Office national de sécurité sociale (ONSS)

L'Office national de sécurité sociale (ONSS) garantit le bon financement de la sécurité sociale pour tous les travailleurs salariés en Belgique. Si vous avez un enfant, vous avez droit aux allocations familiales ; si vous tombez malade ou perdez votre emploi, vous pouvez bénéficier d'une indemnité ; si vous partez à la retraite, vous percevrez un revenu de remplacement et si vous vous cassez une jambe, vous pourrez vous faire soigner dans un hôpital pour un prix abordable.

L'ONSS est l'organisation qui veille à ce qu'il y ait suffisamment d'argent pour financer toutes ces branches de la sécurité sociale et à ce que cet argent soit bien versé à l'institution à laquelle il est effectivement destiné. C'est pourquoi l'Office fait en sorte d'évoluer avec son temps et de fournir une réponse 'durable' aux défis susceptibles de découler des mutations socio-économiques.

1430 collaborateurs exécutent chaque jour, avec efficacité, convivialité et en s'inscrivant dans la modernité, ces missions de base que sont, pour l'ONSS, la perception des cotisations, le financement du régime de sécurité sociale et la collecte des informations nécessaires.

Nombre approximatif de collaborateurs : 1430.

Profils souvent recherchés :

• contrôleurs sociaux
• inspecteurs sociaux
• chefs d'équipe
• gestionnaires de dossiers
• juristes
• chefs de projets
• informaticiens ICT.

Nos collaborateurs apprécient …

• les projets innovants et les thèmes d'actualité
• l'accès aisé avec les transports en commun
• les nombreuses possibilités de formations et l'attention accordée au développement personnel
• l'environnement de travail agréable et moderne
• l'autonomie et la flexibilité
• le large éventail de fonctions intéressantes et variées.

Quelques projets récents : 

dans le giron de la sécurité sociale, l'ONSS fait office de pionnier en matière d'utilisation del'e-government . Nous développons de nouvelles applications et les partageons avec le plus grand nombre possible d'institutions publiques.
En voici quelques exemples connus : 

• Dimona : l'application électronique qui permet aux employeurs de déclarer chaque entrée en service ou sortie d'un travailleur
• Dmfa : un relevé détaillé des prestations fournies et des rémunérations perçues par tous les travailleurs
• Capelo : la banque de données qui centralise toutes les informations en matière de carrière pour le secteur public   
• www.studentatwork.be : le portail destiné aux jobistes, qui a été élu par Agoria meilleur projet e-gov de l'année 2011.

 D'autres projets sont par ailleurs en cours : 

• modernisation du compte d'employeur
• gestion des connaissances
• régionalisation de la politique en matière de groupes cibles
• automatisation des conditions de paiement entre l'ONSS et les employeurs
• point de contact pour les données individuelles
• et quantité d'autres projets ambitieux.