Allgemeines Screening zum Aufstieg in die Stufe C (m/f/x)

Toutes les organisations fédérales
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

BDG22024

Langue

Allemand

Diplôme

  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Accession

Durée

Durée indéterminée

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Wenn Sie bereits den ersten Teil des Aufstiegs in die Stufe C bestanden haben, müssen Sie nicht mehr an diesem Auswahlverfahren teilnehmen. 

Bzgl. der Organisation der nächsten Prüfung können Sie Kontakt mit Ihrem Personaldienst aufnehmen. 

 

Weitere Infos: https://www.selor.be/fr/proc%C3%A9dures/accession-au-niveau-b-ou-c/

E-mail: accessionNivC@bosa.fgov.be

Employeur

Alle föderalen Verwaltungen.

Compétences

Verhaltenskompetenzen

  • Sie sammeln und bearbeiten Informationen in der vorgegebenen Zeit und geben diese korrekt wieder.

  • Sie analysieren gezielt Daten und beurteilen Informationen mit kritischem Auge. 
  • Sie strukturieren Ihre Arbeit, indem Sie Prioritäten festlegen und systematisch eine Vielfalt unterschiedlicher Aufgaben erfüllen.
  • Sie befassen sich selbstständig mit Problemen und lösen sie. Sie suchen nach Alternativen und setzen Lösungen um.

 

Denkfähigkeiten


  • abstrakt logisches Denken

Conditions de participation

Sie müssen definitiv ernannter Beamter und Inhaber eines Dienstgrads im Niveau D sein. Laden Sie Ihren Ernennungserlass in Ihrem Online-Benutzerkonto in der Rubrik "Mon C.V."> "Expérience professionnelle" hoch. Der Erlass muss von Selor validiert werden, damit Sie sich zum Prüfverfahren Allgemeines Screening Aufstieg in die Stufe C einschreiben können.

Achtung:

  • Nur statutarische Personalmitglieder eines Dienstes, der in Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Juli 1993 bezüglich gewisser Maßnahmen der Öffentlichen Verwaltung aufgelistet ist, können an diesem Verfahren teilnehmen. Dementsprechend sind statutarische Personalmitglieder anderer Dienste wie dem Belgischen Institut für Post- und Fernmeldewesen, dem Militär, der SNCB oder der föderalen Polizei von dem Verfahren ausgeschlossen.
  • Spezifische Fragen zu den Aufstiegen im Gerichtswesen beantwortet der Personaldienst des Gerichtswesens via recrutement.selor@just.fgov.be.
  • Sie müssen ebenfalls in einem administrativen Stand sein, in dem Sie Ihre Ansprüche auf Beförderung geltend machen können.
  • Jeder Beamte, der während des Zeitraums des Verfahrens diese Bedingung nicht mehr genügt, verwirkt seinen Anspruch auf ein eventuelles Bestehen der Tests.

Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen über die Aufstiegsprüfungen zum Niveau C zusammengefasst. Lesen Sie hier die Antworten.

Procédure

Wichtig:

  • Rufen Sie regelmäßig die Rubrik ‘Meine Screening-Verfahren’ in Ihrem Online-Benutzerkonto auf, um zu prüfen, ob die Einschreibungen zu den Prüfungen bereits geöffnet sind.
  • Sie können sich ausschließlich während der in der Rubrik „Meine Auswahlverfahren“ angegebenen Einschreibefrist zu einem Test einschreiben. Sind Sie nach Ablauf der Frist nicht eingeschrieben, kann Ihre Bewerbung in diesem Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
  • Wenn Sie an der Prüfungssitzung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht anwesend sein können, müssen Sie sich spätestens eine Stunde vor Prüfungsbeginn abmelden. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich spätestens am Vortag der Prüfung abzumelden. Diese Abmeldung können Sie über Ihr Online-Benutzerkonto vornehmen, indem Sie auf den Abmelde-Link neben dem durch Sie gewählten Termin klicken. Anschließend können Sie sich zu einer anderen Sitzung anmelden, insofern noch andere Sitzungen verfügbar sind.
  • Sollten Sie bei der Anmeldung zu einem Test Schwierigkeiten haben, können Sie mit dem Ansprechpartner Kontakt aufnehmen, der im Feld ‘Kontaktdaten Auswahlverfahren‘ angegeben wird. Sie sollten dies so schnell wie möglich und spätestens zwei Tage vor dem Testdatum tun.
  • Wir können Ihre Bewerbung im späteren Verfahrensverlauf nicht mehr berücksichtigen, wenn Sie sich zu einem Test nicht eingeschrieben haben und/oder abwesend sind.
  • Wenn Sie eine bestimmte Etappe nicht bestehen, endet das Auswahlverfahren für Sie und Sie werden nicht zu möglichen weiteren Etappen dieses Auswahlverfahrens eingeladen.

Angemessene Vorkehrungen:

Sind Sie ein Bewerber mit einer Behinderung, einer Lernstörung oder einer Krankheit? Sie können angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren beantragen. Besuchen Sie unsere spezielle Informationsseite zu diesem Thema.

