En tant que bibliothèque scientifique nationale, KBR rassemble toutes les publications belges. Il conserve, gère et étudie un vaste patrimoine culturel et historique.
KBR propose une expérience de découverte unique pour accéder à des savoirs exceptionnels. Il permet au public d’accéder à l’information, facilite la recherche et propose des expériences culturelles. KBR réunit les gens et les connaissances et partage son patrimoine avec le monde entier.
Rejoindre KBR, c’est à la fois plonger dans le passé, et s’investir pour le futur.
KBR n’est pas une administration fédérale ordinaire. Tourné vers la culture et la recherche, KBR offre de nombreuses possibilités d’emploi et de carrière : chargé du service aux lecteurs, catalographe, magasinier de bibliothèque, expert en numérisation, collaborateur ICT, agent d’accueil, chercheur et bien d’autres profils encore. Les fonctions des collaborateurs sont dynamisées par des projets, le contact avec le public, les expositions et l’arrivée de nouvelles œuvres précieuses.
KBR s’inscrit dans le mouvement des évolutions des bibliothèques et des changements de notre monde moderne grâce à une nouvelle stratégie, incarnée dans le plan d’action 2019-2021. Nous mettons l’usager au centre de nos activités et au cœur de nos collections et nous proposons de nouveaux modes de fonctionnement basés sur la participation. Les nouvelles technologies sont désormais présentes dans toutes les actions entreprises et soutiennent l’expertise de nos collaborateurs. Un exemple parmi d’autres : le système de gestion de bibliothèque renouvelé en 2018, a permis non seulement de rendre plus efficaces les processus internes et d’augmenter la satisfaction au travail, mais aussi d’équiper KBR d’un système contemporain et performant.
La promotion du bien-être au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous nous appliquons à donner à nos collaborateurs la possibilité d’être autonomes dans leur travail. Il est important que chacun se sente à sa place et puisse s’investir dans les projets proposés. Une politique de télétravail a été instaurée afin de permettre aux collaborateurs d’avoir un meilleur équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle. KBR valorise la mobilité interne comme une opportunité pour les collaborateurs de développer leur carrière et leurs compétences et de diversifier leur expérience.
On ne s’ennuie pas lorsque l’on est conseiller en prévention.
KBRMont des Arts 281000 Bruxelles
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Site web de la Politique scientifique fédérale : www.belspo.be.
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Service Ressources Humaines Tél.: 02/519.53.13. E-mail : hr@kbr.be.
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