Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

La cellule procurement du Centre pour la Cybersécurité Belgique est à la recherche d’un talent motivé avec un attrait particulier pour les achats ICT et leurs spécificités. Le service cherche du renfort pour l’attribution des nombreux marchés lancés au premier semestre. En tant que procurement manager, vous serez également chargé de la rédaction des cahiers spéciaux pour mener à bien les projets de la cybersécurité :

 

  1. Vous travaillez au sein d’une équipe volontaire dans un environnement dématérialisé ;
  2. Vous participez à la réalisation de projets innovants et entreprenants ;
  3. Vous effectuez la prospection nécessaire afin de déterminer les façons efficientes de répondre aux besoins particuliers de la sécurité informatique ;
  4. Vous réalisez en équipe les marchés publics jusqu’à la procédure ouverte ;
  5. Vous menez à bien, et de façon méticuleuse, l’analyse des offres pour l’attribution des marchés ;

VIA TALENT EXCHANGE

Il y a 1 poste vacant au Centre pour la Cybersécurité Belgique (Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles).

Ambitionnant de faire du pays l’un des états européens les moins cyber-vulnérables, Le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) vit actuellement une expansion ample et rapide ! Jeune organisation placée sous l’autorité directe du Premier Ministre, le CCB offre un cadre de travail dynamique et chalengeant à l’image de son domaine d’action et des mutations constantes de la sécurité informatique.

Assurer la cybersécurité de l’État belge et de ses citoyens nécessite des moyens techniques particuliers obtenus par la conclusion de contrats propres. La cellule marché publique réalise ceux-ci dans le respect de la législation et veille à leur bonne exécution. Son action s’inscrit également dans le cadre posé par la politique d’achat fédérale. Il s’agit donc d’un service horizontal (service d’appui) essentiel au travail des chefs de projets et cyber-analystes. C’est pourquoi son action est orientée résultat.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Rue de la Loi, 18

https://ccb.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous aimez traiter des dossiers challengeant et travaillez de manière inventive ;

Compétences génériques

  • Faire preuve de fiabilité ;
  • Atteinte des objectifs ;
  • Capacité à décider ;
  • Agir de manière orientée service.

Compétences techniques

  • La réglementation marché publique n’a pas de secret pour vous (loi du 17 juin 2016 et A.R. d’exécution);
  • Vous avez une connaissance générique des procédures de contrôle administratif et budgétaire (loi du 16 novembre 1993) ;

Atouts

  • Une année d’expérience en tant qu’acheteur public ;
  • Bachelier en droit, en administration publique ou en sciences-politiques 
  • Expérience dans le domaine de l’ICT 
  • Maitrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.) 
  • Familiarité avec une solution de task management (e.g. JIRA)
  • Familiarité avec une solution collaboration and files sharing (e.g. Sharepoint, BOX, etc.)
  • Maitrise des applications eProcurement 
  • Evolution dans un environnement bilingue (NL-FR).

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Le régime de travail peut être discuté, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (environ 45 minutes) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 16 octobre 2022  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@premier.fed.be en mentionnant la référence du poste.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Mathieu Coton - Public Procurement Manager & Security Officer
P: 0470 60 18 71
E: mathieu.coton@ccb.belgium.be

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