Attaché luchtvaartoperaties (m/v/x)

FOD Mobiliteit en Vervoer

Selectiecode

ANG18114

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Jobinhoud

Ben je gepassioneerd door luchtvaart en wil je je steentje bijdragen aan de veiligheid ervan?

Dan is deze job iets voor jou!

  • Je zorgt voor de certificatie van en het toezicht op luchtvaartoperatoren (AOCs) en exploitanten van luchtvervoersactiviteiten.
  • Je ontwikkelt je technische expertise en je kennis in de technische luchtvaartreglementering na het volgen van een Engelstalig opleidingstraject.
  • Je voert controles en audits uit in het kader van de geldende reglementering:
    • Je beheert klantendossiers van A tot Z, waarbij je documenten en procedures opvraagt en controleert.
    • Je brengt verbeteringen aan documenten aan zoals checklists, handboeken en audit- of inspectieprogramma's.  
    • Samenwerken, afstemmen en coördineren met collega's en andere diensten, administraties en overheden is hierbij heel belangrijk.
  • Je draagt bij aan de evolutie van (inter)nationale luchtvaartreglementering. Je neemt deel aan nationale en internationale vergaderingen en organiseert overlegmomenten met de stakeholders/partners om zo een correcte implementatie van de reglementering te garanderen.
  • Als contactpersoon adviseer je en oriënteer je de klanten. Je deelt informatie en organiseert overlegvergaderingen met de sector en bouwt zo klantenrelaties op.
  • Je geeft advies aan de hiërarchie om mee te werken aan de opmaak, de evaluatie en de verbetering van de nationale en internationale wetgevingen. Je ondersteunt je hiërarchische chef en werkt mee aan het beleid van de dienst.

Je oefent je job vooral uit in Brussel, maar verplaatsingen op het terrein en naar het buitenland kunnen ook nodig zijn.  

Meer info over de jobinhoud?
Isabelle Prat - directeur
Contactpersoon FOD Mobiliteit en Vervoer
Tel.: 02/277.44.70
E-mail: isabelle.prat@mobilit.fgov.be  

Werkgever

Er is 1 plaats bij het Directoraat-generaal LuchtvaartDirectie Operaties van de FOD Mobiliteit en Vervoer (Vooruitgangstraat 56, 1210 Brussel).

De Directie Operaties (OPS) levert Air Operator Certificate's (AOC's) af aan Belgische luchtvaartmaatschappijen (passagierstransport, cargo, …) na controle van het naleven van de reglementering inzake de technische exploitatie van luchtvaartuigen. Daarnaast worden ook de machtigingen afgeleverd voor het vervoer van gevaarlijke goederen, voor de luchtarbeid en voor hoge risico-operaties. Dossiers met betrekking tot de erkenning van het boordpersoneel, de initiële opleidingscentra voor cabine en de gespecialiseerde operaties (Luchtvaartfotografie, Cargo Sling, medisch transport, luchtacrobatie, opvolging van rally's – live streaming, valschermspringen….) worden ook behandeld door deze directie.

De opdracht van het Directoraat-generaal Luchtvaart (DGLV) is een hoog niveau van veiligheid in de luchtvaart te handhaven en een continue verbetering van de luchtvaartveiligheid en –beveiliging in het kader van de reglementen van de ICAO en EU. Het DGLV ijvert tevens voor een duurzame luchtvaart en zal vanuit zijn competenties de economische versterking van de Belgische luchtvaartsector ondersteunen.

Het DGLV wil dan ook een effectieve en efficiënte organisatie zijn waar medewerkers permanent hun expertise en vaardigheden ontwikkelen om optimaal toegevoegde waarde te kunnen geven aan in- en externe werkrelaties.

Het doel van DGLV is een veilig, efficiënt en duurzaam luchtvaartsysteem van, naar en in België ten behoeve van de huidige en verdere economische ontwikkeling te waarborgen en bevorderen.

Voor meer informatie: https://mobilit.belgium.be/nl/luchtvaart  

Deelnemingsvoorwaarden

Competenties


Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.  
  • Je adviseert je gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van je persoonlijke expertise.

Technische competenties

  • Je beschikt over sterke mondelinge communicatievaardigheden.

