Vous avez sans doute entendu parler de la volonté du gouvernement de promouvoir l'égalité des genres. Aussi le SPF BOSA a besoin de vous pour rétablir cet équilibre dans nos jurys afin de sélectionner les futur(e)s topmanagers de l’administration fédérale.
Pourquoi être assesseure ?
- Vous participez à la sélection des dirigeant(e)s au plus haut niveau de l’administration publique (CEO, DG...).
- Vous découvrez un environnement professionnel et orienté vers le citoyen.
- Vous étoffez votre réseau et participez aux défis de l’administration publique de demain.
- Vous recevez 107,91 € brut/h (TVAC).
Quelles sont les conditions pour se porter candidate ?
Pour être assesseure dans nos jurys de sélection top, vous devez disposer d’un master et avoir au moins 8 ans d’expérience professionnelle en HR ou en management. En outre, vous ne pouvez pas travailler dans la fonction publique.
Intéressée ? Envoyez-nous votre C.V. au plus tard le 28 janvier !
Vous souhaitez siéger comme assesseure dans nos jurys afin de sélectionner les futur(e)s mandataires et participer ainsi à la politique de diversité et d'égalité des chances défendue par le SPF BOSA ?
Envoyez-le ensuite à Valérie Mollard (valerie.mollard@bosa.fgov.be) pour le 28 janvier 2021.