SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Parlez-nous de votre job …
Mes tâches principales consistent à :
préparer les réunions (envoi des convocations, réservation de la
salle et du catering, préparation du dossier, rédaction et envoi de
l'ordre du jour, consultation du président et des membres,),
prendre note durant la réunion, assurer le suivi administratif
de la réunion, ainsi que la gestion des documents et archives. Je
suis également la personne de contact pour les membres de la
commission paritaire et les entreprises qui ressortent à la
commission paritaire.
Les réunions peuvent se tenir tant à l'intérieur qu'à l'extérieur
du SPF.
Secrétaire de commissions paritaires est une fonction dans
laquelle il faut évoluer, selon moi plusieurs années sont
nécessaires pour devenir un secrétaire de commissions paritaires à
part entière
Quel a été votre parcours avant de rejoindre
votre employeur actuel ?
J'ai commencé à travailler en 2002, sous
contrat de premier emploi, en tant qu'employé administratif auprès
de la banque Fortis. Par la suite, j'ai exercé deux emplois dans le
secteur privé, en tant qu'employé administratif et commercial et
ensuite en tant qu'employé comptable.
De 2005 à 2009, j'ai travaillé comme secrétaire de direction à
l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire
(AFSCA). J'ai ensuite de nouveau travaillé dans le secteur privé,
cette fois en tant qu'office manager.
Le 1er juillet 2010, j'ai rejoint le SPF Emploi, Travail et
Concertation sociale en tant que statutaire, suite à une selection
réussie en 2008.
Travailler pour votre employeur actuel …
Est-ce un avantage, selon vous ?
Les nouveaux collègues bénéficient d'un
parcours d'intégration ; une manière agréable de se familiariser
avec le SPF. Par ailleurs, des formations sont régulièrement
organisées, afin d'expliciter certains points en rapport avec le
boulot. En ce qui concerne l'ambiance de travail, je suis amplement
satisfait.
J'ai été tout autant épaté
par l'organisation et le soutien au travail. Dès mon arrivée, tout
était en ordre et, aujourd'hui encore, les petits problèmes sont
réglés rapidement. Il y a en outre de nombreux avantages, comme par
exemple la gratuité du transport domicile/lieu de travail, une
assurance hospitalisation intéressante et un cadeau de
Saint-Nicolas pour les enfants de moins de 12 ans.
Nous avons aussi un service
social et une association du personnel. Cette dernière organise
régulièrement excursions et activités.
En tant que secrétaire de commissions paritaires, les opportunités de carrière sont plutôt limitées. Néanmoins, il est possible de passer au niveau A, ou de devenir conciliateur social après 10 ans d'ancienneté dans la fonction. On travaille également selon un horaire irrégulier, il faut donc faire preuve de flexibilité, mais ce sont des choses que l'on sait avant de commencer. En outre, pour compenser ceci les secrétaires de commissions paritaires perçoivent une prime mensuelle.
Vous souvenez-vous de votre premier jour de
travail ?
Manifestement, tout le monde était au courant
de mon arrivée et connaissait mon âge, savait où j'habite et à quoi
je ressemble. De mon côté, je ne connaissais personne et n'étais au
courant de rien. Un vrai vaudeville.
J'ai été présenté à l'ensemble des collègues et directement emmené
en réunion ; pas une seconde de répit!