie. Van 5 tot en met 30 juni kan je hiervoor inschrijven.
Solliciteren via Selor betekent ook selectietesten afleggen. Dat gebeurt soms met succes, maar soms ook niet. Afhankelijk van je resultaat krijg je dan ook een development buffer of een vrijstelling.
Het RIZIV (Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering), zoekt versterking. Momenteel zijn er 7 vacatures, verdeeld over Brussel, Antwerpen en Gent. Wie aan de slag wil als arts-expert of arts-onderzoeker, kan nog solliciteren tot en met 2 juni 2014.
Selor is een autoriteit op vlak van taaltesten, vanaf nu geldt dat ook voor gebarentaal. Om dat in de verf te zetten, kunnen 24 kandidaten gratis deelnemen aan de certificatieprocedure om hun competenties op vlak van gebarentaal te bewijzen. Inschrijven voor 16 mei!
Op 19 en 22 mei worden er uitzonderlijk taaltesten georganiseerd voor het gerechtelijke personeel. Kandidaten kunnen hiervoor nu al inschrijven via Mijn Selor.
Peter Pipelers nam als laatstejaarsstudent deel aan de selectie “Dataminer”. Hij slaagde, en werd bij de FOD Financiën in dienst genomen.
De FOD Financiën rekruteert een honderdtal medewerkers. Solliciteren kan tot en met 7 mei 2014.
Kandidaten via alle mogelijke kanalen aan een job helpen, dat is de achterliggende gedachte van Selor. Nu steeds meer mensen hun smartphone of tablet gebruiken om een baan te zoeken, hebben we onze website volledig onder handen genomen. Het resultaat is een site die er mooier uitziet en waar je sneller jobs en praktische informatie vindt.
Nog nooit solliciteerden zoveel kandidaten bij de federale overheid als in 2013. Het aantal sollicitaties liep vorig jaar op tot 172.420. Dat zijn er 60.000 meer dan in 2012.
Selor start op 8 maart de 6de editie van Top Skills, een initiatief dat vrouwen wil stimuleren om zich kandidaat te stellen voor managementjobs bij de federale overheid. Zoals vorig jaar stelt Selor twee edities voor : een editie voor middle management functies (maart 2014) en een editie voor topmanagement functies (september 2014).
Selor gaat zijn abstracte redeneertests voor blinden en slechtzienden naar 3D omzetten en zet op die manier een nieuwe stap voorwaarts wat betreft diversiteit en gelijke kansen. (16/01/2014)
Vanaf 1 januari 2014 wordt het voor statutaire ambtenaren makkelijker om binnen de federale overheid van job te wisselen. Zijn ze kandidaat voor een job van hetzelfde niveau, dan worden ze vrijgesteld van het eerste deel van de selectieprocedure bij Selor. (2/01/2014)
Selor sluit zijn deuren op 25 december. Vanaf donderdag 2 januari 2014 staan we terug tot jullie dienst. (20/12/2013)
Personen met een handicap vinden het niet altijd makkelijk om gepast, en in hun geval vaak aangepast, werk te vinden. Maar bij Selor is diversiteit een speerpunt. Met de campagne ‘HANDIKNAP!’ wil Selor meer personen met een handicap warm maken voor een job bij de overheid en hen informeren over de mogelijkheden en kansen. (03/12/2013)
In de eerste editie van MARK, de nieuwe (gratis) bijlage die je maandelijks bij De Standaard en Het Nieuwsblad vindt, komen twee “Selorianen” aan bod. Stefanie Billiet en Vincent Van Malderen. twee enthousiaste dertigers, praten honderduit over hun werk. Want als je solliciteert voor een baan bij de overheid, is de kans groot dat je via Selor passeert. Maar de ambities reiken verder. “Wij willen de rotonde zijn waar werknemers langskomen voor een carrièreswitch.” (19/11/2013)
Op donderdagavond 14 november ontving Selor zo’n 250 gasten voor zijn event 'Evidence-based HRM: Evident!?'. Topsprekers zoals de professoren Frederik Anseel, Cédric Velghe en Karel De Witte, staatsecretaris Hendrik Bogaert, coach Patrick Vermeren en overheidsmanagers Laurent Ledoux (FOD Mobiliteit) en Marc Van Hemelrijck (Selor) zorgden voor een geanimeerde avond. Ook het Selor-boek “De HR-regisseur” werd officieel voorgesteld. (20/11/2013)
Vanavond organiseert Selor 'Evidence-based HRM: Evident!?'. Met dit event speelt Selor in op de actualiteit van Evidence-based Management. Uitgangspunt voor deze managementvorm is dat een 'wetenschappelijk onderbouwde praktijk' de beste garantie vormt om innovaties doeltreffend en efficiënt door te voeren. Deze benadering wint dus ook terrein op het vlak van Rekrutering & Selectie. (14/11/2013)
De kleine spoorvakbond ASTB gaat op 5 november staken.
