Na een uitgebreide opleiding on the job, zal je takenpakket er als volgt uitzien:

  • Je voert data-analyses uit en biedt ondersteuning om fraude en misbruik te detecteren en te bestrijden.
  • Je neemt actief deel aan vergaderingen, verbetert de ondersteuning, identificeert de behoeften en speelt er op natuurlijke wijze op in.
  • Je stelt rapporten op om de strategie en acties op het gebied van controle te verbeteren en geeft onderbouwd advies op basis van de cijfers.
  • Je voert statistische analyses uit en evalueert deze in overleg met de businessanalisten en/of de klant. Je documenteert ook jouw analyses, configuraties en ontwikkelingen.
  • Je kan beschikbare data op een visueel aantrekkelijke en zinvolle, relevante wijze weergeven aan de verschillende doelgroepen en in functie van de doelstelling (bv. resultaten, feedback, KPI's, onderzoeksresultaten,…).
  • Je stelt spontaan relevante actieplannen voor op het gebied van preventie, detectie en controle van inbreuken op de regelgeving.
  • Je ontwikkelt nieuwe invalshoeken en instrumenten voor de verschillende klanten en fraudefenomenen. Je normeert nieuwe (unit)testen en analyseert creatief nieuwe evoluties in business, in de data en/of op technisch vlak (algoritmes, tools,…).
  • Je behandelt feedbackaanvragen en geeft feedback en verbetervoorstellen bij de resultaten van je testen.

via Startbaanovereenkomst

De Centrale controledienst (CCD) onderzoekt de conformiteit van de uitgevoerde declaraties op vlak van werkloosheidsverzekering, loopbaanonderbreking en werkloosheid met bedrijfstoeslag. De dienst kan bovendien vaststellingen doen en verbaliserend optreden. De dienst werkt samen met andere inspectiediensten in het kader van een samenwerkingsprotocol (Rijksdienst voor sociale zekerheid, Toezicht op de sociale wetten, Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, Sociale inspectie) en voert opdrachten uit voor de arbeidsauditor.

De RVA (Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening) is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan respect, vertrouwen, professionalisme, maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang centraal. Bezoek zeker onze website (www.rva.be) voor meer informatie over onze activiteiten.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel - Keizerslaan 7

https://www.rva.be/nl

  • Voldoe je aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar)?
  • Ben je in het bezit van een masterdiploma?
  • Ben je gemotiveerd en heb je zin in een nieuwe uitdaging?
  • Kan je goed verbanden leggen tussen verschillende gegevens en conclusies trekken?
  • Hecht je veel belang aan beslissingen nemen en ben je in staat om objectieven te behalen?
  • Kunnen anderen bij jou terecht voor advies en ben je een echte teamplayer?
  • Vind je het belangrijk jezelf steeds verder te ontwikkelen?
  • Druk jij je mondeling vlot uit?
  • Pluspunt: je beschikt over een basiskennis statistiek en data-analyse.

Is het antwoord op bovenstaande vragen ja? Stel je dan snel kandidaat via het e-mailadres onderaan de vacature!

Let op: een goede motivatie is noodzakelijk en weegt zwaarder door in de eindscore.


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

  • Startbaanovereenkomst van onbepaalde duur (niveau A)
  • Minimumloon van 3.646,48 euro bruto per maand (geïndexeerd)
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • 26 verlofdagen
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Flexibele werkuren in een 38-uren week
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid om eventuele overuren op te nemen
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • Tussenkomst in vakantiekampen voor schoolgaande kinderen

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Interview met voorafgaande casus
Duur: 2 uur

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen. 

Stel je kandidaat via jobs.hrm@rva.be met je CV en motivatiebrief in de taal van de selectie. Gelieve in de titel te vermelden voor welke functie je solliciteert. Voor meer info kan je steeds contact opnemen met de dienst Werving via bovenstaand e-mailadres.

https://www.rva.be/nl/de-rva/werken-bij-de-rva/vacante-betrekkingen

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

dienst Werving
E: jobs.hrm@rva.be

Faites connaissance avec vos futurs collègues

Travailler pour .be ?

Trouvez l'emploi qui vous convient et rejoignez-nous !

Découvrez toutes les offres d'emploi disponibles