De la prospection à l’exécution du marché :

  • Vous soutenez les services internes pour la rédaction du cahier spécial des charges, l’analyse des offres et l’attribution des marchés publics.
  • Vous collaborez étroitement avec les experts afin de définir précisément leurs besoins et proposer des alternatives responsables, sociales et durables.
  • Vous rédigez, éventuellement, les bons de commandes dans le respect des règles budgétaires.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les questions des différentes directions internes et des fournisseurs en ce qui concerne les dossiers d’achat. Vous prêtez une assistance administrative aux services internes et les conseillez afin de parvenir à une solution idéale.

Vous êtes entouré par une équipe expérimentée sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Vous contribuez également à la réflexion sur l’optimalisation des processus.

En nous rejoignant, vous intégrez la division du budget, du contrôle de gestion et des achats, une équipe jeune, dynamique et bilingue composée de 24 collaborateurs.

 

Vous souhaitez obtenir plus de détails sur la fonction ? N’hésitez pas à nous contacter :

Eurydice FONDAIRE – Attachée

SDA – Division du budget, du contrôle de gestion et des achats – cellule marchés publics

Eurydice.Fondaire@emploi.belgique.be

02/233.40.26

 

SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale

La Direction Générale Services d’appui (DG SDA) est une direction horizontale divisée en 4 divisions. Cette direction générale s’assure que le SPF ETCS dispose des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et assurer une gestion optimale. Les employés de la DG SDA identifient les besoins dans les domaines des ressources humaines, des technologies de l’information et de la communication, du Budget et contrôle de gestion, et de la logistique. La direction apporte une réponse adéquate aux 5 directions générales opérationnelles du SPF et aux Services du président. Le directeur général dépend directement du président du Comité de direction.

La division du budget, du contrôle de gestion et des achats est responsable de

  • L’élaboration et de l’exécution du budget ;
  • De la comptabilité en partie double ;
  • Des achats.

Le SPF Emploi, travail et concertation sociale a pour missions d’améliorer la qualité du travail en Belgique, de garantir des règles équitables à tous les employeurs, de lutter résolument contre la fraude sociale et le dumping social et de veiller à ce que les droits des travailleurs soient respectés dans un environnement de travail sûr et sain. Nous réalisons cela à travers le dialogue social, avec des collaborateurs compétents et en collaboration avec le Service d'information et de recherche sociale et d'autres partenaires.

Consultez le site https://emploi.belgique.be/fr pour de plus amples informations.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1070 Anderlecht

https://emploi.belgique.be/fr

COMPÉTENCES

Compétences comportementales

  • Gestion de l’information (analyser l’information)
  • Gestion des tâches (résoudre des problèmes)
  • Gestion des relations (travailler en équipe et agir de manière orientée service)
  • Gestion de son fonctionnement personnel (faire preuve de fiabilité, s’auto-développer et atteindre les objectifs)

Compétences techniques

  • Vous êtes disposé à suivre les formations nécessaires afin d’acquérir les compétences techniques requises pour cette fonction. Vous serez également soutenu et accompagné par le responsable de service et/ou les collègues expérimentés.

Atouts

  • Connaissance des outils de bureautique (ex. suite Microsoft Office)
  • Connaissance de la législation relative aux marchés publics

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

 

CONDITIONS DE PARTICIPATION

1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale.

2. Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

3. Vous devez être âgé de moins de 26 ans à la date d’embauche (pour être admissible à une convention de premier emploi - plan Rosetta).

 


Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous serez engagé via une convention de premier emploi, en qualité d’expert administratif (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.

Le lieu d’affectation est l’administration centrale du SPF ETCS (Rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles).

 

RÉMUNÉRATION

Traitement de départ minimum : 32.300,65 EUR (salaire annuel brut adapté à l’index du 01/09/22, allocations réglementaires non-comprises).

Vous pouvez calculer votre salaire brut/net via le simulateur de salaire en répondant à quelques questions.

 

Avantages

  • possibilité de 3 jours de télétravail par semaine (sur base de prestations complètes)
  • minimum 26 jours de congé par an (sur base de prestations complètes) et dispense de service entre Noël et Nouvel An
  • horaire de travail variable de 38 ou 40 heures semaine (sans système de pointeuse), avec 12 jours de repos compensatoire si vous choisissez la 2e option (sur base de prestations complètes).
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • des bureaux à Bruxelles, à proximité de la gare SNCB de Bruxelles-Midi, facilement accessibles en transports en commun et en voiture
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • garderie d’enfants durant les vacances scolaires
  • association du personnel dynamique (organise des activités socioculturelles, sportives et récréatives)
  • mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un abonnement de téléphone portable pour l’usage privé à tarif avantageux
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • divers avantages sociaux (y compris prime de naissance/prime d’adoption, chèque Saint-Nicolas)

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur SPF BOSA, le portail du personnel fédéral.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

SCREENING

Une première sélection sera réalisée sur base de votre C.V. et de votre lettre de motivation. Vous recevrez les résultats par courriel.

Les candidats qui correspondent le mieux au profil recherché seront convoqués à l’entretien.

Vous serez admis à la sélection uniquement si vous rentrez dans les conditions d’embauche d'une convention premier emploi (moins de 26 ans).

Entretien (+/- 45 minutes)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. et votre lettre de motivation seront utilisés comme information complémentaire lors de l’entretien.

Cette épreuve se déroulera au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale fin septembre, début octobre 2022 (sous réserve de modification).

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Envoyez votre candidature par courriel à rh@emploi.belgique.be à l’attention d’Adélaïde Gossart et joignez-y les documents suivants :

  • votre C.V.
  • votre lettre de motivation
  • une copie du dernier diplôme obtenu

Adélaïde Gossart - Responsable sélection et recrutement
P: 02/233.4573
E: adelaide.gossart@emploi.belgique.be

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