Controleur (m/v) voor het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van geprogrammeerde of niet-geprogrammeerde controles van technische installaties, documenten, goederen en diensten met als doel na te gaan of de nationale en Europese wetgeving wordt gerespecteerd. Deze controles hebben als hoofddoel het verzekeren van de veiligheid van de voedselketen en het garanderen van de kwaliteit van ons voedsel om zo de gezondheid van mensen, dieren en planten te beschermen.

• Je oefent controles uit voor het afleveren van certificaten, toelatingen en erkenningen. Je staat ook in voor de verdere opvolging.
• Je ziet er op toe dat de Europese en nationale wetgeving juist wordt geïnterpreteerd om aldus duidelijk advies te kunnen geven binnen het team.
• Je werkt samen met de andere besturen of met de regionale en lokale overheden om de controles in hun geheel te optimaliseren.
• Wanneer je vaststelt dat de wetgeving niet werd nageleefd, kan je waarschuwingen geven, processen-verbaal opstellen, goederen in beslag nemen, maatregelen nemen die tot sluiting van de inrichting kunnen leiden.
• Onder coördinatie van de verantwoordelijke van de betrokken dienst voer je controles uit, op eigen initiatief of op basis van een klacht, na een voedselvergiftiging, in het kader van de uitvoering van het controleplan, op basis van een toelatingsaanvraag of een vernieuwing ervan.
• Je organiseert op een min of meer autonome manier je activiteiten bij operatoren. Je besteedt het grootste deel van je tijd aan de controles die je alleen of in team uitvoert (bemonstering, uitvoeren van tests, interpreteren van analyseresultaten, hygiënecontroles, identificatie- en traceerbaarheidscontroles, uitvoeren van audits, …).
• Je staat in voor het administratief vervolg van deze taken (opstellen van inspectieverslagen, waarschuwingen, klassering, verslaggeving).

De uitoefening van deze functie vergt onregelmatige werkuren. Het gebeurt wel eens dat je 's avonds of in het weekend controles dient uit te voeren.


Meer info over de jobinhoud?
Vanessa De Neef - Secretariaat Directie Controle
Contactpersoon FAVV
Tel.: 02/211.84.94
E-mail: vanessa.deneef@favv.be

Het Bestuur Controle van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) telt 5 provinciale controle-eenheden (PCE) in Vlaanderen en 1 in Brussel.

Je wordt tewerkgesteld in de sector primaire productie, transformatie of distributie in één van de hieronder vernoemde PCE's.

PCE Brussel
Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel

PCE Antwerpen
Italiëlei 124 Bus 92, 2000 Antwerpen

PCE Limburg
Kempischesteenweg 297 bus 4, 3500 Hasselt

PCE Oost-Vlaanderen
Gaston Crommenlaan 6 / 1000, 9050 Gent

PCE Vlaams-Brabant
Interleuvenlaan 15 blok E, 3001 Leuven

PCE West-Vlaanderen
Koning Albert I laan 122, 8200 Brugge

Elke PCE bestaat uit drie diensten, gecreëerd op basis van een rangschikking van alle operatoren actief in de voedselketen naargelang hun activiteit en hun autocontrolesysteem.
De drie diensten of sectoren zijn:

1. de sector primaire productie: plantaardige en dierlijke sector, met inbegrip van de slachthuizen
2. de sector transformatie: de controles vinden plaats in uitsnijderijen, bedrijven die voedingsmiddelen verpakken,...
3. de sector distributie: omvat de activiteiten van de horecasector, de detailhandel of groothandel…

Ontdek het FAVV als werkgever.

Gedragsgerichte competenties

• Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
• Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je reageert resultaatgericht op stress door je eigen emoties onder controle te houden en constructief om te gaan met kritiek.
• Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
• Je beschikt over een goed verbaal redeneervermogen.

