Psychologue Soins (M/F/X) pour SPF JUSTICE

SPF Justice

Code de sélection

AFG21207

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Vous êtes passionné par la psychologie clinique, disposez d'un intérêt pour le milieu carcéral et êtes désireux de mettre vos compétences au service du SPF Justice ?

En tant que psychologue soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, assistant social, ergothérapeute, éducateur, infirmier psychiatrique) et vous êtes responsable de la prise en charge psychologique des patients détenus. Vous offrez des soins orientés vers le client et informez les organisations de soins externes ainsi que les intervenants concernant les soins de santé dans les prisons.

Dans ce contexte, vous êtes plus particulièrement amené à :

  • Assurer le traitement psychothérapeutique des patients sous l'angle de la psychiatrie légale;
  • Intervenir dans des situations de crise. Vous contribuez à stabiliser et/ou promouvoir le bien-être psychologique des patients.
  • Elaborer un plan de traitement individuel avec l'équipe de soins psychomédicaux. Vous obtenez la plus grande autonomie possible du patient en limitant les effets néfastes de sa symptomatologie et en stimulant ses possibilités personnelles par des activités.
  • Guider et soutenir les prestataires de soins de santé et le personnel de la prison pour assurer des soins de santé de qualité et efficaces.
  • Suivre l'évolution scientifique et organisationnelle dans le domaine des soins psychologiques, hors prison, apporter des idées créatives et innovantes avec des propositions concrètes pour leur mise en œuvre ;
  • Promouvoir les soins de santé en prison.
  • Etablir des bonnes relations avec des organisations externes intervenant à l'intérieur, l'extérieur de la prison.
  • Assurer un rôle de coordination important en étant responsable des opérations au quotidien et de la coordination de l'équipe multidisciplinaire. Cela signifie être responsable, entre autres, de la gestion quotidienne et de la supervision de l'équipe de soins (répartition des tâches, planification), de la consultation avec la direction, des recommandations et de l'adaptation au fonctionnement de l'institution.



Plus d'info sur la fonction ?

Sophie Darmoise - Psychologue Soins
Correspondant SPF Justice 
E-mail : sophie.darmoise@just.fgov.be 

 

Employeur

Il y a actuellement 6 postes vacants au sein de l'établissement de défense sociale de Paifve (Route de Glons 4452 Paifve).

Une réserve sera également constituée et servira à pourvoir d'autres postes de psychologue soins au sein des différentes prisons du SPF Justice de la région Wallonne et de Bruxelles-Capitale: Saint-Gilles, Namur, Mons, Jamioulx et Lantin.
La nouvelle prison de Haren ouvrira dans le courant de l'année 2022. Si vous comptez travailler à Bruxelles, n'oubliez pas que vous finirez par déménager à Haren. La conception de la nouvelle prison de Haren repose sur le principe d'un village pénitentiaire. Une attention particulière a été accordée au niveau du confort des détenus et du personnel. Ce nouveau lieu s'inscrit dans le cadre d'une vision moderne de l'incarcération et de la réinsertion dans la société

Vous travaillerez au sein du Service Soins de Santé Prisons (SSSP) de la Direction Générale des Etablissements Pénitentiaires du SPF Justice. En sa qualité d'organe supérieur et directeur, le SSSP est chargé d'organiser, de diriger, de dispenser et de contrôler les soins de santé dans les établissements pénitentiaires. Il assure les soins de santé aux personnes incarcérées et examine les questions d'ordre médical.

Le SPF Justice propose à ses 23 000 collaborateurs un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise axée sur le citoyen, mais également sur ses propres collaborateurs.

Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses possibilités de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. Notre organisation met l'accent sur l'échange de connaissances, le développement de talents et la valorisation d'idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

L'engagement social est tout aussi essentiel pour nous. Le SPF Justice aspire à être une organisation ouverte et moderne, qui vit avec son temps et qui tient compte des changements dans la société.

Consultez le site du SPF Justice pour découvrir ses différents services.



 

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales
 

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous reconnaissez les qualités des collaborateurs, les stimulez à prendre de initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant votre propre style de leadership.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité

Compétence technique
 

  • Vous disposez d'une bonne connaissance ainsi que d'une bonne compréhension du processus diagnostic et des méthodes de traitement des psychopathologies propres à l'environnement pénitentiaire.


Une bonne motivation est également importante.

Attention ! La compétence en gras ainsi que votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont une valeur plus importante dans le score final (X2).


Atouts
 

  • Vous possédez une expérience clinique et/ou thérapeutique ainsi qu'une formation thérapeutique.
  • Vous avez des connaissance en langues étrangères (compte tenu de la diversité culturelle dans les établissements pénitentiaires).

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :
 

  • Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences psychologiques

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession de Psychologue est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises  – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s'adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=1&quid=1&mode=asc&maxRows=*
  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

       
    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.


