HR-Professionals Mon Selor
  • Emplois
    Découvrez nos offres et postulez en ligne
  • Procédures
    Comment ça fonctionne ?
  • Tests
    Tout savoir sur nos tests
  • Contact
    Comment nous joindre ?
  • HR-Professionals
  • Mon Selor
  • NL
  • FR
  • Selor
  • Emplois
Nous avons actuellement 105 offres d'emploi

Attache Kwaliteit - VIA TALENT EXCHANGE (FAGG) (m/v/x)

via Talent Exchange
XNT21005
  • Talent Exchange
  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
1poste(s)
Postuler jusqu'au15-02-2021
Postuler
  • Jobinhoud
  • Werkgever
  • Profiel
  • Aanbod
  • Selectieprocedure
  • Solliciteren
  • Gelijke kansen en diversiteit
  • Contactgegevens
Jobinhoud

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Als attache Kwaliteit zijn je belangrijkste taken:

-  Controleren van kwaliteitsdocumenten (beleid, procesfiches, procedures en werkinstructies) die door de verschillende afdelingen zijn opgesteld, met het oog op coherente en kwalitatieve documenten

-  Meewerken aan de verbetering van het systeem voor het beheer en de behandeling van externe klachten als onderdeel van het klantgerichte beleid van het FAGG

-  Meewerken aan de verbetering van het systeem voor het beheer van belangenverklaringen en vertrouwelijkheidsverbintenissen van de personeelsleden in het kader van het integriteitsbeleid van het FAGG

-  Coördineren van interne en externe audits, gaande van de aankondiging tot de follow-up van de verbeteringsplannen (CAPA-plannen) en begeleiden van de doorgelichte teams 

-  Diensten ondersteunen bij de analyse van de geïdentificeerde risico's op operationeel niveau (processen) en het intern controlesysteem aanvullen

Werkgever

FAGG VIA TALENT EXCHANGE

Het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG) is bezig met de ontwikkeling van een nieuwe werkcultuur die gebaseerd is op de NWOW (New Way Of Working), waarbij welzijn en vertrouwen tussen werkgever en werknemer centraal staan, net als het verbeteren en ontwikkelen van beroepscompetenties door de uitwisseling van goede praktijken.

 

De afdeling Kwaliteit biedt ondersteuning aan alle diensten en aan het Directiecomité van het FAGG om ervoor te zorgen dat onze activiteiten goed beheerst, efficiënt en doeltreffend zijn. 

Ben je geïnteresseerd in een job in het domein van geneesmiddelen en gezondheidsproducten? Wil je betrokken zijn bij de permanente verbetering van de activiteiten en de missie van het FAGG?  Kwaliteitsmanagement, interne controle en projectmanagement schrikken je niet af. Dan is deze vacature binnen de afdeling Kwaliteit iets voor jou!


Vacatures

  • Aantal (1) - 1210 Sint-Joost-ten-Node - Galileelaan 5 1210 Sint-Joost-ten-Noode
Profiel

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Competenties

  • Je kan zelfstandig werken, maar ook in team; je neemt initiatief en bent proactief;
  • Je bent betrokken en toont bereidheid en ambitie om resultaten te boeken en neemt de verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de ondernomen acties;
  • Je adviseert collega's en bouwt met hen een uitwisselingsrelaties op, gebaseerd op je expertise;
  • Je begeleidt externe partners op een transparante, integere en objectieve manier, biedt hen een gepersonaliseerde service en onderhoudt constructieve contacten;
  • Je denkt innovatief; je ontdekt nieuwe pistes, perspectieven of combinaties.

 

Troeven

  • Je komt terecht in een tweetalige werkomgeving, kennis van het Frans is een pluspunt;
  • Je hebt affiniteit met kwaliteitsmanagement en interne controle;
  • Je kan in het Engels schrijven en je in het Engels uitdrukken.

 


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Aanbod

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Duur van het opdracht : max 12 maanden

 Telewerk mogelijk 

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

Selectieprocedure
  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

  1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Solliciteren

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 15/02/2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@fagg-afmps.be - met het referentienummer

Gelijke kansen en diversiteit

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Contactgegevens
Christelle Beeckmans
P: 0471/584641
E: christelle.beeckmans@fagg.be
Liens
  • Emplois
  • Procédures
  • Tests
  • Contact
En savoir plus
  • Travailler dans l'administration fédérale
  • Egalité des chances
  • Questions et réponses
Infos
  • A propos de Selor
  • Chiffres
  • Communiqués de presse
Suivez nous
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
© Selor 2021 - Disclaimer