Collaborateur pour le service Aide humanitaire (D5.1) - VIA TALENT EXCHANGE (SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement) (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Depuis juin 2021, la Belgique assure la co-présidence du Good Humanitarian Donorship (GHD) avec la Finlande. Le GHD est un groupe de donateurs ayant pour objectif d’améliorer la cohérence et l’efficacité de l’action des donateurs humanitaires, de même que leur redevabilité à l’égard des bénéficiaires, des organisations humanitaires et de leur électorat domestique. Ce groupe de donateurs se réunit deux fois par an à haut niveau (à New York et Genève) et des groupes de travail parallèles se réunissent également plusieurs fois par an sur certaines thématiques (souvent en ligne).  

Le service D5.1 a besoin d’un renfort de 12 mois afin de mener à bien la présidence de ce groupe qui se termine en juin 2023. Les tâches du nouveau collaborateur seront notamment :

• Le soutien logistique pour l’organisation des réunions du Good Humanitarian Donorship (New-York, Genève, et réunions à distance).
• La gestion des contacts avec organisations humanitaires sur les thématiques de la présidence (violences basées sur le genre dans les crises humanitaires, inclusion, etc.).
• La gestion de projet visant à apporter une expertise externe sur les thématiques de la présidence.
• Le soutien à l’équipe D5.1 pour demandes liées aux thématiques de la présidence.

En outre, en plus de la mission GHD, la mission Talent Exchange est susceptible de couvrir des tâches du service selon les besoins de D5.1 compte tenu de la charge de travail en temps réel. Ces tâches liées au suivi des portefeuilles géographiques, stratégiques et thématiques peuvent consister en l’appui au suivi de contextes humanitaires et au suivi de financements humanitaires belges.

Ce poste implique de possibles missions à l’étranger.

Le SPF

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

Le Service Aide humanitaire

Le service Aide humanitaire D5.1 fait partie de la direction Aide humanitaire et Transition (D5) de la DGD. Il traite toutes les dimensions relatives à la mise en œuvre de la stratégie humanitaire belge et ce conformément aux engagements nationaux (inscrit dans les cadres légaux) et internationaux de la Belgique (Good Humanitarian Donorship, Consensus Européen sur l’aide humanitaire, Grand Bargain, World Humanitarian Summit).

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Le collaborateur désireux d'intégrer le service D5.1 devra faire preuve de polyvalence, les tâches s'articulant autour:

- de compétences administratives d'ordre pratique (soutien logistique et organisationnel);

- de compétences d'ordre plus théorique en lien direct avec la mise en œuvre de la stratégie humanitaire de la DGD.

Compétences

• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Atouts

Les compétences suivantes sont un atout pour nous:

• Vous êtes intéressé(e) par le SPF Affaires étrangères, Coopération au Développement et Commerce extérieur, ses missions et ses tâches.
• Vous travaillez facilement avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…).
• Vous travaillerez dans un environnement bilingue/multilingue. Une bonne connaissance du néerlandais/ et de l’Anglais, aussi bien actif que passif, est un atout.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Rémunération : 

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.  Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Avantages

• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• Navette gratuite via les transports publics
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• Divers avantages sociaux
• Accessibilité aisée via les transports en commun
• Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• 26 jours de congé par an

1. Analyse des CV et lettres de motivation en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Plus d’info : talentexchange@diplobel.fed.be 

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Posez votre candidature avant le 2 janvier 2022 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous).

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …