ASSISTANT DE SECURITE ADJOINT (m/f) pour le SPF Justice

Vous êtes chargé du maintien de l'ordre dans les cours et tribunaux et autres lieux ainsi que de la garde des détenus dans le cadre de leur comparution en justice.

Vous effectuez également le transfert et la surveillance :

• des détenus entre prisons ainsi qu'entre prisons et les cours et tribunaux
• des personnes en séjour illégal
• des mineurs
• des détenus extraits pour raison médicales ou humanitaires
• des internés
• des détenus remis aux autorités étrangères et prise en charge des détenus remis aux autorités belges
• du transfert de dossiers judiciaires en vue de l'exercice légal du droit de consultation.

Vous disposez de compétences policières limitées . La protection du transport reste toutefois une tâche purement policière.

La surveillance des détenus consiste en leur accompagnement en vue de prévenir leur évasion.
La protection des transferts des détenus consiste à prendre les mesures nécessaires visant à déjouer leur évasion avec l'aide de l'extérieur ou une attaque d'un transport ou d'un détenu transporté.

Cette répartition des compétences implique, par exemple, que vous ne disposez pas d'armes à feu. Vous disposez par contre d'une bombe lacrymogène, d'une matraque et d'une paire de menottes. Vous exercez votre mission « sans préjudice de compétences des polices locale et fédérale ». Il est donc clair que les assistants de sécurité adjoints ont une fonction de soutien envers ces services de police.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez exercer, sous certaines conditions, les tâches suivantes :

• recourir à la contrainte
• procéder à des arrestations
• retenir des personnes
• procéder à l'arrestation administrative
• effectuer des fouilles de sécurité
• procéder à la saisie d'objets et d'animaux
• procéder à des contrôles d'identité.

Avoir une bonne condition physique est un atout. L'assistant de sécurité adjoint doit être prêt à suivre des cours d'autodéfense, en vue de pouvoir exercer, dans le cadre de la maîtrise de la violence, une contrainte physique si nécessaire.

Dans le cadre de sa mission, la personne effectue les transferts des détenus, c'est pourquoi la possession d'un permis de conduire  est vivement conseillé.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez le témoignage de David, assistant de sécurité adjoint.

Plus d'info sur la fonction ?
Guy Van Riel - Conseiller Directeur du Corps de Sécurité
SPF Justice
Tél. : 02/542.64.64
E-mail : guy.vanriel@just.fgov.be

Il y a 15 postes disponibles au sein des unités opérationnelles du Corps de Sécurité de la Direction Générale des Établissements pénitentiaires du SPF Justice. Ces postes sont actuellement vacants à Bruxelles. Des postes pourront également être ouverts dans la province du Luxembourg.

Les unités opérationnelles se composent d'agents de sécurité (assistants de sécurité adjoints, assistants de sécurité et assistants de sécurité en chef) qui seront mis à la disposition des services de police.

Découvrez le SPF Justice comme employeur.

Diplôme requis à la date limite d'inscription : 

• attestation de réussite de la 6e année d'enseignement secondaire de plein exercice
• certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur
• diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
• diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes.

Aucune expérience n'est exigée pour cette fonction. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos pré-requis.

Vous pouvez également participer lorsque votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l'un des diplômes précités (voir rubrique 'Conditions de participation').

Vous participez sous réserve lorsque :

• vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
  
  Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue), auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
  
  
• vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
  
  Selon le cas, vous pourriez être amené à présenter un examen linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ?
Renseignez-vous auprès du Team Diplôme via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : diplome@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme ?

Renseignez-vous auprès du Team Certification Linguistique via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : linguistique@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre affectation :

• être belge
• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

Vous serez engagé comme assistant de sécurité adjoint (niveau C), avec l'échelle de traitement correspondante (20A).

Rémunération minimum : 20.123,86 EUR (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Allocations complémentaires :

• indemnité de désagrément de 25 EUR net par mois
• allocation imposable et indexable de 2.200 EUR brute annuelle.