Het treinverkeer dreigt hierdoor ernstig verstoord te worden maar de geplande selecties voor die dag gaan toch door. (31/10/2013)
Wie deelneemt aan selectietesten bij Selor, ontvangt daarna het resultaat via zijn of haar persoonlijke profielpagina 'Mijn Selor'. Gaat het om testen in het kader van generieke screening, dan krijg je via Mijn Selor automatisch ook een rapport met feedback, zodat je precies weet welke jouw sterke en zwakke competenties zijn. (10/10/2013)
De start van de herfst is voor Selor meteen ook de start van een nieuwe campagne. Met leuke animatievideo's stelt Selor zijn belangrijkste troeven voor en helpt het kandidaten bij hun zoektocht naar een nieuwe job. (23/09/2013)
Van 30 september tot 24 oktober trekt de Rijksdienst van Pensioenen het land door om het gebruik van 'My Pension' te promoten. Deze e-applicatie laat gepensioneerden toe om hun betalingen en briefwisseling te raadplegen. Maar in de toekomst staat er nog veel meer op stapel. Het project krijgt alvast de volle steun van minister De Croo en Staatssecretaris Bogaert, die het op 3 september aan het grote publiek hebben voorgesteld. (bron: Fedra) (11/09/2013)
Aangenaam warm microklimaat, veilig microbankieren, kleinschalig stijlvol logeren: allemaal micro en meestal positief, maar toch soms ook een beetje eigenzinnig. Zo gaat het ook op de werkvloer, vooral op de werkvloer in een gevangenis! (bron: Fedra) (04/09/2013)
Een miljoen exemplaren op sterk water, rekken vol bokalen. In de kelders van het CAPA-gebouw van het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (KMMA) staan Emmanuel Vreven en zijn collega's, professor Jos Snoeks en 'collection manager' Miguël Parrent, in voor het lot van een unieke collectie. Een rijke selectie van de Afrikaanse zoetwaterfauna, op een steenworp van Brussel, is er in goede handen. (bron: Fedra) (28/08/2013)
We hebben een samenwerkingsprotocol met zowel de VDAB als zijn Franstalige tegenhanger afgesloten om samen jobs bij de overheid beter te verspreiden. Vanaf nu informeren de consulenten in de werkwinkels van de VDAB en de 'maisons de l'emploi' van Forem de werkzoekenden over de vacatures bij de overheid en de selectieprocedures via Selor. (07/08/2013)
Een overheidsinstelling die bekommerd is om het hoogste goed van de mens, namelijk onze gezondheid. Daar wil elke beschaafde samenleving voor tekenen. Gelukkig beschikken wij daar in ons land over, dank zij het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid. (bron: Fedra) (31/07/2013)
Bruinen houdt risico's in, op het strand én onder de ultravioletlampen van de zonnebank. Die laatste zijn dan ook onderworpen aan strikte controles en moeten een specifieke wetgeving naleven. Redenen genoeg voor de Algemene Directie Controle en Bemiddeling van de FOD Economie om uitbaters van zonnebankcentra op de huid te zitten. (bron: Fedra) (23/07/2013)
Een goed verslag van een vergadering is goud waard. Het zorgt voor duidelijke afspraken en bevordert de communicatie. Maar hoe bundel je alles wat er gezegd en afgesproken is in een duidelijk en samenvattend verslag? We delen onze tips om effi ciënt verslagen te schrijven. (bron: Fedra) (16/07/2013)
Wie als federale ambtenaar aan de slag wil, passeert vroeg of laat bij Selor voor selectietesten. De Situationele Beoordelingstest (kortweg SJT) is een vaak gebruikte manier om na te gaan hoe jij in een bepaalde werksituatie zou reageren, en of die reactie op zijn plaats is. (12/07/2013)
De zomer is de uitgelezen periode voor een bezoekje aan onze prachtige Belgische musea. Het Jubelpark, de Bozar … België heeft voor ieder wat wils, van jong tot oud. Een gedetailleerd overzicht. (bron: Fedra) (09/07/2013)
Jobtitels. Je moet ze situeren binnen een domein en dan koppelen aan een werkgever binnen een bepaalde sector. Zo kan je een verkoper (jobtitel) in sales (domein) zoeken voor een bedrijf in de bouw (-sector). Ik heb me altijd vragen gesteld over de manier waarop we dit in een overheidscontext toepassen. (bron: Fedra) (05/07/2013)
Gedurende enkele weken of maanden nieuwe horizonten verkennen. Aan de slag gaan bij een andere organisatie. Je kennis delen. Werken aan je ontwikkeling. En dan terugkeren naar je thuisbasis, verrijkt met nieuwe ervaringen. Onmogelijk, denk je, als je werkt bij de federale overheid? Toch niet. Maak kennis met Talent Avenue: een kersvers webplatform dat sinds kort talenten uitwisselt over de hele publieke sector heen. (bron: Fedra) (03/07/2013).
