Vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et de la santé publique?

Vous aimeriez y contribuer activement ?

Vous êtes intéressé(e) par un travail très varié, tant en termes de contenu que d'exécution?

Vous souhaitez effectuer un rôle de coordination combiné avec des inspections concrètes ?

Alors vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons !

L'Inspection Fédérale de l'Environnement recherche un Coordinateur-Inspecteur pour la cellule d'inspection Chemicals et Politique de produits.

Lors des inspections par l’équipe, la conformité des produits mis sur le marché belge est vérifiée, au regard des obligations prévues, entre autres, dans les règlements de l'Union Européenne en matière de REACH, CLP, PIC, POP et les réglementations sur les normes de produits en vertu de la Loi sur les normes de produits.

 Plus d’infos sur:

https://www.health.belgium.be/fr/les-controles-sur-les-substances-chimiques https://www.health.belgium.be/fr/les-controles-sur-les-produits https://echa.europa.eu/fr/home

Cette cellule est composée de 9 inspecteurs répartis sur la Flandre, la Wallonie et Bruxelles qui sont chargés des inspections des acteurs économiques (commerces, entreprises, importateurs, etc.) pour s'assurer que les entreprises respectent les dispositions concernant la mise sur le marché des produits et qu’uniquement des produits conformes sont mis sur le marché belge.

 Vos tâches principales sont les suivantes: 

-        Vous coordonnez une équipe et dirigez ses inspecteurs (suivi individuel des objectifs, suivi des aspects RH, réalisation d'entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation, développement des collaborateurs, etc.) ;

-        Vous suivez la réalisation des objectifs de l’équipe et la qualité des actions mises en œuvre ;

-        Vous êtes responsable du rapportage global des activités de la cellule ;

-        Vous contribuez activement à optimiser le fonctionnement des inspections et vous recherchez des opportunités d'amélioration ;

-        Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des campagnes du plan annuel d'inspection en ce qui concerne la cellule ;

-        Vous élaborez des actions de contrôle et des procédures harmonisées ;

-        Vous vous concertez régulièrement avec les services ‘policy’ qui sont en charge de la réglementation et vous entretenez des contacts avec les partenaires externes (FODFIN - Douanes, SPF Economie, Régions,…) ;

-        Vous organisez et coordonnez les réunions de cellule ;

-        Vous effectuez vous-même régulièrement des inspections (+/- 30% de votre temps), seul ou avec des collègues, et rédigez de façon autonome des rapports d'inspection et des procès-verbaux ;

-        Vous gérez les dossiers ECHA liés à la non-réponse des entreprises belges aux décisions ECHA, ou à l'invalidation des enregistrements après l'arrêt de la production ou de l'importation d'une substance ;

-        Vous suivez les projets du service inspection (bases de données inspection, e-commerce, ICSMS,…) et vous assurez l'implication de votre équipe ;

-        Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs de votre équipe et avec le chef de service, les autres coordinateurs de cellule et les collègues de l'administration centrale.

 

À savoir :

Votre adresse administrative est à votre domicile. Dans une large mesure, vous travaillez à partir de là. Vos tâches d’inspection peuvent avoir lieu auprès des opérateurs économique et en ligne. Les réunions de cellule, de service ou la concertation avec le collègues de la cellule centrale ont généralement lieu à l’administration centrale, en plus d'utiliser d'autres moyens de communication électroniques courants. Vous effectuez les contrôles avec votre propre véhicule (ou les transports en commun si possible). Vous bénéficiez d'une indemnité kilométrique lors de l'utilisation de votre propre véhicule lors de missions de service et d'un remboursement des frais de parcours et de séjour.

 

Avez-vous des questions sur le contenu de la fonction?

Vous trouverez nos données de contact dans la rubrique "plus d'information - personnes de contact"

Chris Van den hole - Conseiller - Coordinateur Inspection Fédérale de l’Environnement

Tél. : 0474/296.140

E-mail : chris.vandenhole@health.fgov.be 

Il y a 1 fonction vacante auprès l’Inspection Fédérale de l’Environnement de la  Direction Générale Environnement du SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement

Avenue Galilée 5/2 1210 Bruxelles


L'Inspection Fédérale de l'Environnement est composée d'environ 30 collaborateurs répartis dans 3 cellules d'inspection et une cellule à l'administration centrale. Le service est responsable des contrôles sur les produits chimiques, les biocides, les normes de produits, les espèces animales et végétales protégées (CITES) et le bois illégal.


Un plan de contrôle annuel est établi chaque année dans lequel les campagnes sont déterminées en concertation avec les services ‘policy’. Ils travaillent sur la base d'autonomie et de responsabilité, dans un cadre bien déterminé.

https://www.health.belgium.be/fr/l-inspection-federale-de-lenvironnement


Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une
organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.


