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Nous avons actuellement 73 offres d'emploi

Chargé(e) de Communication (H/F) (m/f/x)

Ecole Régionale et Intercommunale de la Police
XFC17122
  • Contractuel
  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
1poste(s)
Postuler jusqu'au02-01-2018
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Contenu de la fonction

En vue de mettre en œuvre la structure faîtière qui mutualisera le fonctionnement des écoles actuelles et implémentera les processus de travail transversaux aux différentes écoles (comptabilité, pédagogie, ICT et communication, …), nous recherchons, pour la constitution d’une nouvelle équipe,  un(e) Chargée de communication (M/F)

Dans le cadre de cette fonction, vous :

 

-       Collaborez au développement d’une politique de communication interne et externe de l’ERMS;

-       Élaborez et implémentez des plans de communication afin d’informer et de sensibiliser le personnel et/ou le public externe aux objectifs de l’ERMS  

-       Gérer les relations avec le bureau de communication externe désigné par l’ERMS pour l’accompagner dans la création d’une identité ERMS, développement de campagnes de communication et l’organisation d’évènements de recrutement,

-       Développez des réseaux de relation avec d’autres organisations et administrations afin de promouvoir l’ERMS et servir ses objectifs;

-       Adoptez un matériel moderne et des techniques nouvelles permettant une diffusion de l’information pertinente ;

-       Développez et mettez à disposition de l’ERMS et ses partenaires, des outils de communication interne et externes adéquats (brochures explicatives, pages webs, affiches, folders…).

-       Prenez en charge l’organisation d’actions de communication (séminaires, conférences, autres événements, …);

-       Sensibilisez la hiérarchie et les collègues à l’importance de la communication et de ses enjeux;

-       Vous identifiez et signalez les problèmes et proposez des solutions ;

-       Vous assurez les tâches administratives liées à votre fonction et à l’organisation de votre travail.

-       Vous travaillez de façon autonome et pouvez prendre seul(e) certaines décisions

Employeur

Ecole Régionale et Intercommunale de la Police

Le Gouvernement bruxellois a décidé de créer une école intégrée des métiers de la sécurité. Cette école regroupera en son sein les actuelles structures de formation existantes : l’école de police, le centre de formation des pompiers de Bruxelles, l’Institut de formation de l’aide médicale urgente, l’école régionale d’administration publique (volet sécurité et prévention).

Afin de traduire la volonté du Gouvernement bruxellois en matière de prévention et de sécurité et de donner de la plus-value par rapport aux différentes écoles existantes, les premières missions de l’Ecole intégrée des Métiers de la Sécurité (EMS) seront de :

-          mettre en œuvre une vision intégrée et multidisciplinaire de la sécurité publique au sens large, en commençant par la réalisation d’un état des lieux des métiers (fonctions) recensés au sein des services publics à Bruxelles ;

-          soutenir les différentes écoles par la mutualisation de processus communs (notamment, cellule pédagogique, PLIF) ;

-          soutenir les écoles par la mise à disposition d’une infrastructure commune, multidisciplinaire permettant d’accueillir les différents apprenants et d’organiser des exercices intégrés et/ou spécifiques à chaque discipline ;

-          favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi d‘effectifs de proximité au sein des services publics bruxellois faisant partie des métiers de la sécurité publique (dont prioritairement la Police intégrée) et ce, dans le respect des règles fédérales en matière de recrutement et de statut (s’il y a lieu) ;

-          mettre ses connaissances et infrastructures à disposition d’organisations publiques voire privées pour autant que les activités de celles-ci sont compatibles avec les missions de l’école.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1140/1000 - Avenue des Anciens Combattants 190 - 1140 BXL/Rue de Ligne 40 - 1000 BXL

http://eripgip.be

Profil
  • Vous disposez d’un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d’un diplôme universitaire, orientation souhaitée en communication, journalisme ou relations publiques;
  • Une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine de l’information / la communication est exigée :

-         réalisation d’outils de communication ;

-         rédaction web et mise à jour de site internet ou Intranet;

développement de la communication interne/externe.

Vos compétences : 

  • Orienté client et résultat ;
  • Analytique, flexible et orienté résolution des problèmes ;
  • Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes organisé et méthodique ;
  • Bonne capacité de négociation et force de persuasion ; 
  • Bonne communication et assertivité ;
  • Sociable, empathique et faisant preuve d’un esprit d’équipe
  • Bonne capacité à gérer le stress ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ; 
  • Bonne connaissance de l’autre langue nationale. 

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Offre

-          Un environnement de travail dynamique

-          Un CDI à temps plein

-          Une rémunération (niveau A ou B de la fonction publique selon votre diplôme) calculée selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures.

-          Divers avantages complémentaires : possibilités de formation, jours de congés extralégaux, prime de bilinguisme, abonnement STIB, …

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Procédure de sélection
Postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé, d’une lettre de motivation et de la copie des titres et diplômes requis, sera adressée par courriel,  pour le 8 janvier 2018 au plus tard aux deux adresses mails suivantes: pascale.vaneylen@eripgip.be, et mariam.tiaz@eripgip.be sous le titre « chargé(e) de communication ».

Egalité des chances et diversité
Données de contact
Pascale VAN EYLEN
P: 02/274 12 86
E: pascale.vaneylen@eripgip.be
Liens
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