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Compétences techniques

Dans le cadre de l'évaluation de vos compétences techniques, vous participez à une épreuve qui mesure les aptitudes spécifiques requises pour l'emploi visé. Il peut s'agir, par exemple, d'un exercice de comptabilité ou d'une mission de traduction. 

Comment se déroule le test ?

Selon le type de tâche, l'épreuve variera donc. Dans un cas, il s'agira d'un questionnaire à choix multiple. Pour une autre fonction, on pourra vous soumettre une question ouverte ou une épreuve pratique (une traduction, un dessin technique, …).

Conseils

  • Les tests relatifs aux compétences techniques sont de nature très diverse. Mais le point de départ est toujours le même: Disposez-vous, dans une mesure suffisante, de la compétence requise pour réaliser un certain nombre de tâches spécifiques à cette fonction ? Basez-vous toujours sur vos propres connaissances et expérience.
  • Commencez par lire attentivement la description de fonction et le profil demandé afin de savoir quelles compétences techniques sont indispensables.
  • Rafraîchissez éventuellement au préalable vos connaissances dans certains domaines.
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Une partie instructions
Test : durée variable selon les profils recherchés (consultez la rubrique "procédure de sélection" de la description de la fonction pour laquelle vous postulez).