Collaborateur pour le service Consolidation de la société et Développement social - VIA TALENT EXCHANGE (SPF Affaires étrangères) (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pendant cette mission de 12 mois, le collaborateur apportera son aide dans les principaux dossiers en charge du suivi institutionnel d’ONUSIDA et du suivi de la thématique « Santé » :

• Suivi institutionnel et stratégique du Programme Commun des Nations Unies pour le VIH/SIDA (ONUSIDA) : en particulier le suivi du Conseil de Coordination des Programmes, qui a lieu en juin 2022 et en décembre 2022 ;
• Suivi de la thématique « santé » au sein de la DGD, au sein du SPF et également envers les partenaires extérieurs au SPF, en collaboration avec d’autres collègues actifs dans ce domaine : en particulier la révision de la note stratégique Santé en 2022 ;
• Point focal pour une série de plateformes axées Santé et Développement ;
• Soutien au suivi du partage des vaccins par la Belgique dans le cadre de l’initiative Covax (lutte contre le Covid-19).

Dans ce cadre, en tant que « conseiller stratégique » et « gestionnaire de connaissance/expert », le collaborateur devra :

• assurer le suivi des questions de coopération et de développement en rapport avec le domaine d'expertise ;
• donner des avis sur des dossiers en rapport avec le domaine d'expertise ;
• participer à et, le cas échéant, organiser des rencontres nationales,  européennes et internationales en rapport avec le domaine d'expertise ;
• gérer les connaissances et l'information dans le domaine spécialisé en tant que personne de contact dans l'administration ;
• analyser les situations de développement en rapport avec le domaine spécialisé ;
• tirer les enseignements et faire des recommandations ;
• contribuer à la réflexion globale en rapport avec la coopération et le développement ;
• conseiller l'administration et le cas échéant l'autorité politique ;
• représenter l'administration aux forums nationaux  européens et internationaux (y compris à l’étranger dans le cadre de mission).

Le SPF

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

Le Service Consolidation de la Société et Développement social

Le service Consolidation de la Société et Développement social (D2.5) appartient à la Direction thématique (D2) de la Direction générale de la Coopération au développement et de l’Aide humanitaire (DGD). Il couvre les priorités politiques transversales de la coopération, en remplissant une triple mission :

• préparer les stratégies et positions de la coopération belge ;
• assurer le dialogue politique avec les organisations multilatérales partenaires de la coopération belge, et assurer la gestion administrative et budgétaire des relations avec ces organisations (arrêtés royaux, paiements, rapportages,…) ;
• être au sein de la DGD et du SPF un centre de connaissances pour les thématiques et secteurs relevant de ses prérogatives.

Parmi les thématiques couvertes par D2.5 et les organisations internationales y correspondant, on retrouve : Santé (OMS, GFATM, ONUSIDA) ; Travail décent (OIT) et Education (Global Partnership for Education), Genre (UN Women), Santé et Droits sexuels et reproductifs – SRHR (UNFPA), Agriculture et Sécurité Alimentaire (FAO et CGIAR).

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques et techniques

• Approche critique de l’information et sens de l’analyse et de la synthèse ;
• Aptitude à établir des liens pertinents et corrects entre des données et des sources d’information diverses, en distinguant l'essentiel du secondaire ;
• Aptitude à rédiger de façon claire, sans faute, avec une attention à la présentation ;
• Sens de l'initiative, disponibilité, flexibilité, ponctualité, engagement, sens des responsabilités et discrétion, et capacité à travailler de manière performante, même sous la pression de temps ;
• Aptitude à construire un réseau.
•  Bonne connaissance du thème de la santé au sein des pays en développement.
• La connaissance de la problématique des médicaments constitue un atout.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Rémunération : 

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.  Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Avantages

• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• Navette gratuite via les transports publics
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• Divers avantages sociaux
• Accessibilité aisée via les transports en commun
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• 26 jours de congé par an

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Plus d’info : talentexchange@diplobel.fed.be 

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Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Posez votre candidature avant le 2 janvier 2022 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous).

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …