Grâce à notre structure horizontale, nous pouvons mettre en avant les valeurs de professionnalisme, de transparence et de participation.

L'organisation est jeune, de taille moyenne et très dynamique. Elle propose des emplois à Bruxelles et sur des sites dispersés sur tout le territoire, et permet une diversification de l'expérience tout en restant dans la même organisation.

Depuis 2014, FAMIFED est le nom de l’agence fédérale pour les allocations familiales. FAMIFED contrôle le droit aux allocations familiales pour chaque enfant et assure le paiement ponctuel de celles-ci via les caisses d’allocations familiales.

Chez Belnet, plus de 80 collaborateurs s’emploient en permanence à offrir un réseau à la pointe du progrès et des services novateurs.

KBR propose une expérience de découverte unique pour accéder à des savoirs exceptionnels. Il permet au public d’accéder à l’information, facilite la recherche et propose des expériences culturelles. 

Le SPF Stratégie et Appui est votre partenaire fédéral en matière IT, RH, gestion de l’organisation, politique d’intégrité et marchés publics.

Fedris est une institution publique de sécurité sociale qui veille au respect des droits des victimes d’accident du travail et de maladie professionnelle. 

Les tâches ne constituent pas un objectif en soi, mais elles visent un résultat social.

Nous travaillons dans un environnement calme et agréable (au vert), la situation de l'IGN est unique (bâtiments de l'ancienne Abbaye de la Cambre). L'IGN est une petite institution, où tout le monde se connaît. C'est en outre la référence dans son domaine d'activités.

Le caractère social des activités de l'INAMI est motivant. Vous collaborez à une activité qui est d'une importance cruciale pour de nombreuses personnes. Le fait de travailler en utilisant les technologies les plus récentes dans un environnement de travail fort agréable constitue également un élément positif.

L'INASTI, une administration moderne pour un service de qualité.

Nous encourageons les collaborateurs à suivre des formations et à prendre des initiatives.

Vous trouverez chez nous un environnement de travail attrayant et flexible dans lequel un développement personnel permanent occupe une place importante.

Aider les citoyens dans leur relation avec l’administration et veiller au respect de leurs droits.

HR Rail engage pour Infrabel et la SNCB.

Nous garantissons une grande diversité d'emplois et de possibilités pour évoluer dans votre carrière. Nous vous offrons aussi une fonction dans laquelle tous les défis sont à relever dans un environnement en mutation constante dans lequel vous pouvez vous former en permanence.

Nous garantissons une grande diversité d'emplois et de possibilités pour évoluer dans votre carrière. Nous vous offrons aussi une fonction dans laquelle tous les défis sont à relever dans un environnement en mutation constante dans lequel vous pouvez vous former en permanence.

Le candidat choisit plutôt notre service public pour la spécificité des fonctions dans les services opérationnels, la délocalisation de certains services et le caractère social.

La mission de l'OCM est de veiller au respect, par les entités mutualistes et par le secteur dans son ensemble, des règles comptables, administratives et financières qui lui sont applicables.

Pour réaliser ses missions, l'ONEM doit pouvoir compter sur un personnel compétent et motivé. C'est pourquoi l'Office doit continuer à investir dans l'optimalisation des conditions de travail de ses collaborateurs et dans des projets d'amélioration qui auront un impact direct sur le personnel.

Nous développons de nouvelles applications et les partageons avec le plus grand nombre possible d'institutions publiques.

Nous sommes fiers de pouvoir contribuer au système belge de sécurité sociale.

Le Port joue donc un rôle crucial pour l’amélioration de l’environnement, le développement économique et la mobilité à Bruxelles.

Chez nous, vous collaborez à des projets uniques et souvent prestigieux. Votre travail est interactif, les contacts nombreux et vous pouvez prendre des responsabilités.

Avec des projets innovants, nous voulons améliorer notre service aux citoyens et faciliter le travail de nos collaborateurs. 

Le SPRB : Un univers de métiers au service des citoyens.

Notre organisme est orienté vers l'international, ce qui peut être motivant pour les candidats.

Durabilité, qualité, expertise. La Chancellerie appuie le Premier Ministre dans la conduite et la coordination de la politique gouvernementale.

Le SPF Economie offre un environnement de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de formation et d'évolution.

Une bonne partie des collaborateurs du SPF sont des gens de terrain en contact permanent avec les entreprises, les employeurs, les travailleurs et leurs organisations respectives.

Le SPF Finances offre :

• une grande variété de métiers
• d'intéressantes perspectives de carrière
• une organisation du travail favorisant tant le travail en équipe que l'autonomie
• une structure informatique de pointe
• ...

Le SPF Intérieur évolue pleinement vers une organisation moderne et flexible. Une administration qui tente d'offrir une réponse aux besoins des citoyens.

Notre équipe s'efforce chaque jour de travailler pour une Justice équitable, pour vous et le citoyen.

Le Service Public Fédéral Mobilité et Transports fait bouger. Que ce soit sur la route, par le rail, sur l’eau ou dans les airs, nous veillons à ce que chacun puisse se déplacer. Notre mission sociale principale consiste à contribuer à la sécurité, à l’environnement et à l’économie du transport.

Notre SPF est une organisation dynamique. Les personnes qui ont envie de travailler dans un environnement moderne et professionnel frappent donc à la bonne porte lorsqu'ils viennent chez nous.

Nous veillons ensemble au bien-être de chacun.

Le SPP Intégration sociale (SPP IS) s'efforce de garantir une existence digne à toute personne passée entre les mailles du filet de la sécurité sociale et vivant en situation de pauvreté.