In de rubriek "Het loon van…" laten we je regelmatig kennis maken met een boeiend persoon binnen de overheid en zijn of haar loon. Deze week stellen we je Stefanie Billiet voor, Product Manager bij Selor (27/06/2013)
Welkom in de wereld van de ambtenarentaal en het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. (26/06/2013)
Tot drie dagen thuiswerken zal binnenkort voor federale ambtenaren geen uitzondering meer zijn. Telewerken past perfect in de 'New Way of Working'-strategie van de federale overheid. (20/06/2013)
De Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt (BCAPH) publiceert haar vierde evaluatieverslag over de gegevens van het jaar 2012. (18/06/2013)
De Douane beschikt niet enkel over honden die drugs kunnen opsporen maar ook over honden die zijn opgeleid om grote sommen geld te kunnen vinden, de zogenaamde 'geldspeurhonden'. (Bron: Fininfo / Fedra) (18/06/2013
Selor? De reflex bij velen is solliciteren, federale overheid, selectietesten … Bijna 70.000 kandidaten passeren dan ook elk jaar in ons gebouw in Brussel. Wil je weten hoe het er echt aan toegaat bij Selor? Neem dan eens een kijkje op onze sociale media (13/06/2013)
Liefst zes op tien Belgen is het voorbije jaar slachtoffer geweest van onlineveiligheidsproblemen. Gelukkig waakt CERT.be. Deze federale organisatie lanceert nu safeonweb.be, een gespecialiseerde site om de burger snel en correct te adviseren over onlineveiligheid. (bron: Fedra) (11/06/2013)
Patati@fed is de gloednieuwe talenwebsite voor ambtenaren van de federale overheid. De site is een initiatief van het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid (OFO) en het Huis van het Nederlands Brussel. Je kan er leertips en oefenideeën vinden om je Frans bij te schaven, en zelfs een oefenpartner vinden. (07/06/2013)
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Vandaag op het menu: haard- of standplaatstoelage. (31/05/2013)
Voetbal is meer dan een sport, het is een maatschappelijk fenomeen. Meestal is het een groot feest, maar soms zijn er ook minder vrolijke uitspattingen. (bron: Fedra) (28/05/2013)
Wie als federale ambtenaar aan de slag wil, passeert vroeg of laat bij Selor voor selectietesten. In een eerste fase zijn dit algemene testen. De zogenaamde 'postbakoefening' geldt daarbij als een klassieker. (23/05/2013)
De federale Ombudsman kreeg vorig jaar minder klachten en vragen dan de jaren voordien. Het gaat om 7.320 dossiers, 5.804 klachten en 1.516 vragen. Dat blijkt uit het jaarverslag. Een belangrijke rol van de ombudsman? Pleiten voor fair play! (bron: Fedra) (21/05/2013)
Op het werk is het handig als je twee of meer talen machtig bent. Zeker als je federaal ambtenaar bent in een drietalig land als België. Toch is het voor sommigen onder ons niet vanzelfsprekend om zich vlot in een andere taal uit te drukken. Ziehier enkele initiatieven die je aardig op weg kunnen helpen. (bron: Fedra) (14/05/2013)
Ambtenaren zijn lui, saai en inefficiënt. Werknemers in de privésector daarentegen weten van wanten. Vooroordelen genoeg. Maar is er wel zoveel verschil tussen privé en overheid? Radio 1 zocht het uit en organiseerde een unieke jobruil. (bron: Fedra) (07/05/2013)
Selor heeft vanaf 2012 zijn wijze van rapportering aangepast en brengt meerdere malen per jaar cijfers uit. De cijfers voor het volledige jaar 2012 zijn nu bekendgemaakt. (08/05/2013)
Als jobsite voor de federale overheid gaat Selor met zijn tijd mee. Dankzij een nieuwe en handige app zijn alle jobs, maar ook nieuws en andere jobinformatie, nu snel en eenvoudig beschikbaar op smartphones. (16/05/2013)
Bij Selor zijn we druk in de weer met 'New Way of Working', kortweg WOW. Dat is de verzamelnaam voor een moderne aanpak waarbij organisatiegericht, taakgericht of netwerkgericht werken centraal staat. Selor ontwikkelde zelfs een eigen game om te ontdekken of jij WOW in de vingers hebt. Een succes, want ondertussen is dit virtuele spel al 20.000 keer gespeeld. (26/04/2013)
In 2009 ging ik bij de federale overheid aan de slag als ambtenaar en kon rekenen op heel diverse reacties van kennissen. Deze varieerden van 'fijn!' tot 'meen je dat ernstig?'. Iemand zei humoristisch dat ik deel uitmaakte van de 'ambetantenaren'. Van employer branding gesproken. (23/04/2013)
In de rubriek "Het loon van…" laten we je regelmatig kennis maken met een boeiend persoon binnen de overheid en zijn of haar loon. Deze week stellen we je Marie-Emilie Claes voor, verpleegster bij het Brandwondencentrum te Neder-Over-Heembeek (18/04/2013)