3. ATTENTION ! Vous devez disposer d'un visa et d'un agrément en tant que psychologue clinicien
La demande de ce visa ET de cet agrément doit impérativement avoir été introduite au plus tard à la date limite d'inscription pour cette procédure (pour le 23/09/2021 au plus tard). La copie de ces documents sera exigée au moment de l'entrée en fonction.

  • Si vous êtes en possession de votre visa et de votre agrément en tant que psychologue clinicien, veuillez nous transmettre la copie des documents précités par E-mail à l'adresse électronique suivante: serviceselection.AC@just.fgov.be, en mentionnant "Psychologue soins - AFG21207" en objet de l'E-mail, et ce au plus tard pour la date limite d'inscription (le 23/09/2021), faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature pour la suite de cette procédure de sélection.
  • Si vous avez introduit votre demande de visa et d'agrément en tant que psychologue clinicien pour la date limite du 23/09/2021 mais n'êtes pas encore en possession de ces documents: veuillez nous transmettre, par E-mail, la copie de l'accusé de réception de votre demande de visa ET d'agrément auprès de l'instance compétente, à l'adresse électronique suivante: serviceselection.AC@just.fgov.be, en mentionnant "Psychologue soins - AFG21207" en objet de l'E-mail, et ce au plus tard pour la date limite d'inscription (le 23/09/2021), faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature pour la suite de cette procédure de sélection.

4. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d'inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux)


Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé : 

  • dans l'une des administrations fédérales ou des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d'application du marché interne)
  • à l'Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de niveau A1. Vous devez donc :
 

  • Être doté de la classe A1 ET
  • Remplir les conditions liées au diplôme

De plus, vous devez disposer du visa et de l'agrément en tant que psychologue clinicien (voir plus d'information au point 3).

Si vous avez réussi la partie spécifique d'une sélection d'accession de niveau A et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection. 
 
Téléchargez votre preuve de nomination valable (niveau de la sélection) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus.

Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d'une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.
En plus, vous devez disposez d'un des diplômes suivants requis à la date limite d'inscription:

Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences psychologiques.


5. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste de niveau A1. Vous devez donc :

  • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l'onglet ‘Diplômes' de votre compte Mon Selor.
  • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor' afin de vérifier les équivalences de niveau.

    Les militaires de carrière francophone qui s'inscrivent via la mobilité interne doivent également remplir les conditions liées au diplôme (car il s'agit d'une fonction protégée). De plus, vous devez disposer du visa et de l'agrément en tant que psychologue clinicien (voir plus d'information au point 3).

Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité d'Attaché pénitentiaire psychologue soins (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 38093,08 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Vous avez droit à la prime de fin d'année et au pécule de vacances, à une indemnité spécifique de 991,58 EUR brut par an et à une indemnité fixe de 669,31 EUR brut par an.


Avantages 

  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 


 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
  • être enregistré en tant que psychologue à la Commission des Psychologues.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau et classe que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d'une sélection d'accession du niveau A et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez pas non plus faire de stage.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important
 

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


 

Étapes de sélection


1. Vérification des conditions de participation


Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis (à la date limite d'inscription). La vérification du diplôme requis se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation'). 

ATTENTION! Vous devez disposer d'un visa et d'un agrément en tant que psychologue clinicien (voir rubrique ‘Conditions de participation'). La demande de ce Visa et de cet agrément doit impérativement avoir été introduite au plus tard à la date limite d'inscription pour cette procédure (pour le 23/09/2021 au plus tard). La copie de ces documents sera exigée au moment de l'entrée en fonction.


A quoi devez-vous être attentif ? 
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

 

2. Screening spécifique à la fonction



">Étape 1 : Screening spécifique - épreuve informatisée (90 minutes)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l'étape précédente.
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test informatisé : intégrer l'information et décider.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 0 points sur 100. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 45 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 

Cette épreuve se déroulera entre la fin du mois de septembre 2021 et la moitié du mois d'octobre 2021 (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit. 


Étape 2 : Screening spécifique - entretien (environ 60 minutes)

En fonction de l'évolution de la situation sanitaire liée au Covid-19, le test sera éventuellement organisé à distance. Dans ce cas, pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre.  

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera entre le début du mois d'octobre 2021 et la fin du mois d'octobre 2021 si le screening spécifique - épreuve informatisée n'est pas organisé, ou entre la fin du mois d'octobre 2021 et le début du mois de décembre 2021 si le screening spécifique - épreuve informatisée est organisé (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 



Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 

     
  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection. 

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie Motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Cette liste peut aussi être consultée par d'autres organisations pour une fonction similaire. En fonction de votre classement, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 45 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 23 septembre 2021 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.


Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor 
Maryska Crowet
E-mail : serviceselection.AC@just.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 boite 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet
 

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