• Vos tâches spécifiques dépendent du service auquel vous êtes affecté : Finances et comptabilité, anciens députés (pensions) ou gestion des salaires.
  • Vous travaillez avec des logiciels intégrés et automatisés (programmes de comptabilité générale, de comptabilité budgétaire, de gestion des salaires et des paiements).
  • Vous travaillez avec précision et êtes très attentif au respect des règles de fonctionnement internes et des procédures légales.
  • Vous êtes en contact direct avec des correspondants internes et externes, en fonction du service auquel vous êtes affecté.
  • Au sein du service Finances et comptabilité, vous traitez les bons de commande, les factures, les pièces de dépenses et les notes de frais et effectuez les paiements approuvés. Vous participez activement à la politique budgétaire (préparation, saisie, suivi, ajustement), aux comptes annuels et au reporting.
  • Au sein du service des anciens députés, vous soutenez le secrétariat de l’asbl Caisse de Retraite des membres du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale et travaillez en collaboration avec des experts financiers externes.
  • Au sein du service chargé de la gestion des salaires et des indemnités parlementaires, vous assurez également le suivi des contrats des collaborateurs parlementaires, en collaboration avec les secrétariats sociaux, et gérez également les polices d'assurance.

Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale

Le Parlement bruxellois est une institution en pleine croissance qui recherche de nouveaux collaborateurs.

 

Le Parlement est le cœur de la démocratie à Bruxelles depuis plus de 30 ans. Il prend des décisions sur des sujets importants (logement, mobilité, environnement, développement urbain, etc.) pour Bruxelles, à l’instar de ce que font les parlements flamand et wallon pour leur Région respective. Il nomme et contrôle le Gouvernement bruxellois et fixe le budget.

 

Si vous avez de l’intérêt pour une fonction passionnante d’assistant comptable et que vous souhaitez contribuer au dynamisme de l’institution parlementaire bruxelloise, n’hésitez pas à relever le défi.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles

http://www.parlement.brussels

La fonction d'assistant comptable est une fonction de niveau B1. L'assistant comptable occupe donc une position administrative de support et/ou d'expert ; dans le cas de la fonction d'assistant comptable, l'expertise technique est déterminante.

Les assistants comptables sont appelés à assurer les tâches suivantes :

-          réceptionner et contrôler les factures, notes de crédit,… ;

-          contacter des fournisseurs par rapport à des questions budgétaires ou financières ;

-          répondre aux questions des services internes sur les budgets et l’état des dépenses ;

-          participer aux travaux d’élaboration du budget ;

-          faire des propositions sur la procédure de suivi des dépenses, etc. 

Les tâches principales sont:  

-          la participation à l'établissement du budget (en collaboration avec les services et le responsable de la comptabilité) ;

-          la planification des dépenses prévues et le suivi des dossiers ;

-          le traitement des factures (liquidations) ;

-          la mise en œuvre de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale au moyen d’un logiciel comptable intégré et informatisé ;

-          la gestion de l’écriture comptable pour les comptes débiteurs et créditeurs ;

-          le reporting opérationnel et financier ;

-          le recouvrement des droits établis et l'exécution des paiements approuvés.

Compétences comportementales et techniques requises pour la fonction

Les candidats doivent disposer des compétences suivantes :

Compétences techniques

-          Connaissance approfondie des logiciels de bureautique Word, Excel et Outlook.

-          Réglementations comptables ;

-          Règles relatives aux marchés publics ;

-          Maîtrise suffisante du néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

-          Connaissance approfondie de la comptabilité en partie double ;

-          Rédaction d’un bilan et d’un compte de résultat.

Compétences comportementales

-          Développer des relations de travail positives :

-          S’engager (dans son travail, envers l’institution)      

-          S’investir pour atteindre des résultats

-          Soutenir le service

-          Communiquer

-          Analyser

-          Organiser


Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

En application du principe de la carrière plane, les perspectives de carrière permettent de passer du niveau d’assistant (premier grade – barème de début d’échelle 4.343,53 EUR brut par mois à l’indice actuel) au niveau d’assistant principal (dernier grade – barème de fin d’échelle : 7.723,56 EUR brut par mois à l’indice actuel).

À cette rémunération s’ajoutent des chèques repas de 8 EUR par jour presté, le remboursement intégral des frais de transport en commun, une assurance hospitalisation auprès d’Ethias entièrement à charge de l’employeur, et diverses interventions lors d’événements de la vie courante (prime de mariage, de naissance, allocations de scolarité, intervention dans les frais de crèche et de stages pour les enfants), ainsi qu’un environnement de travail agréable et dynamique, au cœur de Bruxelles.

Contrat: Statutaire

Régime de travail: À temps plein

La sélection se fait sur la base des règles établies par le Bureau du Parlement. L’exigence du diplôme, les connaissances requises et le déroulement de la procédure se trouvent dans l'appel à  candidatures qui est disponible sur le site internet du Parlement. 

Vous pouvez aussi trouver sur le site Internet du Parlement (www.parlement.brussels) le règlement général des concours.

  • Pour participer, vous devez vous inscrire : 
  • à l'adresse électronique des services du Parlement : greffe@parlement.brussels
  • au plus tard le 25 novembre 2022
  • en indiquant comme objet « Comptable 2022 »
  • en joignant une copie de votre diplôme
  • en joignant votre CV
  • en joignant votre lettre de candidature
  • en joignant une déclaration sur l'honneur attestant que vous remplissez les conditions de nationalité, de jouissance des droits civils et politiques, de milice et d'aptitude physique.

Le Parlement bruxellois attache une grande importance à l’égalité des chances et souhaite refléter au mieux la diversité bruxelloise dans la composition de son personnel. Le Parlement bruxellois garantit dès lors l’égalité de traitement de toutes les candidatures. Les procédures de sélection sont établies de manière objective et seules les compétences des candidats sont mesurées sur la base de questionnaires et d’outils neutres.

L’organisation pratique de l’examen pourra faire l’objet d’accommodations raisonnables en fonction de la situation des candidats officiellement reconnus porteurs d’un handicap. Les candidats devront en informer la conseillère adjointe au Service des Ressources Humaines au moment de leur inscription.

PETRE Sophie - Cheffe du service RH
P: 02/549 63 38
E: spetre@parlement.brussels

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