De vooroordelen over ambtenaren zijn nog steeds de wereld niet uit. Ze werken niet, zijn saai en inefficiënt. Hun collega's uit de privésector daarentegen, dat is andere koek… Maar stroken deze vooroordelen wel met de waarheid? Radio1 wil het weten, en organiseert daarom de jobruil! (16/04/2013)
Onze gratis infolijn is momenteel onbeschikbaar. We stellen alles in het werk om dit zo snel mogelijk op te lossen. (15/04/2013)
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Op het menu vandaag: de competenties. (04/04/2013)
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Ontdek onze FOD's, POD's, ION's en OISZ's. (09/04/2013)
Op donderdag 21 maart deelde Randstad voor de 13e keer zijn Award 'Beste Werkgever' uit. 14.000 mensen hebben hun mening gegeven over het werkgeversimago van bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers. (27/03/2012)
Zijn vergaderingen op jouw afdeling vaak nutteloos, onnodig lang of inefficiënt? Weet dan dat het anders én beter kan! Met deze 10 tips verlopen meetings bij jullie binnenkort opnieuw effectief en efficiënt. (bron: Fedra) (26/03/2013)
Na succesvolle edities in de vorige jaren, komt Selor in 2013 met een nieuwe versie van het project Top Skills. Dit initiatief is bedoeld om vrouwen te stimuleren om zich kandidaat te stellen voor managementfuncties bij de federale overheid. Nieuw dit jaar is dat het project niet enkel bedoeld is voor vrouwen die ambitie hebben voor een functie binnen het topmanagement, maar ook voor vrouwen met ambitie binnen het middle management. (21/03/2013)
De wet tot oprichting van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding kende op 15 februari 2013 haar twintigste verjaardag. Wat heeft het Centrum de afgelopen jaren bereikt en wat brengt de toekomst? (bron: Fedra) (19/03/2013)
Steeds meer bedrijven schenken aandacht aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, kortweg MVO. Maar ook overheidsdiensten zoals Selor maken werk van zeg maar de Maatschappelijke Verantwoorde Overheid. Zo verrijst dankzij de steun van Selor en haar medewerkers een nieuw bos in Ethiopië. (15/03/2013)
De FOD Mobiliteit en Vervoer heeft zijn online communicatie opgesmukt. De nieuwe website kwam tot stand door de samenwerking tussen de medewerkers van de FOD Mobiliteit en Vervoer, Fedict en Smals. (bron: Fedra) (13/03/2013)
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Op het menu vandaag: de interne markt. (07/03/2013)
Ellenlange files, druk (stads)verkeer, eenmaal op je werk gearriveerd nog moeten zoeken naar een parkeerplaats. Heel herkenbaar voor wie dagelijks naar zijn werk rijdt. Frustrerend, maar heb je al eens gedacht aan carpoolen? (bron: Fedra) (05/03/2013)
In de rubriek "Cijfers in de kijker" laten we je deze week kennis maken met Frederic Tombeur. Frederic is 59 jaar en doorliep enkele selecties bij Selor. Is zijn leeftijd een nadeel of een voordeel? (28/02/2013)
Op 28 maart 2013 organiseert People Sphere, het maandblad voor HR-verantwoordelijken, de 24ste editie van de HRM Night. Op dit HR-event worden elk jaar HR-professionals bekroond en daardoor in de kijker geplaatst als ambassadeurs van het beroep. (22/02/2013)
Een overheid die minder kost en beter werkt. Dat is wat Optifed wil bereiken door overheidsdiensten beter te laten samenwerken en van elkaar te laten leren. Na nog geen jaar liggen de eerste resultaten op tafel, samen met nog een berg ambities. "Wij gaan voor duurzame efficiëntie", zegt programmacoördinator Tom Auwers. (bron: Fedra) (20/02/2013)
Jean-Pierre Vanheerswynghels is controleur bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Wat houdt zijn job allemaal in? Bekijk het filmpje en kom er alles over te weten! (14/02/2013)
In contact komen met collega's en gelijkgestemden op een event of tijdens een borrel: bij netwerken gaat het erom dat je mensen leert kennen. Mensen die professioneel interessant voor je zijn en die je in de toekomst zouden kunnen helpen om vooruit te komen in je job. We maken kennis met Carla Rijmenams, voorzitster van Felink, het netwerk binnen de federale overheid voor en door vrouwen. Zij vertelt ons waarom netwerken zo belangrijk is. (bron: Fedra) (12/02/2013)
In de rubriek "Cijfers in de kijker" laten we je deze week kennis maken met Julie Lima. Julie is 22 jaar en doorliep enkele selecties bij Selor. Is haar jonge leeftijd een nadeel of een voordeel? (07/02/2013)
Sinds januari 2013 verschijnen de vacatures voor contractuele jobs en interne mobiliteit binnen de federale overheid ook als vacatures op selor.be. Tot eind 2012 was dat niet het geval, omdat federale overheidsdiensten vooral naar kandidaten voor deze jobs zochten in onze cv-databank. Ook de selectieprocedure voor deze jobs zal in de toekomst verlopen via het screeningsmodel van Selor. Deze wijzigingen komen er als gevolg van een nieuw Koninklijk Besluit en moeten zorgen voor meer uniformiteit bij het solliciteren voor de federale overheid. (08/02/2013)