Opgelet! Een goede motivatie voor de functie is ook erg belangrijk. De motivatie weegt zwaarder (x2) door in de eindscore.

Niet vereist, wel een troef

  • goede kennis van de nationale en internationale luchtvaartsector en bijhorende luchtvaartregelgeving (ICAO, EASA,...)
  • goede kennis van het Engels en het Frans


Deelnemingsvoorwaarden


1. Vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum ZONDER vereiste ervaring:

  • Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie (alle richtingen)
  • Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Master in de industriële wetenschappen/industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie (alle   richtingen).

OF vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum MET 2 jaar vereiste relevante ervaring zoals vermeld in punt 2:

  • Diploma van basisopleiding van 2 cycli (bv. licentiaat, master, ingenieur), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies in de volgende richting:
    • Architectuur, Stedenbouwkunde
    • Bewegings- en revalidatiewetenschappen, Lichamelijke Opvoeding
    • Bio-ingenieur, Landbouwkunde
    • Diergeneeskunde
    • Geneeskunde
    • Wetenschappen 
    • Biomedische wetenschappen, farmaceutische wetenschappen/apotheker
    • Tandheelkunde
    • Volksgezondheidswetenschappen

OF vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum MET 4 jaar relevante ervaring zoals vermeld in punt 2:

  • Diploma van het hoger onderwijs (b.v. graduaat, professionele bachelor, kandidaat, academische bachelor) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 2 of 3 jaar studie in de volgende richting:
    • Architectuur, Stedenbouwkunde
    • Bewegings- en revalidatiewetenschappen, Lichamelijke Opvoeding
    • Bio-ingenieur, Landbouwkunde
    • Diergeneeskunde
    • Geneeskunde
    • Wetenschappen 
    • Biomedische wetenschappen, farmaceutische wetenschappen/apotheker
    • Tandheelkunde
    • Volksgezondheidswetenschappen
    • Techniek, technologie
    • Paramedisch

Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Hoe nog deelnemen qua diploma?

  • Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.
  • Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
    • je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
      • in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
        Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor. 
      • in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
        Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor. 
    • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
      Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum

Een relevante professionele ervaring in het domein van de operationele luchtvaart, in direct contact met luchtvaartuigen en/of luchtvaartorganisaties en in minstens 1 van de volgende taken:

  • het deelnemen aan luchtvaart- of luchthavenoperaties (bv: ervaring als vliegend personeel, ervaring in de luchtverkeersleiding, ervaring in de dienst operaties van een luchtvaartmaatschappij, ervaring bij een afhandelingsbedrijf,...)
  • de kwaliteitscontrole van luchtvaartuigen en/of luchtvaartsystemen (Operator, onderhoudsorganisatie, POA)
  • certificering of het uitvoeren van audits (bv. ervaring in een kwaliteitsafdeling van een luchtvaartorganisatie)
  • het beheer van de Continuing Airworthiness Organisatie (PART-M, subpart G)
  • het (technisch) onderhoud of de technische controle van luchtvaartuigen en/of luchtvaartsystemen
  • de ontwikkeling van luchtvaartuigen en/of luchtvaartsystemen (bv. ervaring in een ingenieursbureau van een operator of ervaring in een ingenieursbureau van een luchtvaartorganisatie (PART-145, POA, DOA).



 

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden


Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.
 

Loon
Minimum aanvangswedde: 36.613,99 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).


Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod 
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een gsm en laptop
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.


Aanstellingsvoorwaarden


Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Procedure

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?
Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).

Meer info over ons diversiteitsbeleid?
Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@selor.be contacteren.

Opgelet

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures' in je online-account ‘Mijn Selor' om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon vermeld in het veld ‘Contactgegevens Selor'. Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.


Selectietesten


Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma en de vereiste relevante professionele ervaring hebt. De screening van de ervaring gebeurt enkel op basis van je online-cv zoals het is ingevuld in ‘Mijn Selor' op de uiterste inschrijvingsdatum.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Als je solliciteert voor een job waarvoor ervaring vereist is, besteed dan veel aandacht aan een duidelijke en volledige beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.



1. Functiespecifieke screening

1. Interview met analyse- en presentatieoefening (ongeveer 1u + voorbereidingstijd):


Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek ‘Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een analyse- en presentatieoefening en voldoende tijd om die voor te bereiden. Deze oefening wordt besproken tijdens je interview.

