Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous souhaitez contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable ? Vous voyez le secteur privé comme un partenaire important pour cela ?

Alors, cette mission est faite pour vous!

 

Le secteur privé est un partenaire important pour la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies d’ici 2030. La première condition fondamentale d’un climat des affaires durable est un État de droit bien gouverné (bonne gouvernance et état de droit). En outre, la coopération belge au développement dispose d’un certain nombre d’instruments pour le développement, le renforcement et l’implication du secteur privé dans le pays et à l’étranger.

Parallèlement à l’accent mis sur l’Afrique, le travail décent, la protection sociale, l’égalité des sexes et la lutte contre le changement climatique, le renforcement ciblé de l’entrepreneuriat local offre une perspective de croissance supplémentaire pour les pays en développement. La création d’emplois et un revenu vital sont au cœur de la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Le développement durable du secteur privé dans les pays en développement dans le cadre d’une économie sociale de marché, qui investit dans les services de base, peut y contribuer.

La Société belge d’investissement pour les pays en développement (BIO), société anonyme avec un portefeuille de plus de 1 milliard d’euros, investit directement et indirectement dans les petites et moyennes entreprises des pays en développement et apporte une contribution structurelle à la croissance socio-économique. Le Directeur général de la coopération au développement et de l’aide humanitaire (DGD) siège en qualité d’observateur au conseil d’administration et au comité d’investissement de BIO.

 

Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice dynamique pour une durée de 12 mois afin de nous aider à mener à bien nos missions.

En tant que responsable du pôle BIO et Investissements :

  • Vous serez amené(e) à préparer les Conseils d’Administration mensuels de BIO et à formuler des recommandations à la Direction Coopération au développement et Aide humanitaire à ce sujet. 
  • Vous gérerez les connaissances et les informations sur les dossiers d’investissement et serez le point de contact pour les initiatives axées sur l’investissement.
  • En tant que gestionnaire de connaissances et expert, vous participerez à des réunions nationales, européennes et internationales et contribuerez à la discussion sur les questions de coopération et de développement dans votre domaine politique.
  • En outre, il peut vous être demandé des conseils dans d’autres dossiers de coopération (financière) tels que les instruments de l’UE (FEDD+), la Banque mondiale, ... 

 

SPF Affaires étrangères VIA TALENT EXCHANGE

Le SPF

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

 

Le Service Développement du secteur privé - D2.4

Le service D2.4 Développement du secteur privé (DSP) fait partie de la Direction de la coopération thématique et multilatérale D2 au sein de la Direction générale de la coopération au développement et de l’aide humanitaire (DGD). Il vise à soutenir le secteur privé dans les pays en développement en tant que moyen de lutter contre la pauvreté et de réduire les inégalités. Par le biais du programme d’allocations de base pour promouvoir le commerce équitable et les mécanismes de financement innovants, les initiatives sont soutenues, entre autres, par l’agence belge de développement ENABEL, le Trade Development Center, Kampani, The Shift et IDH (Beyond Chocolate), Exchange et Entrepreneurs for Entrepreneurship. Deux initiatives numériques au service du développement (D4D) sont financées par l’allocation de base Construction de la société et bonne gouvernance 


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Rue des Petits Carmes 15, Bruxelles

https://diplomatie.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Expérience

  • Vous avez de l’expérience dans l’analyse et le suivi de dossiers financiers, économiques et d’investissement.
  • Vous pratiquez régulièrement l'anglais.

Atouts

  • Vous êtes intéressé(e) par le SPF Affaires étrangères, Coopération au Développement et Commerce extérieur, ses missions et ses tâches.
  • Vous travaillez facilement avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…).
  • Vous travaillerez dans un environnement multilingue. Une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais, aussi bien actif que passif, est un atout.
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite.
  • Vous avez le sens des responsabilités et pouvez travailler efficacement sous la pression.

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité.

Rémunération : 

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.  Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Avantages

  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • Navette gratuite via les transports publics
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • Divers avantages sociaux
  • Accessibilité aisée via les transports en commun
  • Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congé par an

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des critères suivants:

     a. expérience pertinente
     b. compétences

2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission

Plus d’info : talentexchange@diplobel.fed.be 

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, posez votre candidature avant le 26 juin 2022 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous).

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=3621&company=fodbuitenl&st=6DE20D320EE91FF88CFAE35098A8D47E277666BA

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Filip Vandenbroeke - Chef de service D2.4
P: 02/501.84.85
E: filip.vandenbroeke@diplobel.fed.be

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