Benieuwd hoe het stratenplan van jouw woonplaats er in de middeleeuwen uitzag? Of na de ravage van de wereldoorlogen? Dankzij het Cartesiusproject krijgt iedereen straks online toegang tot de grootste cartografische collectie van België en Midden-Afrika.(bron: Fedra) (05/02/2013)
Zit je met een vraag over Selor of over werken bij de overheid? Wil je bijvoorbeeld weten of je je kunt voorbereiden op taaltesten? Of heb je hulp nodig om je te registreren op Mijn Selor? (30/01/2013)
De vzw Brailleliga biedt bijna 13.250 blinde en slechtziende personen in ons land gratis een waaier van diensten aan die hun autonomie en hun integratie in het sociale, professionele en culturele leven bevorderen (bron: Fedra) (29/01/2013)
In de rubriek "Het loon van…" laten we je regelmatig kennis maken met een boeiend persoon binnen de overheid en zijn of haar loon. Deze week stellen we je Marie-Emilie Claesvoor, verpleegster bij het Brandwondencentrum te Neder-Over-Heembeek (18/04/2013)
Het JUMP Forum is een evenement dat plaats vindt in Brussel en Parijs, gewijd aan het beroepsleven van vrouwen en aan de uitbouw van hun carrière. Elk jaar geeft het een podium aan vrouwen met een opmerkelijke loopbaan alsook aan inspirerende leiders en toonaangevende deskundigen op het gebied van professionele gendergelijkheid. (bron: Fedra) (22/01/2012)
Het cv op selor.be werd door onze mensen van screening vastgelegd. Om goed te kunnen screenen, willen we namelijk van iedereen dezelfde informatie. Het is niet omdat onze vragen vastliggen dat je geen ruimte hebt om jezelf te onderscheiden. Hier geven we enkele tips van hoe jij je standaard-cv zo goed mogelijk kan invullen en personaliseren.(17/01/2013)
Het Handilab-onderzoek van de Katholieke Universiteit Leuven stelt een groot armoederisico vast bij personen met een handicap. Het onderzoek werd uitgevoerd op vraag van de FOD Sociale Zekerheid en de POD Wetenschapsbeleid. (bron: Fedra) (15/01/2013)
Wouter Dekoninck is conservator van de Entomologiecollecties op het Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen te Brussel. Wat houdt deze job allemaal in? Bekijk het filmpje en kom er alles over te weten! (10/01/2013)
Moeten ambtenaren na hun vijfenzestigste de mogelijkheid hebben om te blijven doorwerken? Fedra berichtte al over het wetsvoorstel op de website eerder dit jaar. Nu is het zover: bij de federale overheid moet je niet langer op 65 met pensioen. Jan Willems, adviseur-generaal bij de FOD P&O, maakt met graagte gebruik van deze nieuwe regeling. (bron: Fedra) (04/01/2013)
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Op het menu vandaag: het verschil tussen statutair en contractueel. (20/12/2012)
Hierbij wensen we je prettige feestdagen! (20/12/2012)
Uit een nationale enquête over de arbeidsomstandigheden in België blijkt dat 13% van de werknemers te maken krijgt met verbaal geweld op het werk. 7% ondergaat geregeld bedreigingen of vernederend gedrag. En maar liefst 9% wordt geconfronteerd met intimidatie of pesterijen. (bron: Fedra) (18/12/2012)
Wouter Dewaele, 33 jaar en psycholoog van opleiding, doorliep enkele selectieprocedures bij Selor. Wouter is zwaar slechtziend en kon tijdens het selectieproces rekenen op redelijke aanpassingen. (13/12/2012)
Er is een nieuwe norm om de kantooroppervlakte voor de federale ambtenaren te bepalen en een nieuwe methodologie om de behoefteprogramma's voor de huisvesting van de overheidsdiensten op te maken. Daardoor wordt de beschikbare bureauoppervlakte per werknemer teruggebracht van 20m2 naar 13,5m2. (bron: Fedra) (11/12/2012)
Solliciteren via Selor, hoe zit dat nu precies in mekaar? In deze rubriek geven we je regelmatig nuttige tips! Deze week hebben we het over de STAR(R)-methodiek die we gebruiken tijdens interviews. (06/12/2012)
Werkende mama's hebben het niet makkelijk en die uitdaging wordt nog groter wanneer je je kind verschillende maanden borstvoeding wilt geven. Uit vrees voor discriminatie, kiezen veel vrouwen voor flesvoeding zodra ze terug aan het werk gaan. Hoewel die vrouwen de wetgeving aan hun kant hebben, ontbreekt vaak de noodzakelijke infrastructuur om door te gaan met borstvoeding tijdens het werken. Borstvoeding belangt iedereen aan, ook de bedrijfswereld. (Bron: Fedra) (04/12/2012)
In de rubriek "Het loon van…" laten we je regelmatig kennis maken met een boeiend persoon binnen de overheid en zijn of haar loon. Deze week stellen we je Hubert Lekeux voor, tuinman in de Botanische Tuin van Meise.
