Testeur ICT - SPF FINANCES (m/f/x)

SPF Finances

Code de sélection

XFC22321

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Recrutement client payant

Durée

Pas applicable

Lieu de travail

1030 Schaerbeek

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Au SPF Finances, vous pouvez endosser plusieurs types de rôle en tant que spécialiste ICT et vous êtes toujours spécialisé(e) dans l'un de ces rôles.

Si vous avez un Bachelier en informatique, en électronique ou en programmation, lisez ce qui suit.

Dans le cadre de la fonction de Testeur ICT, voici quelques exemples de vos tâches : 

  • Vous analysez et vérifiez les besoins des utilisateurs ou « user stories »;
  • Vous recherchez activement des informations auprès des parties impliquées telles que les utilisateurs finaux et les développeurs;
  • Vous explicitez et affinez les critères d'acceptation et autres spécifications en tenant compte du contexte;
  • Vous vérifiez la testabilité de la base de test;
  • Vous identifiez et documentez les conditions de test et gardez la traçabilité des cas de test;
  • Vous définissez des « user stories » testables, en accord avec les critères d'acceptation et en collaboration avec les parties prenantes;
  • Vous concevez et maintenez les procédures de test et écrivez les cas de test (fonctionnels et non fonctionnels); 
  • Vous vérifiez les (cas de) tests préparés par vos collègues;
  • Vous réagissez aux changements par l’ajout, la modification ou l’amélioration des cas et scenarii de test lorsque les circonstances l’exigent;
  • Vous contribuez à la conception et à la disponibilité des environnements de test;
  • Vous garantissez la bonne gestion des données de test;
  • Vous exécutez les (cas de) tests, vous rapportez régulièrement sur l’avancement de l’exécution des tests et vous évaluez les résultats et documentez les écarts par rapport aux résultats attendus;
  • Vous faites le suivi des défauts découverts et rapportés pendant les tests (defect management);
  • Vous donnez un avis qualitatif de l’application après analyse des résultats de test et en rapport avec les critères d’acceptance;
  • Vous évaluez les tests non fonctionnels;
  • Vous contribuez à l'amélioration des procédures de test; 
  • Vous contribuez au projet d’automatisation de tests en cours dans notre organisation.

 Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené(e) à entrer en contact avec le public.

Il s'agit d'un contrat de Convention Premier Emploi.

Au sein du pilier Service Delivery vous faites partie d’une équipe de développement multidisciplinaire. Vous participez, au sein de cette équipe, à l’analyse et à la détermination des plans de tests fonctionnels et non fonctionnels ainsi qu’à l’exécution et au rapportage des tests. Vous collaborez au développement de la qualité d’applications telles que MyMinfin, taxonweb, e-services.

Plus d’info sur la fonction ?

Eustache Niyitugabira
Lead Quality Management  - Service d’encadrement ICT - SPF Finances
Tel: 0257/50 768
E-mail: eustache.niyitugabira@minfin.fed.be 

Déjà inscrit.e ou vous hésitez encore ? Venez nous poser vos questions lors de notre jobday à BXL le 05/10.

Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein du pilier Service Delivery du Service d’encadrement ICT au SPF Finances à Bruxelles.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • une organisation avec 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

 

Le Service d’encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité et fiabilité.

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances.

Ceci comprend :

  • l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs;
  • ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques;
  • il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect.

 

https://finances.belgium.be/fr/particuliers

Compétences

Compétences comportementales : 

    • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
    • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
    • Travailler en équipe : vous créez et vous améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
    • Vous disposez d'une bonne communication orale.

    Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

    Compétences non requises, mais un atout:

    • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.

     

    Diplôme:

    • minimum diplôme Bachelier en informatique, en électronique ou en programmation

     

    Expérience:

    • Aucune expérience n’est exigée

    Offre

    Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances et une possibilité d'évolution de carrière au sein de notre organisation. Vous serez formé(e) en interne et aurez l'occasion de suivre régulièrement des formations. Nous proposons également des recrutements statutaires plusieurs fois par an afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein du SPF Finances, même après votre premier emploi. 

    Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Expert ICT (niveau B) avec le barème de traitement correspondant NBI1.

    Rémunération  

    Traitement de départ minimum NBI1 (niveau bachelier) : 2.055,19 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

    Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

    Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

     

    Avantages  

    • Offre de formation étendue (à suivre durant les heures de travail)
    • Assurance hospitalisation avantageuse
    • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
    • Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
    • Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
    • Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
    • Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite
    • Facilement accessible par les transports en commun
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
    • Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
    • Restaurant d’entreprise à un prix démocratique

    Condition de participation 

    • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
    • Jouir des droits civils et politiques.
    • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

    Procédure

    Vérification des conditions de participation.

    Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

    Une première sélection se fait sur votre motivation écrite. 


    A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

    Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC22321.

    Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

    Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

     

    Entretien (environ 40 min) :

    L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

    Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

    Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

    Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be 

    Consultez le formulaire de candidature sur Nos offres d'emplois | JobFin

    Postuler

    Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.

    Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

    https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

    Informations supplémentaires

    Rencontrez nos collègues

    Tous nos témoignages

    • Portrait Gaëtan Crepin
      On a beaucoup de beaux projets comme Tax-on-web, SEDA pour les douanes, ou d’autres pour le cadastre.
      Gaëtan Crepin
      Analyste fonctionnel
      -
      SPF Finances
      More about Gaëtan Crepin
    • Portrait Gamal Khaldi
      Grâce à une culture de la mobilité interne, vous pouvez facilement changer de rôle tout en évoluant au sein de la même organisation.
      Gamal Khaldi
      Responsable de la gestion des données
      -
      SPF Finances
      More about Gamal Khaldi
    • portrait Hilde Bogaerts
      Je crois que l'on ne peut comprendre et aider pleinement une autre personne que si l'on a vécu la même chose.
      Hilde Bogaerts
      Experte de vécu en matière de pauvreté et exclusion sociale
      -
      SPF Finances
      More about Hilde Bogaerts
    • Portrait Hans D'Hondt
      Nous sommes passés d'une hiérarchie formelle top-down à un modèle qui traite les collaborateurs en adultes et repose sur la confiance et la responsabilité.
      Hans D'Hondt
      Président du comité de direction
      -
      SPF Finances
      More about Hans D'Hondt
    • Portrait Angélique Minacapelli
      Pour mon dirigeant, je suis une stagiaire comme les autres.
      Angélique Minacapelli
      Experte en gestion de dossiers juridiques
      -
      SPF Finances
      More about Angélique Minacapelli
    • Portrait Franck Drossart
      La fonction publique m’offre toutes les conditions pour m'épanouir.
      Franck Drossart
      Douanier spécialisé dans la lutte contre la fraude
      -
      SPF Finances
      More about Franck Drossart