System Administrator (m/f/x) - Convention Premier Emploi

SPF Finances

Code de sélection

CFG20066

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Employeur

Il y a 1 poste vacant à Bruxelles au sein du service Service Operation qui fait partie du Service d'encadrement Technologie de l'Information et de la Communication (ICT) du SPF Finances (Bld Roi Albert II 33, 1030 Bruxelles).

Le service Service Operation est responsable de la fourniture et de la gestion quotidienne de l'infrastructure et des services techniques nécessaires au développement et à la fourniture d'applications business. Les System Administrators sont répartis en deux équipes : Infrastructure et Middelware. Ils participent à la soumission et à la construction de services ou de systèmes techniques, à la gestion de la complexité et à la surveillance du cycle de vie du système.

Le Service d'encadrement Technologie de l'Information et de la Communication (ICT) procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité, fiabilité,...

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances. Ceci implique : 
    • l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques, de la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs; 
    • l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques et des softwares génériques jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques; 
    • de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect.


Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.
 
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 
  
    • le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays; 
    • une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; 
    • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
    • une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne … 
    • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Conditions de participation

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Compétences


Compétences comportementales

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

  • Comme vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un plus. 
  • Vous avez une expérience ou une connaissance / compréhension de la gestion du système Linux.


Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

  • Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant) délivré par une Haute Ecole belge ou une école de promotion sociale, obtenu dans une section informatique, sciences de l'informatique ou électronique.

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne et téléchargez votre diplôme.


2.
Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.


3. Conditions convention de premier emploi

Offre

Conditions de travail


Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances et une éventuelle évolution future au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé en tant qu'expert ICT (niveau B), avec l'échelle de traitement correspondante (NBI1) dans le cadre d'une convention premier emploi jusqu'à vos 26 ans.

Attention, la durée du contrat est d'un an, renouvelable.


Rémunération
Traitement de départ minimum : 30.074,03 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congé par an
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite
  • possibilité de valoriser l'expérience professionnelle pertinente
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : 

    • être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse, 
    • jouir des droits civils et politiques, 
    • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Procédure

Tests de sélection


1. Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection si vous disposez du diplôme requis ET que vous répondez aux conditions d'une Convention premier emploi (jeunes de moins de 26 ans).

La sélection se fait sur la base de votre CV et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Une première sélection se fera sur base de votre cv et votre motivation. Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l'entretien.

2. Entretien (environ 30 minutes)

L'entretien évalue si vos compétences (voir rubrique "Profil") répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous via rosetta@minfin.fed.be.

Test et résultats
Pour toute information sur le déroulement concret de la procédure et vos résultats, vous pouvez également nous contacter via rosetta@minfin.fed.be.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu via rosetta@minfin.fed.be.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • Demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

L'autorité fédérale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
les responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31/07/2020 inclus.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu'ils ont été téléchargés à la date limite d'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Informations supplémentaires

Si vous êtes passionné par les réseaux, la virtualisation, les serveurs d'application ou les systèmes de gestion de l'information (bases de données, Management systems, Filenet), alors vous êtes l'un des System Administrators que nous recherchons pour travailler à un meilleur environnement informatique pour 20 000 collègues et pour tous les Belges qui utilisent les e-services du SPF Finances.

  • Vous assurez un fonctionnement optimal des applications qui sont opérationnelles sur une infrastructure informatique performante avec un niveau de disponibilité approprié.
  • Vous surveillez en permanence le bon fonctionnement de toutes les composantes des systèmes d'information de production et de développement afin de garantir la continuité et la qualité des services attendus.
  • Vous définissez, mettez en œuvre et assurez le suivi des aspects techniques des systèmes d'information (y compris les aspects de l'architecture des systèmes, des réseaux, des bases de données, des structures de programmes).
  • Vous affinez les paramètres de réglage des systèmes d'exploitation, en vue d'une utilisation optimale.
  • Vous étudiez les procédures de travail, les flux d'information, les entrées et les sorties afin de dresser l'inventaire de toutes les données et d'enregistrer leur pertinence. 
  • Vous créez un modèle conceptuel général qui sert de base au traitement et à l'échange de données informatisées.
  • Vous assurez la réalisation des procédures et des ressources nécessaires à la politique de sécurité pour protéger tous les types de données contre les problèmes matériels et autres.

Dans le cadre de cette fonction, vous pourriez être amené à entrer en contact avec le public.


Plus d'info sur la fonction ?
Dirk Voordeckers
Technical Service Manager ICT
Tél.: 02/578.26.99.
E-mail : diederik.voordeckers@minfin.fed.be


Plus d'info sur la procédure de sélection?
Call Center Service Recrutement
SPF Finances
Tél. : 02/572.57.71.
E-mail : rosetta@minfin.fed.be

Plus d'info sur la fonction ? 
Dirk Voordeckers
Technical Service Manager ICT
Tél. : 02/578.26.99.
E-mail : diederik.voordeckers@minfin.fed.be


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