Wanneer een gevangenis de voorpagina's haalt, gaat het meestal over overbevolking of spectaculaire ontsnappingen. Het dagelijkse leven achter de tralies is natuurlijk veel complexer en soms ook heel verrassend. Wars van alle clichés en verwensingen fotografeerde Stephen Vincke gedetineerden op de werkvloer.
Caroline Hittelet, projectleidster bij het OFO, onze nieuwe WOW-ambtenaar, kreeg de bijhorende prijs vandaag op haar werkplek overhandigd door Hendrik Bogaert, Staatssecretaris van Ambtenarenzaken.
Welkom in de wondere wereld van het overheidsjargon. In deze rubriek bespreken we typische termen die ambtenaren vertrouwd in de oren klinken, maar jou misschien nog niet. Op het menu vandaag: graden.
Na een zoektocht van meer dan een maand, weten we wie de nieuwe WOW-ambtenaar is. Caroline Hittelet, projectleider bij het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid (OFO), kreeg de meeste stemmen op onze Facebook app. Zij krijgt de titel van nieuwe WOW-ambtenaar en de bijhorende prijs: een smartphone en een tablet van Samsung.
Onze wedstrijd is bijna afgelopen. Je hebt nog 5 dagen om te stemmen op jouw favoriete WOW-ambtenaar. Je kan stemmen tot en met zondagnacht 18 november 23u59. Op maandag 19 november weten we dan wie de titel van WOW-ambtenaar zal krijgen. En ook de bijhorende prijs: een smartphone en een tablet van Samsung. (14/11/2012)
Door een technisch probleem is het momenteel niet mogelijk om je via e-ID in MijnSelor aan te melden. Je kan je nog altijd aanmelden met je e-mailadres en paswoord.. (14/11/2012)
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Michael Boutriaux, technisch expert bij de FOD Volksgezondheid.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Marleen Vanoverschelde, opleidingsverantwoordelijke bij de FOD Sociale Zekerheid.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Manuel Paolillo, jurist bij de FOD Sociale Zekerheid.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Carine Spaens, attaché bij de FOD BInnenlandse Zaken.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Ann Boonen, directiesecretaresse bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Caroline Hittelet, projectleider bij het OFO.
De 10 finalisten zitten niets voor niets in de finale van de wedstrijd 'Ben jij de nieuwe WOW-ambtenaar'. Hun parcours bestond uit verschillende etappes. Eerst moesten ze zich inschrijven en hun motivatie neerpennen. Daarna legden ze de online game af en de 25 kandidaten met de beste score gaven een presentatie aan de vijfkoppige jury. De jury scoorde de presentaties van de kandidaten en selecteerde de 10 finalisten. Stemmen op de 10 kan nog tot en met zondag 18 november.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Günther Mattheussens, attaché Europees Sociaal Fonds bij de POD Maatschappelijke Integratie.
Sara Jane Deputter werd vorig jaar verkozen tot Hipste Ambtenaar. Binnenkort kennen we de winnaar van onze wedstrijd, de WOW-ambtenaar. Je kan trouwens nog steeds op jouw favoriet stemmen. Intussen kijkt Sara Jane terug op haar ervaringen.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Stijn Jouretz, dossierbeheerder bij de FOD Financiën.
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Claudia Lefrere, Eerste assistente bij de Federatie Brussel-Wallonië
Elke dag zetten we een finalist van onze WOW-wedstrijd in de kijker. Vandaag is het de beurt aan Aurore Lambert, HR-verantwoordelijke bij het Fonds voor Beroepsziekten.
In oktober gingen wij samen met Metro op zoek naar de 'New Way of Working'-ambtenaar. 429 ambtenaren stelden zich kandidaat en momenteel zijn de 10 finalisten bekend! Breng nu jouw stem uit op jouw favoriete finalist.
