Deze voorstellen moeten passen in een cyclus van continue controle en verbetering waarvan de beheersing moet worden verzekerd (cyclus Plan Do Check and Act bijvoorbeeld vormt een referentie ter zake). De delivrable moet duidelijk voorgesteld worden, hij is relevant en efficiënt, hij moet voor het management een hulp zijn bij het beslissen. Over het algemeen vormt de communicatie een cruciale factor voor het welslagen van de opdrachten, temeer daar zij - met het oog op de goede uitvoering ervan - in strategisch, tactisch en operationeel opzicht deel uitmaken van een samenwerkingsverband met het team, maar eveneens gepresenteerd moeten worden voor de ondersteunende disciplines (jurist, communicator, projectleider, management) en de aanwezige externe partners naargelang de projecten.
Je werkt in principe tijdens de gebruikelijke kantooruren, met glijdend uurrooster tussen 7.30 en 18.30 uur. Je bent flexibel en bereid om ook buiten de kantooruren opgeroepen te worden en te werken.
Gezien je gevoelige informatie zal behandelen, ben je bereid een veiligheidsverificatie en een veiligheidsonderzoek te ondergaan overeenkomstig de Wet van 11 decembre 1998 betreffende classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen
Meer info over de jobinhoud?
Joep DRIESEN - Attaché
Contactpersoon Algemene Directie Crisiscentrum bij de FOD Binnenlandse Zaken
Tel.: 02/506.48.62
E-mail: joep.driesen@ibz.fgov.be
Er is 1 plaats bij de Algemene Directie Crisiscentrum van de FOD Binnenlandse Zaken (Leuvenseweg 1 te 1000 Brussel)
De Algemene Directie Crisiscentrum staat 24u/24 ten dienste van de federale regering op het vlak van de noodplanning, het interdepartementaal beheer van noodsituaties en het beheer van belangrijke evenementen.
Zij verzamelt, analyseert en verspreidt op permanente basis relevante informatie aan de politieke overheden. Deze functie van actieve waakzaamheid zorgt ervoor dat de regering snel en precies kan interveniëren wanneer een situatie dit vereist. Bijkomend biedt het Crisiscentrum zijn infrastructuur en expertise aan bij het interdepartementaal beheer en de coördinatie van noodsituaties op nationaal niveau.
De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken heeft als opdracht het voorbereiden, uitvoeren en implementeren van het beleid van de federale minister van Binnenlandse Zaken in de volgende domeinen:
Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Opgelet! De competenties in het vet worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.
De competenties in team werken, objectieven behalen en je motivatie wegen harder door in de eindscore.
1. Vereiste diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:
OFWEL beschik je over een van de volgende diploma's :
OFWEL beschik je over een relevante professionele ervaring van minstens 2 jaar EN een van onderstaande diploma's :
Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Hoe nog deelnemen qua diploma?
Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').
2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum :
Een relevante professionele ervaring van minstens 2 jaar in het domein van de geografische informatiesystemen in ten minste 2 van de 3 onderstaande taken :
Vul je online CV volledig in zoals vermeld wordt bij "Screening van de deelnemingsvoorwaarden" onder de rubriek "Selectieprocedure", en dit ook tegen de uiterste inschrijvingsdatum.
3. Vereiste benoemingsbesluit en anciënniteit op de uiterste inschrijvingsdatum (enkel voor de federale ambtenaren)
Je bent een Nederlandstalig statutair ambtenaar en je werkt niet voor de rekruterende instelling. Om deel te nemen aan deze selectie moet je benoemd zijn bij:
De vacante functie is een functie van niveau A2. Je dient te voldoen aan:
Federale ambtenaren die zich kandidaat stellen via mobiliteit moeten geen diplomavoorwaarden invullen.
Als je geslaagd bent in het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau A2 (niveau van de selectie) en je bent opgenomen in de lijst van geslaagden, kan je op basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad je bewijs van slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum en neem contact op met de contactpersoon vermeld in de functiebeschrijving zodat je kan ingeschreven worden voor deze selectie. Doe je dit niet, kan je niet deelnemen aan de selectie op basis dit bewijs van slagen en krijg je geen vrijstelling voor de generieke screening.
Laad je meest recente bewijs van benoeming A2 op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job.
Als dit bewijs van benoeming (bij Werkervaring, Mijn huidige werksituatie) of van slagen (bij Diploma’s en certificaten) al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, moet je dit niet opnieuw doen.
4. Indien je Nederlandstalig beroepsmilitair bent.
De functie is vacant in niveau A2. Je moet dus:
Opgelet
Deze proef zal plaatsvinden tussen 8 en 17 november 2017 (planning onder voorbehoud). Indien event 2.1 niet wordt georganiseerd, zal deze proef wellicht doorgaan tussen 11 en 20 oktober 2017 (planning onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het interview. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor het vorige event. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomententen de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.
Un peu d'empathie et de patience font beaucoup de bien.
Après chaque garde de jour ou de nuit, je rentre chez moi avec le sentiment d'avoir fait quelque chose pour aider et sauver des personnes dans le besoin.
Nous sommes le premier maillon de la chaîne d'assistance et il est important d'être efficace.
Trouvez l'emploi qui vous convient et rejoignez-nous !