Top Skills is de jaarlijkse actie van het DG Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD Beleid en Ondersteuning met als doel vrouwen met managementtalent aan te zetten om te solliciteren voor topmanagementfuncties bij de federale overheid.
Sinds 2017 organiseren we een infosessie voor vrouwen met interesse voor top skills. Dit jaar wordt die online aangeboden. De infosessie in het Nederlands vindt op 30 september van 14u tot 16u plaats. De infosessie in het Frans vindt op 22 september van 10u tot 12u plaats.
Ben je een vrouw met managementervaring bij de federale overheid (of elders) en ambieer je een topmanagementpositie? Je kan ook deelnemen als je als vrouw of man graag vrouwen met managementtalent uit je organisatie of netwerk een boost wil geven.
Neem deel aan de infosessie en ontdek de boeiende uitdagingen die federale topmanagers aangaan.
Aarzel niet om in te schrijven als je profiel ermee overeenkomt of om deze infosessie aan topvrouwen die je kent, aan te bevelen.
Om een vlotte en aangename online sessie voor iedereen te garanderen is het aantal plaatsen beperkt. Snel inschrijven is dus de boodschap!
Wil je deelnemen aan de infosessie in het Nederlands? Je kan je inschrijven door het inschrijvingsformulier in te vullen, tegen 14 september (uiterlijk 23u59).
Eens ingeschreven krijg je een link om het event te kunnen volgen.
We hopen volgend jaar opnieuw assessments te kunnen organiseren als de situatie normaliseert. Dit jaar geven we de prioriteit aan de continuïteit van de top skills-actie en aan de selecties van topmanagers.
Vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar topskillsNL@bosa.fgov.be.
 |
Magali Durieux ICT Change & HR Manager Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering "Door deze ervaring heb ik zowel mijn persoonlijke als mijn professionele competenties kunnen verbeteren." Lees de getuigenis! |
 |
Chris De Koninck HR manager bij FOD Beleid en Ondersteuning "Ik heb veel gehad aan de feedback over het denken op strategisch niveau en de feedback over aanpak van de case. " Lees de getuigenis! |