Frank Van Massenhove en Tom Auwers van de FOD Sociale Zekerheid stelden vorige week donderdag hun boek "De collega's werken thuis" voor. (30/10/2012)
We willen testen of jij de New WOW (New Way Of Working)-skills hebt. Werk jij organisatiegericht, taakgericht of eerder netwerkgericht? Via deze game krijg je meer inzicht over jouw keuzes op de werkvloer en hoe je omgaat met de principes van New WOW.
Ben jij klaar voor de nieuwe manier van werken? We dagen je uit! Speel nu onze game en ontdek hoe WOW jij werkt!
Een nieuw Koninklijk Besluit maakt het mogelijk om de procedures voor bevordering en selectie te vereenvoudigen en te versnellen. Een van de doelstellingen is om zo ook de mobiliteit van ambtenaren te vergroten. De nieuwe wetgeving gaat in op 22 oktober 2012 en heeft uiteraard heel wat gevolgen voor sollicitanten, en voor Selor. (19/10/2012)
In 2009 verhuisden de medewerkers van de FOD Sociale Zekerheid naar de Finance Tower. De verhuizing was de ideale aanleiding voor het project Novo. (17/10/2012)
De inschrijvingen voor de WOW-ambtenaar zijn afgesloten. 429 enthousiaste kandidaten dienden hun motivatie in via Metro.(15/10/2012)
Onze zoektocht naar de WOW-ambtenaar is van start gegaan! Tot en met 14 oktober kan je je inschrijven op het online platform van Metro. Een echte WOW-ambtenaar werkt volgens de principes van de 'New Way of Working' (NWOW). Wat wil dat precies zeggen? (08/10/2012)
Op donderdagavond 14 oktober 2012 organiseerden we onze Employer Branding Night. Zo'n tweehonderd aanwezigen zakten af naar Brussel om alles te weten over de populariteit van de overheid als werkgever.
Selor lanceert de wedstrijd 'Wie wordt de WOW-ambtenaar'. Misschien win jij een Galaxy S3 smartphone en een Galaxy Note!
Gedaan met paperassen! Kandidaten ontvangen voortaan alle documenten en uitnodigingen van Selor elektronisch, via hun 'Mijn Selor'-profiel. En bovendien kunnen ze nu zelf online kiezen op welke datum en op welk tijdstip ze een test komen afleggen. (28/09/2012)
Je bent statutair ambtenaar bij een gemeenschap of gewest
(gefedereerde entiteit) en je wil de overstap maken naar de
federale overheid?
Momenteel is er een job als burgerlijk
ingenieur A2 voor de FOD
Mobiliteit en Vervoer. (24/08/2012)
Vanaf 2012 wil Selor elke 4 maanden communiceren over de cijfers die we in die voorbije periode registreerden. Zo willen we afstappen van een jaarlijkse rapportering via het klassieke jaarverslag en iedereen frequenter informeren over de laatste cijfers. (29/06/2012)
De weekendeditie van De Standaard had het over Topskills, het project van Selor dat vrouwen wil stimuleren te solliciteren voor een managementjob binnen de overheid. Een journaliste kroop hiervoor in de huid van een kandidate en legde de testen af. (14/05/2012)
Jobhoppen binnen de federale overheid is al langere tijd mogelijk maar wordt te weinig benut. Selor wil hier verandering in brengen door de mogelijkheden van de interne markt (waar ambtenaren kunnen solliciteren voor een andere functie binnen de overheidsdiensten) of mobiliteit uit te breiden. (09/05/2012)
Onlangs liet HR Magazine Marc Van Hemelrijck in dialoog gaan met Hendrik Bogaert, de nieuwe staatssecretaris van ambtenarenzaken. Een snel en flexibel ambtenarenkorps, dat is de rode draad in dit dubbelinterview. (04/05/2012)
Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken Bogaert legt vandaag een ontwerp van koninklijk besluit voor aan de Ministerraad dat de effectiviteit van de procedures voor selectie en bevordering wil verhogen. (27/04/2012)
Randstad organiseerde voor de 12e keer het onderzoek naar de meest aantrekkelijke werkgever van het land. Iets meer dan 200 grote bedrijven (183 privébedrijven en een 30-tal publieke diensten) werden door 14.000respondenten beoordeeld. Voor het eerst verbreedde Randstad het onderzoek en namen ze ook de publieke sector op in het onderzoek. In de publieke top staan de FOD's - dit zijn de 9 grote federale overheidsdiensten met meer dan 1.000 medewerkers - op 1. (16/03/2012)
De inschrijvingen op de 4e editie van TOP SKILLS staan open vanaf 20 maart tot en met 4 april 2012. Dit project van Selor wil vrouwen wil stimuleren om te solliciteren voor een managementjob. (20/03/2012)
Je bent statutair ambtenaar bij een gemeenschap of gewest (gefedereerde entiteit) en je wil de overstap maken naar de federale overheid?