Niet vereist, wel een troef

• De functie vereist regelmatige verplaatsingen. Je beschikt over een rijbewijs B en een voertuig.
• Je bent bereid om te werken in een tweetalige werkomgeving. Een goede kennis van het Frans is dus een meerwaarde.
• Werken in een multiculturele omgeving spreekt je aan.

1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum: één van de volgende diploma's of studiegetuigschriften behaald in een afdeling chemie, biochemie, bio-medische wetenschappen, medische laboratoriumtechnologie, milieuzorg, voedings- en dieetleer, biologie, landbouw, biotechnologie, tuinarchitectuur, dierenarts

• diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) met volledig leerplan of sociale promotie (vb. graduaat, professionele bachelor)
• diploma van kandidaat / academische bachelor uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie

Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.


Hoe nog deelnemen qua diploma?

• Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.
• Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
• je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
• in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
  Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
  
  
• in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
  Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
  
  
• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
  Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur als technisch deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal.
 

Loon
Minimum aanvangswedde: 27.027,55 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• gratis hospitalisatieverzekering
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
• allerlei sociale voordelen
• beschikken over een gsm en laptop, tussenkomt in de gsm-kosten
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• 26 dagen verlof per jaar
• maandelijkse onkostenvergoeding van 241,36 EUR
• kilometervergoeding (0,3456 EUR) en omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap,… spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?
Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).

Meer info over ons diversiteitsbeleid?
Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@selor.be contacteren.

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt. De screening van het diploma gebeurt op basis van je online-cv zoals het is ingevuld in ‘Mijn Selor' op de uiterste inschrijvingsdatum.

1. Module 1: gedragsgerichte computergestuurde screening (ongeveer 3u30)

De eerste test is een vaardigheidstest. Met deze abstracte redeneertest gaan we na hoe snel jij verbanden ziet volgens een bepaalde logica, iets kan doorgronden of principes en regels ziet.

De tweede test is een 'in-baskettest'. Deze test meet je competenties voor het omgaan met informatie en taken. Vanuit een fictieve e-mailbox moet je in een bepaalde tijd zoveel mogelijk mails behandelen. Je schat de prioriteiten in, welke acties je zal ondernemen, hoe je deze zal plannen en wie je hierbij betrekt.

De derde test is een situatiebeoordelingstest. Deze test meet een aantal competenties voor het omgaan met medewerkers en het omgaan met je eigen functioneren. De test bestaat uit verschillende situaties in een bepaalde context. Bij elke situatie krijg je verschillende reacties waarover je moet oordelen en je geeft telkens aan hoe gepast je die bepaalde reactie vindt.


Je bent geslaagd als :

• je ten minste 50 punten op 100 hebt behaald voor elke test, en
• je ten minste 50 punten op 100 hebt in totaal.

Ben je geslaagd voor deze module?
Dan ontvang je een vrijstelling voor 3 jaar, te rekenen vanaf de dag dat je je resultaat ontvangt.

Ben je niet geslaagd voor deze module?
Dan mag je gedurende 6 maanden niet deelnemen aan deze module. Hier wordt gerekend vanaf de dag dat je je proef hebt afgelegd.

Wanneer gaan de testen door?

Ik heb nog geen vrijstelling voor module 1
Onmiddellijk na je sollicitatie zal je via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor online zelf een keuze kunnen maken tussen de voorgestelde data en uren voor module 1. Kijk regelmatig jouw Mijn Selor na om te zien of je je reeds kan inschrijven voor een volgende test.

Ik heb een vrijstelling voor module 1
Ten vroegste 10 dagen na de uiterste inschrijvingsdatum kan je via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor online zelf een keuze maken tussen de voorgestelde data en uren voor module 2. Kijk regelmatig jouw Mijn Selor na om te zien of je je reeds kan inschrijven voor een volgende test. 

2. Module 2: functiespecifieke screening

Computergestuurde proef (+/- 1u)

De eerste test is een vaardigheidstest op 20 punten die je verbaal redeneervermogen zal evalueren.

