Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous aimeriez relever de nouveaux défis au sein d'une organisation en plein essor ? Vous ambitionnez de dépasser vos propres objectifs et de vivre une aventure passionnante et inspiratrice ? Alors la mission d'expert ICT APEX est faite pour vous !

En tant qu'expert ICT APEX, vos principales activités sont les suivantes :

Analyse technique des projets qui sont développés dans APEX et BI Publisher. Transposition de l'analyse fonctionnelle en une analyse technique prête à être utilisée par un développeur.  Élaboration et respect de normes et de principes de fonctionnement.

Développement dans APEX et BI Publisher. Maîtrise des outils nécessaires pour ce développement. Constitution d'une documentation complète en vue du coaching de collègues qui travaillent moins souvent dans cet environnement.

Maintenance des applications Apex 5 (DPI, NANO, Plaintes, Gazages, ...)

SPF Santé

Le service d'encadrement ICT entend être un partenaire dynamique, professionnel et stratégique pour tous les collaborateurs et services du SPF SPSCAE dans la réalisation des objectifs du SPF SPSCAE. Le service d'encadrement ICT aura un rôle clé à jouer dans la modernisation et l'informatisation du SPF SPSCAE. Cette vague d'innovation doit également donner une autre dimension à l'aspect « en réseau » du SPF SPSCAE et des initiatives de collaboration et d'échange avec des partenaires nationaux et internationaux.

Afin de concrétiser cet engagement, nous nous appuyons sur des collaborateurs responsables, compétents, motivés, orientés client et proactifs, ainsi que sur des processus structurés et une communication transparente.

Dans le cadre de la gestion de projets, nous défendons une approche pragmatique, axée sur le résultat, en interaction étroite avec le client, dans le but de développer régulièrement des composantes logicielles et des services de qualité,
réutilisables dans la mesure du possible et de manière opportune.

Les évolutions technologiques seront exploitées afin d'apporter une plus-value pour les clients et de stimuler l'innovation s'inscrivant dans la stratégie du SPF SPSCAE.

Le SPF entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, l’ambition étant de protéger et d’améliorer la santé des citoyens.

Pour y parvenir, le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - Galilée (près du Botanique)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences

  • Vous réfléchissez de manière innovante et vous apportez des idées innovatrices et créatives.
  • Vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et d'assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous créez et favorisez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse vous permettant de faire face de manière flexible à toute situation.
  • Vous attachez de l'importance à votre propre développement dans l'optique, notamment, d'une formation interne APEX/Publisher BI

Atouts

  • Vous avez une connaissance de PL/SQL.
  • Vous avez une connaissance des bases de données (Oracle)
  • Au vu de l’environnement bilingue dans lequel vous travaillerez, la connaissance du NL/FR est un plus.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Régime de travail : temps plein si possible

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission. Vu la situation, il est possible que l'entretien se déroule via skype.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 9 janvier 2022  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@health.fgov.be en mentionnant la référence TE/2021/ICT.

http://www.health.fgov.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Christophe De Jaeger - Attaché chef de projet
P: 02/524.70.54
E: christophe.dejaeger@health.fgov.be

Faites connaissance avec vos futurs collègues

Travailler pour .be ?

Trouvez l'emploi qui vous convient et rejoignez-nous !

Découvrez toutes les offres d'emploi disponibles