Momenteel is er een job als jurist wetgeving overheidsopdrachten (m/v) voor de Kanselarij voor de eerste minister. (17/08/2012)
Het aantal vrouwelijke managers ligt erg laag binnen de federale overheid. Momenteel is maar 14% van de hoge jobs ingevuld door een vrouw. Selor wil vrouwen met managementambities stimuleren om te solliciteren. Via Top Skills kan je een simulatie van een assessment doorlopen. Inschrijvingen vanaf 20 maart. (20/02/2012)
Selor registreerde in 2011 meer dan 100.000 sollicitanten en noteerde daarbij opnieuw een record. Er waren 2.000 meer sollicitanten dan in 2010. (17/02/2012)
De fiscus gaat de strijd tegen fraude versterken, door niet minder dan 250 mensen aan te werven. Verschillende profielen komen in aanmerking. (10/02/2012)
Onze fanpage bestaat al meer dan een jaar op Facebook. We hebben ondertussen iets meer dan 2.500 fans. Word ook fan van Selor op Facebook en volg ons op twitter. (26/01/2012)
De interesse voor de overheid neemt niet af, integendeel! En de aantrekkingskracht beperkt zich echt niet tot de 'werkzekerheid' waar de overheid doorgaans mee geassocieerd wordt. Deze week kan je je er alles over lezen in het debat in Metro. (23/01/2011)
Vicky Vangilbergen is diensthoofd bij de btw-inspectie te Leuven en verdient 4.669 euro bruto per maand. Carrière maken loont bij de overheid. (22/01/2012)
Vacature trok naar de gevangenis van Sint-Gillis om er aan enkele cipiers te vragen waarom 'penitentiair bewakinsassistent (de officiële benaming van het beroep) een knelpuntberoep is. Serge, Nathalie en Ignace vertellen er over hun job. (16/01/2012)
Er wordt al een tijdje een nieuwe test gebruikt bij sommige selecties: de situationele beoordelingstest (Situational Judgement Test of SJT). (12/01/2012)
Selor is gesloten op 30 april en 1 mei. (27/04/2012)
Het informatiemagazine voor de federale ambtenaren heeft een nieuwe look. (14/12/2011)
Er is een algemeen tekort aan medische profielen op de arbeidsmarkt. Ook binnen de overheid zijn dit moeilijk in te vullen profielen. Deze week kan je je er alles over lezen in het medisch debat in Metro. (27/10/2011)
Ben je magistraat, griffier of administratief medewerker op een rechtbank of gerechtshof? Schrijf je tot en met 31/10/2011 in voor die specifieke taaltesten. (07/10/2011)
Niets is meer frustrerend dan lang te moeten wachten als je op zoek bent naar een job. Je krijgt een brief, je antwoordt, je wacht, je stuurt de nodige documenten op en je wacht opnieuw… Veel tijdverlies voor de sollicitant en de werkgever. OptimaS is het antwoord dat wij willen bieden op deze problematiek. Om alles sneller en efficiënter te laten verlopen, voor iedereen. (29/09/2011)
Volg deze week de blog van onze medewerkers op Vacature en Références. Elke dag bloggen ze over hun dag op Selor. (28/09/2011)
Vanaf september loopt onze campagne om onze nieuwe website te promoten. Het idee hierbij is dat Selor de logische, spontane reflex moet worden als je aan een job denkt. Net zoals je wanneer je ziek bent naar de dokter gaat, ga je voor een job naar Selor.be. (23/09/2011)
Naar aanleiding van de enquête in Jobat -waaruit bleek dat het loon van een ambtenaar hoger was dan dat van een bediende uit de privé- kwam VTM polsen hoe het nu precies zit met dat loon. Het antwoord is vrij simpel: het loon van ambtenaren is gebonden aan barema's. (16/09/2011)
De BCAPH publiceert haar tweede evaluatieverslag voor het jaar
2010. (19/08/2011)
Je bent statutair ambtenaar bij een gemeenschap of gewest (gefedereerde entiteit) en je wil de overstap maken naar de federale overheid?
Momenteel is er een job als attaché senior multilaterale en strategische zaken bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu.
Onze samenwerking met de Brailleliga (vereniging voor blinden en slechtzienden) wordt uitgebreid beschreven in het laatste nummer van de Witte Stok, het tijdschrift van de Brailleliga. (15/07/2011)
Ontdek de nieuwe site van Selor. We zetten de veranderingen graag even op een rijtje. (17/06/2011)
Al ambtenaar en ingeschreven voor de bevorderingsselectie naar niveau B?
Het eerste gedeelte gaat door tussen half oktober en half november en bestaat uit twee verschillende testen. De uitnodiging mag je binnenkort verwachten. (19/08/2011)
De data voor de taaltesten voor magistraten, griffiers en personeel van rechtbanken en hoven zijn bekend voor 2015. (20/01/2015)
Verschillende overheidsorganisaties ontmoeten vandaag jong talent om hun diensten te versterken.