Dossierbeheerder Inning & Invordering (m/v/x) - startbaanovereenkomst

Binnen de Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII) kan u bij verschillende diensten aan de slag gaan.

Jouw taken binnen een Invorderingsteam:

• Je start invorderingsdossiers op bij burgers of ondernemingen die niet spontaan hun fiscale of niet-fiscale (bv. penale boetes) schulden betalen;
• Je voert solvabiliteitsanalyses uit op basis van informatie uit de databank van de FOD Financiën en/of op basis van inlichtingen die je hebt ingewonnen bij verschillende instanties;
• Je onderzoekt de dossiers in het kader van de invorderingsstrategie en met de ondersteuning van verschillende datamining modellen;
• Je beslist welke procedure meest geschikt is (bv. invorderen via gerechtsdeurwaarder of via derden zoals werkgevers of bankinstellingen);
• Je volgt de evolutie van jouw dossiers op en stuurt bij indien nodig;
• Je staat afbetalingsplannen toe binnen het kader van de bevoegdheden van jouw team;
• Je neemt bewarende maatregelen (bv. hypothecaire inschrijving);
• Je behandelt ook dossiers die (tijdelijk of definitief) niet invorderbaar zijn volgens de voorziene procedures binnen de invorderingsstrategie.

Jouw taken binnen een Inningsteam:

• Je beheert dossiers in het kader van de Inningstrategie.
• Je geeft de juiste bestemming aan betalingen die niet automatisch verwerkt werden via het gebruikte informaticasysteem;
• Je doet opzoekingen in de databanken en/of neemt contact op met de uitvoerder van de betaling;
• Je beslist hoe de terugbetaling van belastingen wordt geregeld, ofwel door ze toe te wijzen aan de betaling van openstaande schulden, ofwel door ze rechtstreeks terug te betalen aan de rechthebbende(n).

Jouw taken binnen een Juridische dienst:

• Je behandelt verzoeken van burgers en bedrijven en bereid in dit kader de beslissingen van de Directeur voor. Bijvoorbeeld: vrijstelling nalatigheidsinteresten, onbeperkt uitstel van de invordering, afbetalingsplannen en vragen tot doorhaling van schulden;
• Je volgt dossiers in het kader van collectieve procedures op (failliet, administratieve schuldenregeling). Hiertoe evalueer je o.a. de betalingsvoorstellen van curatoren, schuldbemiddelaars en vereffenaars. Je verzamelt de nodige gegevens, doet een solvabiliteitsonderzoek en maakt een verslag op met de feitelijke en juridische argumenten;
• Je verwerkt dossiers invorderingsbijstand met het buitenland. Je analyseert de verzoeken van de ontvangers en de buitenlandse overheden. Je evalueert welke invorderingsacties je moet ondernemen en correspondeert met zowel Belgische als buitenlandse overheden.

Jouw taken binnen een Infocenter:

• Je ontvangt bezoekers aan het Infocenter en beantwoordt hun vragen;
• Je onderzoekt vragen tot uitstel van betaling en neemt beslissingen binnen het kader van de strategie en indien nodig na een insolvabiliteitsonderzoek;
• Je informeert bezoekers over de terugbetaling van belastingen, de toewijzing aan bestaande schulden en de modaliteiten bij terugbetaling in meer complexe situaties (bv. bij nalatenschap);
• Je informeert hen over de hulp die de Administratie kan bieden indien ze zich in een moeilijke financiële situatie bevinden;
• Je informeert en behandelt vragen tot interventie in het kader van alimentatievorderingen.

Opmerking: alleen als je bij een infocenter terecht komt, kom je in contact met het publiek.

Meer info over de selectieprocedure?
Callcenter Dienst Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 0257/257 71
E-mail: rosetta@minfin.fed.be

Meer info over de jobinhoud?
Steven Exelmans
Juridische dienst - AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 613 03
E-Mail: steven.exelmans@minfin.fed.be

Marc Vanhaute
Invorderingsteam - AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 906 92
E-Mail: marc.vanhaute@minfin.fed.be

Sabrina Vergeylen
Inningsteam en Infocenter – AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 921 57
E-mail: sabrina.vergeylen@minfin.fed.be 

<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 

Er zijn in totaal 31 vacante plaatsen binnen Algemene Administratie van de Inning en de Invordering van de FOD Financiën:

• 17 plaatsen binnen de Invorderingsteams van Antwerpen, Brasschaat, Lier, Geel, Mechelen, Turnhout, Gent, Aalst, Dendermonde, Sint-Niklaas, Brugge, Oostende, Roeselare, Tongeren, Leuven, Halle Londerzeel en Brussel;
• 6 plaatsen binnen de Inningsteams van Antwerpen, Lier, Mechelen, Brugge en Brussel;
• 6 plaatsen binnen de infocenters van Antwerpen, Brugge, Hasselt en Leuven;
• 2 plaatsen binnen de Juridische diensten van Antwerpen en Gent.   

