Inspecteur vétérinaire - Peste porcine africaine (m/f/x)

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire

Code de sélection

CFG18108

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Dans le cadre de la Peste porcine africaine (PPA), vous soutenez de diverses manières les Unités Locales de Contrôle. En cas d'émergence de nouveaux foyers de la PPA, vous surveillez par exemple la désinfection et le nettoyage des porcheries et coordonnez les aspects logistiques d'un éventuel abattage des animaux. Vous communiquez avec les éleveurs de porcs et établissez avec eux des accords concrets. Vous tenez à jour les scénarios de crise.

Parallèlement, vous reprenez les tâches d'autres collègues afin que plus de ressources puissent être affectées à la lutte contre la propagation de la PPA. Cela implique de contrôler les denrées alimentaires d'origine animale, et plus particulièrement les bonnes pratiques d'hygiène, l'autocontrôle basé sur l'Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP), les maladies animales, les médicaments vétérinaires et la problématique des résidus. Vous travaillez aussi bien sur des animaux vivants que sur des carcasses. Vous exécutez entre autres des contrôles sur le terrain et prenez, sur place, les mesures qui s'imposent : avertissement, procès-verbal, saisie, fermeture… Vous assurez en outre le prolongement administratif des missions d'inspection et veillez au rapportage de ces dernières.
L'exercice de la fonction requiert des horaires de travail irréguliers et l'utilisation de votre véhicule personnel. Il peut arriver que vous deviez effectuer des contrôles en soirée ou le week-end.

Découvrez à quoi ressemble le métier d'inspecteur à l'AFSCA grâce à la vidéo "Les yeux sur le plat".

Attention : Vu le caractère temporaire de la crise de la Peste porcine africaine nous proposons un contrat à durée déterminée d'un an. Durant cette année, des exceptions aux règles normales en matière d'incompatibilité (AR du 8 mars 2004, art 4§4) peuvent, sous certaines conditions, être envisagées



Plus d'info sur la fonction ?
Secrétariat de la direction régionale DG contrôle
Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire (AFSCA)
Tél : 02/211.84.95
Courriel : unic@afsca.be

Plus d'info sur la procédure de sélection ?
Elodie De Nil - Sélection et recrutement
Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire (AFSCA)
Tél. : 02/211.88.49
Courriel : elodie.denil@afsca.be

Employeur

Il y a actuellement plusieurs postes vacants au sein des Unités Locales de Contrôle (ULC) de la Direction générale du Contrôle de l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire.
En cas de réussite, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place de contrôleur se libère dans l'une des ULC francophones ou à Bruxelles.

Au sein de l'administration centrale du contrôle et au sein de chaque ULC, trois services ont été créés sur base d'un classement de tous les opérateurs actifs dans la chaîne alimentaire selon leur activité et leur système d'autocontrôle.
Les trois secteurs sont :

  1. Le secteur production primaire : constitué du secteur de la production végétale et de la production animale (contrôles dans les exploitations agricoles détentrices d'animaux de production, échantillonnage des produits laitiers, des oeufs et des aliments pour animaux, contrôles dans les abattoirs, contrôle des végétaux et produits végétaux, ...). Au sein de l'ULC de Bruxelles, les tâches normalement dévolues au secteur de la production primaire, peu nombreuses, sont assurées par le secteur de la transformation.
  2. Le secteur transformation (réalisation d'inspections concernant la viande, le poisson et les établissements alimentaires de transformation de produits tant animaux que végétaux, aliments pour animaux, engrais et pesticides, ...)
  3. Le secteur distribution (contrôles e.a. de boulangeries, boucheries, dans le commerce de détail, le commerce de gros, l'horeca ; ces contrôles concernent l'hygiène, la traçabilité, la notification obligatoire, ...)



L'AFSCA a pour missions principales :

  • Le contrôle, l'examen et l'expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire ;
  • Le contrôle et l'expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l'importation et de l'exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations ;
  • L'octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire ;
  • L'intégration, l'élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d'identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle ;
  • La communication avec les secteurs et consommateurs.


Pour réaliser ces différentes tâches, l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire, s'appuie sur un Administrateur délégué et 4 Directions générales: DG Politique de contrôle, DG Contrôle, DG Laboratoire et DG Services généraux.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA? Consultez notre fiche de présentation "L'AFSCA en bref" et nos valeurs.

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.

Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes capacités de communication orale.

Une bonne motivation est également importante pour la fonction.


Attention ! La compétence en gras ainsi que votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.
Si cette compétence et votre motivation ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.

Atouts

  • La fonction impose des déplacements quotidiens. Vous disposez d'un permis de conduire B et d'un véhicule

 

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

Diplôme de master en médecine vétérinaire (diplôme de base de 2ème cycle) délivré par une université belge après au moins 5 années d'études.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.


  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession Vétérinaire est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises  – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s'adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=1&quid=1&mode=asc&maxRows=*


  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d'inscription :
Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. Lors de votre entrée en fonction, vous serez encadré(e) par votre chef de service et vos collègues et suivrez un parcours de formation et de qualification spécifique à la fonction d'Inspecteur.

Offre

Conditions de travail



Vous serez engagé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an en qualité d'Attaché A1, avec l'échelle de traitement correspondante NA11. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 37.346,97 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Une indemnité mensuelle équivalente à maximum 256,03 €/mois (montant pour 2018 indexé) est prévue.


Avantages

  • Indemnité kilométrique (0,3573 EUR/km) pour les déplacements professionnels effectués au sein du champ d'action de votre ULC d'affectation et assurance omnium pour les déplacements de service.
  • Assurance hospitalisation prise en charge par l'employeur
  • Prêt d'un ordinateur portable
  • Intervention dans les frais de connexion ADSL au domicile
  • Intervention et tarifs avantageux pour les communications et l'internet à partir du GSM
  • Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (en fonction de la province d'affectation)
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • Avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • Possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • Divers avantages sociaux
  • Valorisation possible de l'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Tests de sélection


1. Vérification des conditions de participation :


Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme, que vous aurez téléchargé dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription (voir rubrique "Profil - conditions de participation").



2. Screening spécifique à la fonction: Entretien (environ 75 min)



L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Cette épreuve est commune avec l'épreuve "screening spécifique à la fonction : entretien" de la sélection Vétérinaire Administration centrale - Peste porcine africaine (CFG18107). Si vous participez également à cette sélection, vous ne devez présenter qu'une seule fois l'entretien.
Attention: la pondération accordée aux différents tests de cet Event dépend du profil de compétences de la fonction. La pondération des différents tests diffère donc dans les 2 sélections. Il est donc possible, que pour chaque sélection, vous obteniez un résultat différent pour cet Event.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 27 points sur 45.

Cette épreuve se déroulera vraissemblablement durant les mois de décembre 2018 et janvier et février 2019. Ce timing est encore sous réserve.

Les responsables de sélection de l'AFSCA prendront contact avec vous pour fixer une date précise pour le "screening spécifique à la fonction: entretien". Nous vous demandons donc de veiller à ce que votre numéro de téléphone figure bien dans votre compte en ligne "Mon Selor".


Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 25 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 21 janvier 2019 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor
Elodie DE NIL - recrutement et sélection AFSCA
Tél. : 02/211.88.49
E-mail : elodie.denil@afsca.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

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