Spécialiste Financial Audit Team (m/f/x)

Office National de l'Emploi
Uniquement pour -26 ans

Code de sélection

XFC23039

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Convention premier emploi

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

En tant que membre du personnel de la cellule administrative, vos tâches seront les suivantes :

  • Répondre aux questions techniques et/ou administratives des comptables-auditeurs ;
  • Suivre et préparer les dossiers de contrôle en fonction du planning à réaliser ;
  • Synthétiser les résultats de l'audit et les évolutions en fonction du rapport à la direction ;
  • Préparation du rapport annuel sur les comptes de gestion au ministre du Travail ;
  • Élaboration, suivi et analyse des tableaux de contrôle dans Excel et/ou Access ;
  • Maintien et suivi d'une base de données de connaissances spécifiques ;
  • Soutien administratif général.

Employeur

L'ONEM (Office national de l'emploi) est une institution publique fédérale de sécurité sociale spécialisée dans de multiples domaines tels que le chômage, l'interruption de carrière, le crédit-temps et le contrôle. Au sein de notre organisation, le respect, la confiance, le professionnalisme, la responsabilité sociétale et l'intérêt général sont au cœur de nos préoccupations.

La section Financial audit team contrôle la comptabilité des organismes de paiement, et ce, tant au niveau national que régional. Les comptables-auditeurs effectuent des contrôles de la comptabilité des allocations sociales (allocations de chômage, chômage avec complément d'entreprise, etc.) et de la comptabilité de gestion spécifiquement réglementée des OP. Le service Support administratif à l’Administration centrale de l’ONEM coordonne les tâches des contrôleurs et les soutient dans l’exécution de leurs tâches.

https://www.onem.be/fr

Compétences

  • Remplissez-vous les conditions pour être admissible à un contrat convention de premier emploi (moins de 26 ans)?
  • Êtes-vous en possession d'un Bachelier (une orientation comptabilité est un atout) ?
  • Êtes-vous motivé et avez-vous envie de relever un nouveau défi?
  • Vous aimez travailler tantôt de manière autonome, tantôt en équipe?
  • Attachez-vous une grande importance au développement personnel et êtes-vous capable d'atteindre des objectifs?
  • Avez-vous une mentalité « Team player »
  • Vous exprimez-vous aisément à l'oral et à l'écrit ?

Compétences comportementales

  • Vous pouvez communiquer couramment à l'écrit et à l'oral.
  • Vous créez et promouvez l'esprit de groupe en partageant vos opinions et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.
  • Vous guidez les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez avec intégrité, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité, vous honorez vos engagements et vous évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez activement votre propre développement en fonction de vos possibilités, de vos intérêts et de vos ambitions, en remettant en question votre propre fonctionnement et en acquérant continuellement de nouvelles connaissances, compétences et perspectives.
  • Vous avez l'engagement, la volonté et l'ambition d'obtenir des résultats et d'assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.
  • Vous analysez les données de manière ciblée et évaluez les informations de manière critique.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, recherchez des alternatives et mettez en œuvre la solution.
  • Vous êtes orienté vers les résultats lorsque vous gérez le stress, vous pouvez contrôler vos propres émotions et vous traitez les critiques de manière constructive.

Compétences techniques

  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les activités de contrôle comptable et financier et vous aimez travailler avec des chiffres (données agrégées) et les outils informatiques correspondants.

Atouts

  • La connaissance de l’autre langue nationale est un plus car la Financial Audit Team est composée d’une équipe bilingue.
  • Une connaissance suffisante de MS Office est un atout.

 

Offre

Avantages

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d'un ordinateur portable
  • possibilité de télétravail
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • garderie d’enfants durant les vacances scolaires
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de vacances par an

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le portail du personnel fédéral Travailler dans la fonction publique | BOSA (belgium.be).

Procédure

L'entretien évalue si vos compétences (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.

 

Postuler

Vous pouvez postuler via jobs.hrm@onem.be en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Veuillez spécifier que vous postuler pour le poste de Spécialiste Financial Audit Team

Informations supplémentaires

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

 

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

 

Rencontrez nos collègues

Tous nos témoignages

  • Portrait Audrey
    Je suis quelqu’un qui a besoin de bouger ! Rester 8h devant mon PC, ce n’est pas pour moi.
    Audrey
    Inspectrice sociale
    -
    Office National de l'Emploi
    More about Audrey
  • Je suis fière de voir mon équipe collaborer efficacement et contribuer au maintien de l'intégrité du système de sécurité sociale.
    Zahra
    Responsable d'équipe au service contrôle
    -
    Office National de l'Emploi
    More about Zahra
  • Portrait Robin
    Chaque projet terminé est une façon d'aider à améliorer mon pays au niveau digital.
    Robin Louis
    Développeur web
    -
    Office National de l'Emploi
    More about Robin Louis