Découvrez notre SPF sur notre site ou sur you tube

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Conseiller: Vous fournissez des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.
  • Développer des collaborateurs: Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et leur fournir un feed-back orienté vers leur fonctionnement (prestations et développement).
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Gérer le stress: Réagissez aux stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

Communication orale: Vous communiquez oralement les données, les idées et les opinions de manière correcte et structurée en les renforçant par un comportement non-verbal approprié (intonation, attitude, rythme, rapidité, articulation, contact visuel...)

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

La motivation a une valeur plus importante dans le score final (X2).

Atouts

Intérêt pour des missions d’inspection

Bonne connaissance du néerlandais

Connaissance de l’Anglais

Fort intérêt pour les matières et domaines spécifiques contrôlés, dont plus concrètement REACH

Savoir travailler de façon autonome avec une équipe qui est ‘sur le terrain’

Permis de conduire B

Bonne connaissance des outils Office

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :

  • ​​Bioingénierie, Sciences Agronomiques
  • Sciences Vétérinaires
  • Médecine
  • Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
  • Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
  • Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
  • Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans un autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.


Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base de mobilité interne, si vous êtes nommé :

  • dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
  • à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A2. Vous devez donc :

  • soit être doté de la classe A2
  • soit compter au moins une ancienneté de 2 ans dans la classe A1.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.

Si vous travaillez au sein de l’institution qui recrute et vous n’avez pas encore été nommées au niveau et à la classe de l’emploi vacant, vous êtes uniquement tenus de remplir les conditions d’ancienneté.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne. 


Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans dans  le domaine de la coordination d'une équipe dans un domaine technique et/ou scientifique, dans au moins 3 des tâches suivantes :

 - Superviser et encadrer les collaborateurs ; 

- Organiser et ou optimiser le fonctionnement quotidien de l'équipe ;

- Fixation des objectifs individuels et évaluation des membres de l'équipe ;

 - Répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe ;

- Organisation et planning de travail d'une équipe ;

- Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les performances des membres de l'équipe ;

- Organiser des réunions de réseau et des moments de concertation avec l'équipe.

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.


Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché Senior (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.


Rémunération

Traitement de départ minimum : € 50.742,92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.


Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

Avantages propres à la fonction:

• Indemnité kilométrique pour les déplacements de services effectués avec votre propre véhicule
• Indemnité de frais de séjour
• Intervention pour l’abonnement internet à la maison et pour l’achat d’un smartphone
• Abonnement data mobile pour smartphone, tablette ou laptop
• Laptop et imprimante
• Matériel de sécurité
• Système de compensation des heures prestées le soir ou le week-end (en rémunération ou en heures de récupération)
• En cas d’utilisation de votre propre véhicule :
◦ Pneus hiver
◦ Assurance omnium gratuite pour les déplacements de service

Avantages généraux:

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An et jusqu’à 12 jours de compensation si vos objectifs sont atteints
    • Facilité d’accès à l’administration centrale en transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • Prise en compte des services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration pour l'ancienneté pécuniaire.
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.


Si vous participez sur base de la mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.


Étape 1 : vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.


Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents télécharges dans la partie « mes extras » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour la sélection néerlandophone ANG22548 ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.


Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 1h15)

Cette épreuve sera organisée pour les candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les compétences suivantes seront mesurées à l’aide d’un test de dossier/ de raisonnement/ de jugement situationnel informatisé :

  • Intégrer l'information
  • Décider
  • Conseiller

Cette épreuve se déroulera vers la mi-février 2023 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 9 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve est commune avec l’épreuve ‘screening spécifique - épreuve informatisée/écrite’ des sélections AFG22401 et ANG22548. Si vous participez également à la sélection néerlandophone ANG22548, vous ne devez présenter qu’une seule fois les tests de cette épreuve. 

Après réception de votre résultat à cet épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.


Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 75min)

Ce test sera organisé à distance. Pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Cette épreuve se déroulera de fin mars 2023 à fin avril 2023 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat  ?

La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée au Président du Comité de direction du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement qui établit le classement avec le Comité de direction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable  ?

Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie.


Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page).

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.


Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 30/01/2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.


Contact

Plus d’info sur la contenu de la fonction ?

Chris Van den hole – Conseiller - Coordinateur Inspection Fédérale de l’Environnement
Correspondant SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement
Tél. : 0474/296.140
Courriel : chris.vandenhole@health.fgov.be

Plus d’info sur la procédure de sélection ?

Blairvacq Laurence - Responsable de Sélection
Correspondant travaillerpour.be
Tél. : 02/524.93.68
Courriel : selection@health.fgov.be

Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

Comment arriver chez nous ?

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