Jeune diplômé(e) ou profil expérimenté?
Avec un bachelier en poche et à la recherche d’un nouveau défi ?


L’administration fédérale recrute et votre profil nous intéresse. Lisez donc ce qui suit et rejoignez-nous !

Les services publics fédéraux recherchent des bacheliers pour renforcer leurs équipes dans des domaines aussi riches et variés tels que la sécurité sociale, les soins de santé, l’environnement et le climat, la sécurité, l’économie et la finance, les relations internationales, l’infrastructure et l’ingénierie technique, l’audit et le contrôle, les ressources humaines, l’ICT, le domaine scientifique ou encore la communication.

Selon vos intérêts, diplômes et expériences, vous pouvez rejoindre l’une de nos organisations fédérales et occuper le poste qui vous convient !
 
Nous proposons de nombreux postes vacants actuellement. En voici un aperçu non exhaustif .


Vous recherchez un emploi avec du sens ? Participez à cette procédure de recrutement sur mesure

Vu le contexte du Covid-19 et les besoins urgents en recrutement de nos services publics, nous avons opté pour une procédure de recrutement adaptée : tous les services publics pourront engager de nouveaux collaborateurs pour des fonctions variées, pour autant que ceux -ci soient dans la liste des lauréats de cette procédure.
Tout ce qu’il vous reste à faire donc, c’est de vous inscrire à cette sélection Si vous répondez aux conditions de participation (voir rubrique « conditions de participation »), vous serez invité(e) à passer une épreuve informatisée dont la réussite vous permettra d’intégrer la réserve de lauréats.
 
Selon votre classement, nos différentes institutions vous proposeront ensuite des offres d’emploi concrètes, avec une description plus précises de leur contexte professionnel. Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expériences spécifiques soient demandés.
Si ces jobs vous intéressent et que votre profil y correspond, vous serez invité(e) à un test spécifique (en général, un entretien oral où vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences et votre motivation).
Vous réussissez ce test ? Vous êtes engagé(e) en fonction de votre classement !

N’hésitez plus et consultez les nombreuses possibilités d’emploi disponibles via cette procédure de recrutement!





Il y a plusieurs postes vacants dans l'administration fédérale, l'un des plus grands employeurs de Belgique. En fonction de votre service ou de votre fonction, vous pourrez être amené à travailler à Bruxelles ou en province.
 
Découvrez ce qui fera de votre travail au sein de l’administration fédérale une expérience unique :

Un travail avec une très haute valeur sociétale
Dans l’administration, vous ne faites pas que travailler, votre fonction à un réel sens commun… Que ce soit pour être au chevet de la santé de 11 millions de Belges ou pour stimuler notre économie, vous représentez une plus-value pour notre pays. Chaque jour, vous donnez le meilleur de vous-même dans une fonction qui a un impact réel sur notre société. Ceci est vrai pour chacune de nos fonctions.
 
Vous recherchez un emploi avec du sens ? Postulez dès à présent dans l’administration fédérale !

Un employeur qui vous ouvre de réelles perspectives de carrière 
Avec ses différentes institutions, l’administration fédérale est l’un des plus gros employeurs de notre pays, et également l’un des plus diversifiés. Vous avez la possibilité de travailler dans de nombreux domaines et d’accéder à un large éventail de fonctions dans lesquelles vous pourrez vous épanouir et évoluer.
 
L’administration fédérale se soucie de ses collaborateurs. Formations, tâches variées, opportunités de promotion, soutien de collègues chaleureux, stabilité d’emploi indispensable, … Voici les éléments qui vous permettront d’évoluer tant dans votre parcours professionnel qu’en tant que personne.
 
Envie de découvrir les jobs qui vous correspondent ? Cliquez ici !
 

Une organisation pour qui votre bien-être compte 
Votre bien-être est essentiel au sein de l’administration fédérale. Nous sommes convaincus qu’un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée est indispensable. Aussi, nous vous accordons la confiance et la flexibilité afin de planifier vous-même votre travail. Les possibilités de télétravail et le fonctionnement en horaire variable en sont quelques exemples pratiques. Vous évoluerez dans une culture de la confiance dans laquelle vous pourrez contribuer à une excellente atmosphère de travail avec vos collègues.