Sind Sie schwanger oder stillen Sie Ihr Kind?  Benötigen Sie Räumlichkeiten für eine Stillpause? Auch Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite.

Etappe 1: Überprüfung des Ernennungserlasses

Sie werden zum Auswahlverfahren zugelassen, unter der Bedingung, im Besitz eines Ernennungserlasses der Stufe D zu sein. Dies wird am Tag der Einschreibefrist anhand der hochzuladenden Dokumente (siehe Rubrik Teilnahmebedingungen) überprüft.

Etappe 2: Allgemeines Screening: PC-Test (+/- 2h30)

Diese Tests prüfen Ihre Fähigkeiten, eine Funktion im Niveau C auszuüben.

Der erste Test ist eine Eignungsprüfung. Anhand dieses Tests können wir Ihre Fähigkeit beurteilen, Verbindungen herzustellen, eine Sachlage zu verstehen oder Grundsätze und Regeln zu erfassen.

Der zweite Test ist ein Test zum situationsbezogenen Urteilsvermögen. Er ermöglicht die Einschätzung Ihrer Fähigkeiten im Bereich des Informations- und Aufgabenmanagements. Für jede Situation müssen Sie Alternativen abwägen und entscheiden, inwiefern Sie diese für angemessen erachten.

Um den Test zu bestehen, müssen Sie mindesten 10 von 20 Punkten in jedem Test und insgesamt mindestens 20 von 40 Punkten (50 Prozent) erlangen.

Wann finden die Tests statt?

Sie können sich ab Anfang Dezember 2022 für einen Prüfungstermin einschreiben.
Die Tests finden zwischen dem 5. Dezember 2022 und 31. Januar 2023 statt. Die Termine werden nach und nach veröffentlicht.

Sie können die Tests in Eupen ablegen. Die Adresse finden Sie unter 'Kontaktdaten'.

Achtung: Wenn Sie an Ihrem Prüfungstermin verhindert sind, müssen Sie sich bis spätestens eine Stunde vor Prüfungsanfang abgemeldet haben. Klicken Sie dazu in Ihrem Benutzerkonto MonSelor auf das Feld "Annuler" neben Ihrem Prüfungstermin. Sollten Sie sich nicht (rechtzeitig) abmelden, können Sie sich nicht für einen anderen Termin einschreiben und die Tests somit nicht ablegen.

Résultat final

Haben Sie dieses allgemeine Screening bestanden?

Beginnend am Tag des Erhalts Ihrer Testergebnisse erhalten Sie eine lebenslange Freistellung für das allgemeine Screening der Aufstiegsprüfungen in die Stufe C. Ein entsprechendes Zertifikat wird in Ihr Online-Benutzerkonto hochgeladen. 

Sie werden somit auch zum spezifischen Screening zugelassen.

Sie haben dieses allgemeine Screening nicht bestanden?

Sie können Ihre Ergebnisse und einen Feedbackbericht zur Weiterentwicklung in Ihrem Online-Benutzerkonto einsehen.
Es gibt keine Konsequenzen für aktuelle oder kommende Auswahlverfahren, an denen Sie teilnehmen. Wenn Sie das allgemeine Screening im Rahmen eines Aufstiegs ins Niveau C nicht bestanden haben, sind Sie nicht von einer Entwicklungssperre (sog. Developpment buffer) betroffen.  

Postuler

Ihre Bewerbung wird nur berücksichtigt, wenn Sie bis spätestens am 19. Dezember 2022:

  • Ihren Ernennungserlass der Stufe D in Ihrem Online-Benutzerkonto in der Rubrik "Mon C.V." - Expérience professionnelle" hochgeladen haben.
  • auf das Feld "Postuler" ("Sich bewerben") klicken. 

ACHTUNG: Bewerbungen, die außerhalb der Einschreibefrist (siehe Bewerbungsfrist) eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Informations supplémentaires

Tests und Ergebnisse

Sie finden alle Ergebnisse zum Ablauf der Prozedur, Ihren Ergebnissen und den weiteren Etappen der Prozedur in Ihrem Benutzerkonto.

Ihr Online - Benutzerkonto ist der einzige Ort, der diese Informationen enthält. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr Benutzerkonto.

 

Tests und Auswertung?

Weitere Infos zu unseren Bewertungsmethoden finden Sie hier.

 

Nicht zufrieden mit der Auswahlprozedur?

Reichen Sie hier eine Beschwerde ein.

Kontaktdaten

Zusätzliche Angaben zum Auswahlverfahren?
Anke Palm – Consultant HR Services
Kontaktperson Arbeitenfür.be
Tel.: 087 876 772
E-Mail: anke.palm@bosa.fgov.be 

Adresse und allgemeine Kontaktdaten
FÖD Politik und Unterstützung (FÖD BOSA) – Arbeitenfür.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30/1
1000 Brüssel
Website: www.selor.be/fr/contact/

 

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Gospertstraβe 1
4700 Eupen

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