Collaborateur en recherche agronomique (m/f/x)

Service Public de Wallonie

Code de sélection

AFW19010

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Vous contribuez aux recherches et aux activités scientifiques dans le domaine de l'agriculture et/ou du milieu naturel.

Vous travaillez dans les principaux domaines d'activités suivants :
• Préparation et entretien du matériel destiné aux essais ;
• Organisation des campagnes de mesure sur le terrain ;
• Gestion des essais via leur mise en place ainsi que via le conditionnement, le suivi et la récolte des échantillons ;
• Traitement des observations et encodage de ceux-ci dans les bases de données ;
• Gestion et documentation des bases de données ;
• Gestion des équipements de laboratoire.


Plus d'info sur la fonction ?

Caroline Trufin - Attachée
Correspondant SPW - Direction des Ressources humaines
Tél. : 081/33.35.48
Courriel :caroline.trufin@spw.wallonie.be

Vous pouvez consulter ici la description de fonction du SPW. Seules les compétences reprises dans l'onglet "Profil" feront l'objet d'une évaluation.

Employeur

Le Selor constitue une réserve de recrutement pour le Service public de Wallonie et les organismes
d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne.

I. Le Service public de Wallonie (SPW)
La structure du SERVICE PUBLIC DE WALLONIE se présente comme suit:

• SPW-Secrétariat général ;
• SPW-Budget, Logistique et Technologie de l'Information et de la Communication ;
• SPW- Mobilité et Infrastructures ;
• SPW- Agriculture, Ressources naturelles et Environnement ;
• SPW- Territoire, Logement, Patrimoine, Énergie ;
• SPW- Intérieur et Action sociale ;
• SPW- Économie, Emploi, Recherche ;
• SPW- Fiscalité.

II. Les organismes d'intérêt public :
Le Gouvernement régional confie des missions non seulement au SPW, mais également à divers
organismes d'intérêt public.
Différents types d'organismes dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne
existent ainsi en Région wallonne :
• APAQ-W : L'Agence wallonne pour la Promotion d'une Agriculture de Qualité
• AWEX : L'Agence wallonne à l'Exportation et aux Investissements étrangers
• AViQ : L'Agence pour une Vie de Qualité
• CGT : Le Commissariat général au Tourisme
• CRAC : Le Centre régional d'Aide aux Communes
• CRA-W : Le Centre wallon de Recherches agronomiques
• EAP : L'Ecole d'Administration publique
• FAMIWAL : La Caisse publique wallonne d'Allocations familiales
• Forem : L'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi
• IFAPME : L'Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes
Entreprises
• ISSeP : L'Institut scientifique de Services publics
• IWEPS : L'Institut wallon de l' Evaluation, de la Prospective et des Statistiques
• PAL : Le Port autonome de Liège
• SWCS : La Société wallonne du Crédit social
• SWL : La Société wallonne du Logement

Pour obtenir le détail des missions de ces autres acteurs publics wallons, vous pouvez consulter leur site.
Vous pouvez également contacter le Numéro Vert du SPW : 1718

Il y a actuellement 7 postes vacants au sein du CRA-W (Centre wallon de Recherches agronomiques).

Fondé en 1872, le Centre wallon de Recherches agronomiques est un établissement scientifique du Gouvernement de la Région wallonne. Il emploie plus de 450 personnes dont 120 scientifiques – docteurs en sciences agronomiques, ingénieurs, licenciés. Localisé sur 3 sites (Gembloux, Libramont et Mussy-la-Ville), il occupe quelques 300 ha de bureaux, laboratoires, serres, vergers et champs d'expérimentation.
En savoir plus : www.cra.wallonie.be

Il est probable que l'ISSeP consultera également la réserve de recrutement.
Créé en 1990, l'Institut Scientifique de Service Public (ISSeP) est soumis à l'autorité du Gouvernement wallon qui en détient les pouvoirs de gestion. Son effectif est composé d'environ 300 personnes réparties sur deux sites : Liège où se situe également le siège social et Colfontaine. L'ISSeP exerce des activités scientifiques, techniques et de recherche dans le domaine environnemental et l'évaluation du risque, il est également reconnu en tant que laboratoire de référence de la Wallonie.
En savoir plus : https://www.issep.be

Conditions de participation

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Compétences


Compétences comportementales

• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions.
• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Vous accomplissez votre travail sans supervision directe.

Compétences techniques

Vous recueillez, reliez et interprétez des données techniques.
• Vous vous exprimez par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.
Vous utilisez les appareils, les équipements et/ou les outils standards.

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement abstrait

Attention ! Les compétences en gras ainsi que votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles auront une valeur plus importante dans le score final.