Avantages

• possibilité de valorisation de services antérieurs
• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• droit à la prime de fin d'année et au pécule de vacances
• possibilité de formations
• intervention lors de l'affiliation à une assurance hospitalisation
• accessibilité aisée via les transports en commun
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+
• restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
• réglementation attrayante en matière de congés : minimum 26 jours
• possibilité de bénéficier de l'indemnité bicyclette
• différents avantages sociaux.

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Vous pouvez demander une adaptation
Si en raison d'un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection ET/OU si vous souhaitez être classé dans la liste de recrutement spécifique réservée aux lauréats présentant un handicap, vous devez cocher la case 'oui' à la rubrique 'Procédure pour les candidats présentant un handicap' dans les données personnelles de votre CV en ligne. Dans la rubrique 'Handicap', vous devez ensuite préciser quelles sont les possibilités dont vous voulez faire usage.

Envoyez-nous votre attestation à temps
Vous nous communiquez au plus tard le jour de la date limite d'inscription une attestation adéquate en la chargeant dans le volet 'Handicap' ou en l'envoyant à Selor, à l'attention de Silvia Akif, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en précisant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG10821 (le cachet de la poste faisant foi).

Si vous n'avez pas la possibilité de vous inscrire en ligne, vous devez prendre contact avec Elysiane Doyen au 02/788.66.36 le plus rapidement possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription.

Et si vous êtes lauréat ?
Pour faire partie de la réserve de lauréats, il faut avoir réussi tant la première partie que la deuxième partie. Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à la 1ère partie. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas directement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste valable ?
Une liste de 100 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir aussi 'Personnes avec un handicap'). Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 12 avril 2010.

Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous :

• complétez entièrement votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
• chargez une copie de votre diplôme au plus tard le jour de la date limite d'inscription dans votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
• et postulez en ligne pour cette offre d'emploi.

Si vous ne parvenez pas à charger votre diplôme, vous devez l'envoyer au plus tard le jour de la date limite d'inscription à Selor, à l'attention de Elysiane Doyen, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG10821 (le cachet de la poste faisant foi).

La procédure de candidature en ligne est simple et rapide.
Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions.

Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Elysiane Doyen au 02/788.66.36 dès que possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription afin que nous puissions vous communiquer les conditions.

Sélection comparative

1. Partie informatisée (environ 1 heure) :

Cette épreuve consiste en deux tests informatisés visant à évaluer votre aptitude à analyser des données verbales et abstraites et, à en tirer des conclusions cohérentes.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.

ATTENTION: Le classement des lauréats sera établi sur base des seuls résultats obtenus à la partie informatisée.

Seuls les 200 meilleurs candidats de cette épreuve seront invités à la partie orale. Celle-ci se déroulera en 2 groupes: juin et septembre.


2. Partie orale (environ 45 minutes) :

L'entretien consiste en l'évaluation de la concordance de votre profil avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de votre motivation et de votre intérêt pour le domaine de la fonction.

Votre CV online sauvegardé dans 'Mon Selor' sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.

Compte rendu
Après réception de votre résultat d'une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentants syndicaux
Toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel.

Selor, Bureau de sélection de l'administration
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles

www.selor.be
Ligne info gratuite : 0800/505.55
E-mail : info@selor.be

Compétences comportementales

• Vous êtes capable d'analyser un grand nombre d'informations et d'en tirer les conclusions correctes.
• Vous êtes serviable et faites preuve de tact pour traiter les demandes des citoyens de façon transparente, intègre et objective.
• Vous agissez avec une parfaite intégrité et impartialité et faites preuve de correction et de discrétion.
• Vous êtes capable d'exercer des tâches de sécurité avec minutie dans le cadre de l'exécution stricte des règles et des procédures.
• Vous gérez efficacement des situations imprévues et apportez des solutions efficaces de façon autonome.
• Vous êtes capable de garder votre sang-froid et faites preuve de confiance en vous pour gérer le stress et les éventuelles critiques.
• Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de fonctionner au sein d'une équipe.
• Vous avez de bonnes aptitudes en communication.