Gestionnaires de collections vertébrés (AFG22368) (m/f/x)

Musée Royal de l'Afrique Centrale

Code de sélection

AFG22368

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Seriez-vous en mesure de prendre soin d’une des plus importantes collections de spécimens de vertébrés au monde ?
Si oui, alors cet emploi est peut-être pour vous !


Il est crucial que vous n’ayez aucune appréhension pour la manipulation des spécimens et que vous supportiez l’odeur du fixateur. 

Vous assurez la gestion quotidienne de la collection de mammifères (spécimens en alcool et spécimens secs) :

  • Vous réalisez l’entretien des spécimens des collections et veillez à leur état avant, pendant et après leur manipulation éventuelle (ceci comprend également les spécimens d’exposition).
  • Vous travaillez au développement et à la maintenance d'une base de données, vous y enregistrez les nouvelles acquisitions et vous mettez les informations de cette base à la disposition des visiteurs scientifiques et des stagiaires qui en font la demande.
  • Vous êtes responsable de la gestion des prêts de spécimens en termes de préparation et de suivi.
  • Vous assistez les visiteurs scientifiques dans les collections lors de la recherche de spécimens et d’informations en rapport avec ces spécimens.
  • Vous prêtez assistance aux stagiaires lors de leur travail dans les collections.
  • Vous participez aux projets d’imagerie et de numérisation des spécimens.


Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Vous serez amené à en effectuer d’autres à la demande de votre responsable hiérarchique.
Par exemple, vous serez amené à effectuer les tâches décrites ci-dessus pour les collections ichthyologiques (collections de spécimens en alcool).

 

Plus d’info sur la fonction ?

Emmanuel Gilissen - Curator of Mammals
02 769 56 22
emmanuel.gilissen@africamuseum.be 

Didier Van den Spiegel - Head of "Biological collection and data management" unit
02 769 52 11
didier.van.den.spiegel@africamuseum.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant au Département de Zoologie Africaine (60 collaborateurs) du  Musée royal de l’Afrique centrale (MRAC), situé Leuvensesteenweg 13 à 3080 Tervuren.

Les thèmes de recherche du Département de Zoologie Africaine portent sur la biodiversité et l’anatomie fonctionnelle des faunes d’Afrique tropicale. Ceci comprend la systématique (taxonomie, phylogénie, biogéographie), l’écologie et l’histoire évolutive, qui fait une large part à l’anatomie comparée. Les techniques utilisées sont essentiellement morphométriques (ostéologie, reconstruction de spécimens après imagerie) mais aussi moléculaires.

Une meilleure compréhension de la diversité des faunes d’Afrique contribue à leur conservation et au maintien d’écosystèmes en équilibre. En ce qui concerne les vertébrés, ce type de recherche est mené en ichthyologie, en ornithologie, en mammologie et en herpétologie. Nous menons notamment des recherches sur la structure cérébrale des mammifères, et en particulier les primates.

Le Musée royal de l’Afrique centrale (MRAC), situé Leuvensesteenweg 13 à 3080 Tervuren, est un centre mondial de recherche et de diffusion des connaissances, consacré au passé et au présent des sociétés et de leurs environnements naturels en Afrique, et en particulier en Afrique centrale.
Il a pour mission de stimuler l’intérêt et d’assurer une meilleure compréhension de cette partie du monde par le grand public et la communauté scientifique et de contribuer, au moyen de partenariats, à son développement durable.

Les missions principales de cette institution centrée sur l’Afrique comprennent donc l’acquisition et la gestion des collections, la recherche scientifique, la diffusion des connaissances, et la présentation au grand public d’une partie de ses collections. Ce musée, un des 10 Établissements scientifiques fédéraux (ESF) placés sous la tutelle du secrétaire d’État pour la Politique scientifique fédérale, compte 250 employés, parmi lesquels 80 scientifiques. Ces derniers étudient les sociétés actuelles et passées, la biodiversité et la géologie de l’Afrique.

Compétences

Compétences comportementales

  • Analyser l’information : Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Résoudre des problèmes : Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes connaissances zoologiques.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la nomenclature et des méthodes de conservation des spécimens zoologiques.
  • Vous avez une connaissance de base de la biologie systématique des mammifères et aptitude au maniement des spécimens. 


Une bonne motivation est essentielle pour la fonction.

Elle a une valeur qui compte double dans le score final et si elle ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats. 

 

Non requis, mais un atout

  • Connaissance du système de base de données Darwin.
  • Connaissance du néerlandais et du anglais.

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Un des diplômes ou certificats délivré par une Haute Ecole ou une Université belge obtenus dans une section de :

  • Technologie de laboratoire médical ;
  • Biotechnologie ;
  • Biochimie ;
  • Chimie ;
  • Agronomie ;
  • Techniques pharmaceutiques et biologiques ;
  • Sciences biomédicales.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'expert technique (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 32.300, 65 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, -01.12.2022-, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
    • possibilité de télétravail
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • Jouir des droits civils et politique
  • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Procédure

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Aménagement raisonnable :

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ?
Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page.

 

 

Étape 1 : vérification du diplôme 

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis.
La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuves informatisées (+/- 2h45)

Cette épreuve se déroulera, en présentiel, le 19.01.2023 (sous réserve).

Les compétences techniques :

  • Vous avez de bonnes connaissances zoologiques.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la nomenclature et des méthodes de conservation des spécimens zoologiques.

 

Les compétences techniques :

  • Vous avez de bonnes connaissances zoologiques.
  • Vous avez de bonnes connaissances de la nomenclature et des méthodes de conservation des spécimens zoologiques.

Seront mesurées à l’aide d’une épreuve informatisée (questionnaire à choix multiples de 40 questions - durée : +/- 1h00).

 

Les compétences comportementales :

  • Analyser l’information : Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Résoudre des problèmes : Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions

Seront mesurées à l’aide d’une épreuve informatisée (Test des dossiers - durée : +/- 1h30).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve.
Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente.

Attention : pour cette épreuve il n’y aura qu’une seule session prévue.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 55 points sur 110 au total pour l'ensemble des 2 tests).
Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 6 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h00 + 1h00 de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une épreuve pratique.  

La compétence technique :

  • Vous avez une connaissance de base de la biologie systématique des mammifères et aptitude au maniement des spécimens. 

Sera mesurée à l’aide d’une épreuve pratique (durée 1h00).

 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera entre le 08.02 et le 15.02.2023 (sous réserve) au Musée royal de l'Afrique centrale, Leuvensesteenweg 13 à 3080 Tervuren.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve.
Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente et que vous êtes classés dans les 6 premiers.

Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3 - Entretien.
A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "motivation". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 6 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie.
Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée.
En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page).

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 03.01.2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.

Contact

Plus d’info sur le contenu de la fonction ?

Emmanuel Gilissen - Curator of Mammals
Correspondant Musée royal de l'Afrique centrale
02 769 56 22
emmanuel.gilissen@africamuseum.be

Didier Van den Spiegel - Chef de département
Musée royal de l'Afrique centrale
02 769 52 11
didier.van.den.spiegel@africamuseum.be Didier Van Den Spiegel

 

Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Mohamed Laarbaui
Correspondant travaillerpour.be
02 238 35 68
laar@belspo.be

Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

Comment arriver chez nous ?

Description du trajet