Brusafe recherche un(e) assistant(e) ressources humaines chargé de la gestion des dossiers du Personnel. Les tâches demandés sont les suivantes :

- Assurer le lien avec le secrétariat social ;

- Assurer la permanence RH de première ligne (répondre aux questions du personnel) ;

- Participer à la préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (soutien administratif et opérationnel) ;

- Assurer le suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques ;

- Établir les documents sociaux ;

- Calculer des simulations et autres demandes de la hiérarchie ;

- Effectuer des recherches sur la législation sociale en vigueur ;

- Gérer des dossiers administratifs du personnel ;

- Participer au développement de projets ou d’actions en matière de gestion des ressources humaines de Brusafe ;

- Assurer un soutien à votre équipe à la demande du supérieur.

Des tâches de support administratifs au service juridique et ressources humaines peuvent être demandées dans le cadre de la fonction.

brusafe.brussels

Brusafe est l’Ecole Régionale des Métiers de la Sécurité, de la Prévention et du Secours. Cette école regroupe en son sein les actuelles structures de formation existantes : l’Ecole Régionale et Intercommunale de Police, le Centre de Formation des Pompiers de Bruxelles, l’Institut de Formation de l’Aide Médicale Urgente, l’Ecole Régionale d’Administration Publique (volet sécurité et prévention).

Les premières missions de Brusafe sont notamment de :

- mettre en œuvre une vision intégrée et multidisciplinaire de la sécurité au sens large ;

- soutenir les différentes écoles par la mutualisation de processus communs (notamment, secrétariat, cellule pédagogique, communication, comptabilité, marchés publics, ICT,…).

Postes vacants

Nombre (1) - 1130 Bruxelles

http://brusafe.brussels

Profil :

- Vous disposez d’un baccalauréat (enseignement supérieur de type court) en Ressources humaines, gestion administrative du personnel, droit ou comptabilité ou le C.E.S.S. avec une expérience dans une fonction similaire d’au moins 5 ans ;

- Vous disposez d’une première expérience dans une fonction similaire ;

- Vous êtes à l’aise aussi bien en français qu’en néerlandais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences

Vous disposez de :

Très bonne connaissance de la législation sociale ;
Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint,…), logiciels type Prestaweb et Internet ;
Capacité à organiser son travail de manière autonome, rigoureuse, discrète et structurée ;
Sens du service (orienté client) et résistance au stress ;
Sens de la confidentialité ;
Dynamisme, esprit d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles ;
Assertivité, orienté résultats et solutions.

Niveau

Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Secondaire supérieur

- Un environnement de travail dynamique,

- Un CDI à temps plein (37h30/semaine),

- Une rémunération (niveau B ou C) calculée selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures,

- Divers avantages complémentaires : possibilités de formation, jours de congés extralégaux, une intervention dans les frais de déplacements en transport en commun, …

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

La procédure de sélection comprendra les étapes suivantes :

- analyse des CV et lettres de motivation,

- entretien téléphonique,

- épreuve écrite,

- entretien devant une commission de sélection.

Seules les personnes retenues seront contactées.

La candidature, composée d’un curriculum vitae actualisé détaillé, d’une lettre de motivation et de la copie des titres et diplômes requis, sera adressée par courriel, à l’adresse suivante : job@brusafe.brussels pour le 28/08/2020 au plus tard.

Dehou - RH
E: job@brusafe.brussels

Assistant(e) ressources humaines (m/f/x)