De tweede en derde test zijn situatiebeoordelingstesten. Zij zullen de competentie 'Stress beheren' evalueren op 20 punten en de competentie 'Beslissen' op 20 punten. Deze testen bestaan uit verschillende situaties in een bepaalde context. Bij elke situatie krijg je verschillende reacties waarover je moet oordelen en je geeft telkens aan hoe gepast je die bepaalde reactie vindt.

Deze module 2 zal plaatsvinden bij Selor. Om te slagen voor deze proef en om op de lijst van laureaten terecht te komen, dien je ten minste 10 punten op 20 te behalen voor de competentie 'Stress beheren' en ten minste 30 punten op 60 voor het geheel van deze testen. Je dient daarenboven ook te behoren tot de 100 kandidaten met de hoogste scores.

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor zal je online zelf een keuze kunnen maken tussen de voorgestelde data en uren, op voorwaarde dat je geslaagd bent voor de vorige module. Kijk dus regelmatig jouw Mijn Selor na om te zien of je je reeds kan inschrijven voor deze test. Opgelet! Indien er problemen zijn met het inschrijven voor deze proef, neem dan contact op met Magda Verbeken (magda.verbeken@selor.be - 02/788.67.08) ten laatste op 27/05/2013.

Wanneer vinden deze modules plaats?

Onmiddellijk na je sollicitatie zal je via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor online zelf een keuze kunnen maken tussen de voorgestelde data en uren voor een proef. Je krijgt vervolgens een bevestigingsmail.

Als je een datum voor een proef gekozen hebt, maar uiteindelijk niet kan deelnemen aan die sessie, kan je online aanduiden dat je ‘afwezig' zal zijn tot 1 uur voor aanvang van de sessie. Hiervoor klik je op de link ‘uitschrijven' vlak langs de datum die je gekozen had. Als je niet op voorhand aanduidt dat je afwezig zal zijn, zal je geen andere datum meer kunnen kiezen en zal je deelname aan de selectie geannuleerd worden.

Meer info?

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd, kan bijgewoond worden door een syndicale afgevaardigde. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Niet tevreden over de selectieprocedure?
Je kan een klacht sturen naar Selor. Meer info vind je op www.selor.be -> Contact.

• redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware, meer tijd, ...).
• als je slaagt voor federale contractuele selecties kom je zoals hieronder aangegeven op de lijst van geslaagden terecht. Overheidsdiensten die nog geen 2% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze eigen reserves te raadplegen. Vanaf 2014 zijn alle overheidsdiensten die het quotum van 3% niet halen hiertoe verplicht. De andere overheidsdiensten kiezen zelf of ze deze lijsten voorrang geven.
• Selor informeert je toekomstige werkgever over de arbeidspostaanpassingen die je nodig hebt. Als je wil dat Selor dit voor jou doet, contacteer dan diversity@selor.be zodra je weet waar en wanneer je begint te werken. We sturen je dan een aanvraagformulier op.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Meer informatie over gelijke kansen vind je op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@selor.be contacteren.

Als je geslaagd bent en bij de 100 eerste laureaten behoort?
Dan word je opgenomen in een lijst waaruit het FAVV kan putten telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Een interview zal door het FAVV georganiseerd worden en je kan zelf beslissen of je hieraan deelneemt of niet.

Solliciteren kan tot en met 06/05/2013.

Je moet online solliciteren via 'Mijn Selor'. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in ‘Mijn Selor' zit. We screenen ook je diploma dat je ten laatste moet opladen tegen de uiterste inschrijvingsdatum.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de laatste selectietest) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Contactpersoon Selor
Magda Verbeken - Selectieassistente
Tel.: 02/788.67.08
E-mail: magda.verbeken@selor.be

Adres en algemene contactgegevens
Selor
Bischoffsheimlaan 15
1000 Brussel
www.selor.be
Gratis infolijn: 0800/505.54
E-mail: info@selor.be

Hoe Selor bereiken?
Wegbeschrijving