Je online-cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 33 punten op 55 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden in november (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het interview. Je kan alleen maar inschrijven als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.

Meer info?


Meer info over de selectieprocedure?

Informeer bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Testen en resultaten
Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online-account ‘Mijn Selor'. Je account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online-account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd, kan bijgewoond worden door een syndicale afgevaardigde. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Niet tevreden over de selectieprocedure?
Je kan een klacht sturen naar Selor. Meer info vind je op www.selor.be -> Contact.


Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

  • redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).

    Procedure Stap 1: Vink de maatregel “ik wens redelijke aanpassingen” aan
    Stap 2: Geef een beschrijving van je handicap/ziekte/leerstoornis
    Stap 3: Laad een attest van je handicap/ziekte/leerstoornis op (bij problemen neem onmiddellijk contact op met diversity@selor.be)
    Stap 4: Vink de gewenste redelijke aanpassingen aan waarvan je gebruik wenst te maken en geef uitleg waarom je deze aanpassingen denkt nodig te hebben.

    Belangrijk : Stap 1 tot en met stap 4 moeten volledig in orde zijn op het moment van sollicitatie en voordat je een datum van deelname kiest ! (anders kan er geen analyse van je dossier gemaakt worden en kunnen er geen redelijke aanpassingen voorzien worden)

  • als je slaagt voor federale statutaire selecties, kan je als je dit vraagt ook gerangschikt worden op de bijzondere wervingslijst voor laureaten met een handicap. Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

  • Selor informeert je toekomstige werkgever over de arbeidspostaanpassingen die je nodig hebt. Als je wil dat Selor dit voor jou doet, contacteer dan diversity@selor.be zodra je weet waar en wanneer je begint te werken. We sturen je dan een aanvraagformulier op.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Meer informatie over gelijke kansen vind je op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@selor.be contacteren.


En na de selectieprocedure?


Als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van de functiespecifieke screening (interview met analyse- en presentatieoefening). Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Er wordt een lijst met maximum 15 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats, meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Aparte lijst voor personen met een handicap
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap' (zie ook ‘Personen met een Handicap').

Als je niet geslaagd bent?
Dan stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 29/10/2018.

Je moet online solliciteren via 'Mijn Selor'. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in ‘Mijn Selor' zit. We screenen ook je diploma of, voor laatstejaars, je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting. Dat moet je ook opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Contactpersoon Selor
Katleen Vandergucht - HR-consultant
Tel.: 0478/11.78.93
E-mail: katleen.vandergucht@mobilit.fgov.be

Adres en algemene contactgegevens
Selor
WTC III - Simon Bolivarlaan, 30
1000 Brussel
Website: www.selor.be/nl/contact

Hoe Selor bereiken?
Wegbeschrijving

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Stijn Fouquaert
    Communicatie is een belangrijk aspect geworden binnen deze job.
    Stijn Fouquaert
    ICT Infrastructure Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Stijn Fouquaert
  • Portret Lieven Debusscher
    Wil je een goede balans tussen werk en privé, dan is de federale overheid zeker de geknipte werkgever.
    Lieven Debusscher
    ICT Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Lieven Debusscher
  • Portret Mei-Ling Wu
    Je verveelt je geen moment! Je leert altijd wel iets bij.
    Mei-Ling Wu
    Projectleidster communicatie
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Mei-Ling Wu
  • Portret Emmanuelle Vandamme
    Jonge ambtenaren en collega's hebben vaak geen idee van de impact die wij kunnen hebben in onze job.
    Emmanuelle Vandamme
    Voorzitster van het directiecomité
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Emmanuelle Vandamme
  • Portret Anke Sempels
    Ik heb een zeer gevarieerde en uitdagende job. Ik krijg veel kansen om nieuwe dingen bij te leren en nieuwe mensen te leren kennen.
    Anke Sempels
    HR-correspondent bij Beliris
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Anke Sempels
  • De kansen en promoties die ik binnen de overheid gekregen heb, zouden in de privésector zo goed als onmogelijk zijn.
    Joe Bartels
    Beheerder Gebouwen en Veiligheid
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Joe Bartels