De Invorderingsteams staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Invordering. Ze zijn bevoegd voor de invordering van fiscale en niet-fiscale schulden die op de vervaldag niet spontaan werden betaald.

De teams Inning staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Inning. De inningsteams zijn bevoegd voor het verwerken van de betalingen inzake uitlopende fiscale materies. Dit betreft o.a. het wachtregisterbeheer (het bestemmen van betalingen met onduidelijke mededeling), maar ook de boekhoudkundige rapportering. Het team staat in voor de operationele verwerking van de teruggaven (directe belasting en btw). Ook het beheer van bepaalde bronbelastingen (bv-bedrijfsvoorheffing) hoort tot de taakomschrijving van een inningsteam.

De Infocenters staan onder leiding van de Adviseur Ontvanger – Coördinator en maken deel uit van de pijler Inning. De Infocenters zijn het contactpunt waar burgers en ondernemingen terecht kunnen voor vragen en inlichtingen mbt alle materies die de inning en invordering aanbelangen (belastingteruggaven, fiscale- en niet fiscale schulden, davo…), ongeacht het gebruikte kanaal (brief, mail, walk in).

De Juridische dienst staat onder de leiding van de Adviseur-Generaal Inning en Invordering – Gewestelijk directeur en maakt deel uit van de pijler Juridische ondersteuning. De Cellen Collectieve Procedures, die instaan voor de insolventieprocedures vallen eveneens onder de bevoegdheid van de Adviseur-Generaal Inning en Invordering – Gewestelijk directeur.
De Juridische dienst is verantwoordelijk voor de behandeling van de gerechtsdossiers in eerste aanleg en in graad van beroep, en dit zowel in zaken waar de administratie optreedt als eiser (offensieve vorderingen) als in zaken waar de administratie optreedt als verweerder (defensieve vorderingen).

De Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII) verzekert de snelle inning van belastingen en een correcte boekhoudkundige verwerking van de ontvangsten en teruggaven. Ze staat in voor een maximale invordering van niet spontaan betaalde schulden en zorgt voor een correcte en efficiënte teruggave van belastingen aan burgers en bedrijven. Ze kent de ontvangsten toe aan de Europese Unie, de federale staat en de andere betrokken overheden (gewesten en gemeenten ).

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

• de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
• een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
• zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
• een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
• een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

• Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Deelnemingsvoorwaarden

1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie
• diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie
• getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School
• diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan
• diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.

Stuur ons je kandidatuur door via het online formulier en laad daar jouw diploma op.

2. Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

3. Voorwaarden

• Je bent jonger dan 26 jaar (startbaanovereenkomst)
• Je hebt je diploma of getuigschrift behaald in het Nederlandstalige onderwijs

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven als financieel deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1 via een startbaanovereenkomst tot je 26 jaar. 


Loon
Minimum aanvangswedde: 29.255,76 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• 26 verlofdagen per jaar
• mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
• mogelijkheid tot validatie van relevante werkervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?
Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).

Meer info over ons diversiteitsbeleid?
Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Selectietesten

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

De screening gebeurt op basis van je cv en diploma zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van je CV en motivatie. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.

1. Functiespecifieke screening

 Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be.

Testen en resultaten
Voor alle informatie over het concrete verloop van de procedure en je resultaten kan je eveneens contact opnemen via rosetta@minfin.fed.be.

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen via rosetta@minfin.fed.be.

Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

• Redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure aanvragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...). Je kan hiervoor diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Solliciteren kan tot en met 31/08/2020.

Je moet online solliciteren via het online formulier. We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Meer info over de selectieprocedure?
Callcenter Dienst Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 0257/257 71
E-mail: rosetta@minfin.fed.be

Meer info over de jobinhoud?
Steven Exelmans
Juridische dienst - AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 613 03
E-Mail: steven.exelmans@minfin.fed.be

Marc Vanhaute
Invorderingsteam - AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 906 92
E-Mail: marc.vanhaute@minfin.fed.be

Sabrina Vergeylen
Inningsteam en Infocenter – AA Inning & Invordering
FOD Financiën
Tel.: 0257 921 57
E-mail: sabrina.vergeylen@minfin.fed.be