Envie de travailler pour un employeur où l’humain fait la différence ? Inscrivez-vous à cette sélection.

Nous attirons votre attention sur le fait que la participation à cette sélection est également susceptible, moyennant certaines conditions prévues par les réglementations respectives, de donner accès à des emplois dans d’autres services publics : la Région wallonne, la Communauté française, la Commission communautaire française, la Région de Bruxelles-Capitale et la Commission communautaire commune.

 

Compétences


Compétences comportementales
  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

 Aptitudes de raisonnement

  • Capacité en raisonnement abstrait.

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :

•diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale
•diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études
•certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
•diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
•diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.


Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
  • Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2019-2020 pour l’obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l’inscription, votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études.
  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).


Suivant le poste à pourvoir, l'employeur pourra demander un diplôme spécifique en consultant la réserve.


2. Aucune expérience n’est exigée pour participer.

Aucune expérience n'est exigée pour faire partie de la réserve. Néanmoins suivant le poste à pourvoir, l'employeur pourra demander une expérience spécifique en consultant la réserve.


3. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d’inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux qui souhaitent bénéficier de la mobilité interne)

Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :

  • dans l’une des administrations fédérales ou des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne)
  • à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste B. Vous devez donc être doté du niveau B.

Si vous avez réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau B et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection. Chargez votre preuve de réussite avant la date limite d’inscription et prenez contact avec la personne de contact mentionnée dans la description de fonction de sorte que vous puissiez être inscrit à cette sélection. Si vous ne le faites pas, vous ne pourrez pas participer à la sélection sur base de cette condition. 
 
Téléchargez votre preuve de nomination valable (B) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..

Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.


4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste B. Vous devez donc :

    • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte Mon Selor
    • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor’ afin de vérifier les équivalences de niveau.



Conditions de travail


Vous serez engagé au niveau B avec le barème de traitement correspondant.
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 28682,75 EUR EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.


Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
  • être belge (ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse)
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d'une sélection d'accession du niveau B, vous ne devez pas non plus faire de stage.
Important
  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection



1. Screening des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis ou de posséder l'arrêté de nomination niveau B.

A quoi devez-vous faire attention ?
 
Remplissez le CV dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.



2. Epreuve informatisée



Les compétences analyser l'information et résoudre
des problèmes ainsi que la capacité de raisonnement abstrait seront évaluées à l'aide de deux tests informatisés.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour l'ensemble des 2 tests.


Vous pourrez vous inscrire aux tests de sélection à partir de la fin juillet 2020 (sous réserve de modifications). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez satisfait aux conditions de participation. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cet épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.


Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.



Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, via ‘Mon Selor’, dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles’. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l’option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l’adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l’engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n’en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d’adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l’envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection.

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d’un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'épreuve informatisée. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de lauréats valable 1 an, sera établie.

Epreuve complémentaire
Les lauréats seront invités, en fonction de leur classement, par les différentes organisations pour une épreuve complémentaire. Le nombre de candidats consultés dépendra du nombre de postes vacants dans chaque organisation. Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expériences spécifiques soient demandés.

Vous déciderez vous-même si vous voulez participer à l'épreuve complémentaire, ceci n'a aucune conséquence sur votre classement. Si vous réussissez cette épreuve, vous pourrez entrer en service en fonction de votre classement. Chaque organisation aura sa liste de lauréats. Si vous êtes lauréat et fonctionnaire fédéral, vous ne pourrez pas participer à l'épreuve complémentaire si vous travaillez déjà pour l'organisme qui recrute, si vous ne disposez pas du diplôme requis.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).

Si vous n’êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 20 juillet 2020 inclus.


Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme ou d'une attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.
Contact Selor

AFG20180@bosa.fgov.be


Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 boite 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
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