Conditions de participation


1. Diplôme ou certification professionnelle requis(e) à la date limite d'inscription :

• Diplôme requis :

o Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p. ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge en agronomie ;
o Diplôme de candidat/bachelier bio-ingénieur délivré par une université belge ;
o Diplôme de candidat/bachelier ingénieur industriel en agronomie délivré par une université ou une haute école belge.
o Diplômes, certificats d'études ou autres titres correspondant à la fonction à pourvoir qui peuvent être pris en considération pour l'admission au niveau A (niveau universitaire).

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

OU
• Certification professionnelle requise :


o Certifications professionnelles positionnées au niveau 5 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be).
o Diplôme obtenu dans la filière de coordination et d'encadrement de l'IFAPME correspondant à la fonction à pourvoir à la condition que le certificat d'enseignement secondaire supérieur ait été exigé pour l'inscription à la formation.
o Diplôme de chef d'entreprise de l'IFAPME ou du SFPME correspondant à la fonction à pourvoir à la condition que le certificat d'enseignement secondaire supérieur ait été exigé pour l'inscription à la formation.

Téléchargez votre certification professionnelle dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Votre certification professionnelle doit être téléchargée dans l'onglet diplôme-niveau certification professionnelle. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Si vous rencontrez des difficultés pour encoder votre certification professionnelle, vous pouvez vous adresser aux personnes de contact mentionnées dans la rubrique "Données de contact Selor" à savoir: selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be en mentionnant votre nom, prénom, numéro de registre national et n° de référence de sélection.


Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l'année académique 2019-2020 pour l'obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l'inscription, votre attestation d'inscription de l'année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études.

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme ou votre certification professionnelle vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. Veuillez toutefois compléter votre CV en ligne dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.


Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité de Gradué (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B3/1.
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 27.053,89 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

• 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et réductions octroyés grâce à la carte du Service social
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• chèques repas
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du Service public de Wallonie.


Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
• remplir les conditions d'accès à l'emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l'emploi

Vous serez nommé(e) après avoir accompli avec succès un stage d'un an.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Tests de sélection



1. Screening générique (environ 3h30)



Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles. Il y a toujours une et une seule réponse correcte. Il sera attribué 3 points par réponse correcte. Il y aura également 1 point de pénalisation par réponse fausse. Si vous ne répondez pas à une question, aucun point ne sera retiré.

Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus.

Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total.


Vous avez réussi ce screening générique ?
Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique.

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ?
Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué. 
Pour pouvoir vous inscrire à une autre sélection du même niveau ou d'un niveau supérieur, votre exclusion doit avoir pris fin avant la date limite d'inscription de la sélection à laquelle vous souhaitez participer.

Quand les tests se déroulent-ils ?

Je n'ai pas de dispense pour le screening générique
Dès que vous avez postulé, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.

J'ai une dispense pour le screening générique
Au plus tôt 10 jours après la date limite d'inscription, vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.


Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme ou de la certification professionnelle requis(e).


2. Screening spécifique à la fonction


Conformément aux articles 114 et 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction.
Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minimum 60% à l'ensemble du screening spécifique (2.1.Cas pratique + 2.2. Entretien).


2.1. Event 1 : Cas pratique (1h40)

Les compétences techniques suivantes seront mesurées à l'aide d'une épreuve informatisée : 

• Analyse technique : vous recueillez, reliez et interprétez des données techniques.
• Utilisation de matériels techniques : vous utilisez les appareils, les équipements et/ou les outils standards.
• Rédaction : vous vous exprimez par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 18 points sur 30. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 75 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve se déroulera à une date unique le 12 décembre 2019 (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique. 


2.2. Event 2 : Entretien (environ 30 minutes)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 15 points sur 25.

Cette épreuve se déroulera à partir de la mi-février (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'entretien. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Conformément aux articles 114 et 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction.

Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minimum 60% à l'ensemble du screening spécifique (2.1.Cas pratique + 2.2. Entretien).

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?


Conformément à l'article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée (uniquement au niveau fédéral).

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
La réserve établie sera valable 3 ans.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 8 novembre 2019 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme, de la certification professionnelle ou d'une attestation d'inscription mentionnant clairement l'année d'étude, l'année académique et l'orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), que vous devez télécharger au moment de l'inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Attention : le résultat de ce screening du diplôme ou de la certification professionnelle ne sera connu qu'après l'épreuve de screening générique.

Comment télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle?  

Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle , vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondants Selor 

Christophe ABRAS et Annick NICOLAY - Assistants administratifs - Service public de Wallonie
E-mail : selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be 


Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet