Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Nous recherchons un talent, capable d’effectuer les tâches suivantes:
- soutien administratif des demandes nationales et Européennes d’avis scientifiques –techniques:
(par exemple: envoi de la confirmation de réception et enregistrement du dossier dans les bases de données, gestion des demandes budgétaires et demandes de rénumération des experts externes, gestion des conflits d’intérêts et de confidentialité).
- gestion de la base de données des experts de l’AFMPS
- gestion et rapportage des performances du service (KPI’s) par la génération des statistiques et graphiques
- gestion des questions fréquentes (FAQ’s) des clients externes par des boites e-mail en collaboration avec les gestionnaires de dossiers scientifiques
- offrir du soutien aux projets de l’AFMPS et des projets au niveau Européen
- participation à des réunions d’équipe et des discussions en vue de l’optimalisation des processus du service
- planification des réunions internes et externes
AFMPS VIA TALENT EXCHANGE
L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de qualité, de sécurité et d'efficacité des médicaments et des produits de santé. L'AFMPS collabore avec les professionnels de la santé et les autres autorités compétentes sur les plans national et international pour maximaliser l’accès aux médicaments et des produits de santé innovants dont ils ont besoin.
Le National Innovation Office de l'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) a été lancé en 2017 afin de faciliter et soutenir l'innovation dans la recherche et le développement pharmaceutiques (R&D) en Belgique et la communication avec les innovateurs.
Le National Innovation Office et son Unité pour Avis Scientifique-Technique (STA) est destiné à servir de point d'accès central à l'expertise scientifique existante de l'AFMPS ainsi qu’en matière de régulation, tant pour les médicaments à usage humain et vétérinaire et les thérapies innovantes. Le National Innovation Office est accessible aux sociétés pharmaceutiques, aux petites et moyennes entreprises (PME), aux centres de recherche académiques, aux entreprises spin-off, aux hôpitaux universitaires et aux individus qui sont activement impliqués dans l'innovation pharmaceutique en général et en particulier dans la recherche et le développement de nouveaux médicaments et de nouvelles thérapies.
Le National Innovation Office offre des mécanismes de soutien sur mesure, en particulier aux PME, aux centres de recherche universitaires, aux entreprises spin-off et aux hôpitaux universitaires.
Les trois principales activités sont :
Postes vacants
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Compétences
- Suivre les procédures de manière rigoureuse
- Talents : méticuleux, systématique, avide d'apprendre
- Travailler de facon autonome et en équipe
- Sens des responsabilités
- L'œil pour le détail
- Aime un large éventail de tâches administratives
- Maîtriser rapidement les nouvelles tâches
- Connaissance de Outlook, Skype, Word, Excel, Powerpoint
Atouts
- Intérêt dans le domaine de l’innovation et de la recherche et développement des nouveaux médicaments et produits de santé
- Intérêt dans la gestion des bases de données (bv. MS Access)
- Intérêt dans la gestion / génération des statistiques et graphiques pour rapportage et pour des buts stratégiques
- Intérêt dans le support des projets
- Persévère toujours même si parfois des délais très courts doivent être respecté
- Connaissance des deux langues nationales et de l’Anglais afin de pouvoir travailler dans un contexte multilingue (dossiers en anglais, contacts avec les collègues et les firmes en anglais, français ou néerlandais)
Niveau
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Durée de la mission : max 12 mois
Télétravail possible
Contrat: Talent Exchange
Régime de travail: À plein temps
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 15/02/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …