GEOMETRE (m/f) pour le SPF Finances

SPF Finances

Code de sélection

AFG10021

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

  • Vous expertisez la valeur et effectuez le mesurage de biens immobiliers :
    • Vous réalisez et établissez des évaluations locatives pour le revenu cadastral (expertises de la valeur de biens).
    • Vous examinez différentes sources d'informations relatives aux biens à expertiser ou à mesurer.
  • Vous transposez l'information issue des expertises et mesurages, et réalisez la mise à jour des fichiers :
    • Vous obtenez des informations complètes sur base de mesurages et d'expertises réalisées sur le terrain ou sur base de dossiers.
    • Vous identifiez l'information pertinente et la convertissez sous forme standardisée et utilisable par d'autres (plans, fichiers, … ).
    • Vous participez aux travaux de mise à jour du plan cadastral (réalisation des levés topographiques, enrichissement et mise à jour des banques de données topographiques).
    • Vous exécutez le suivi administratif des dossiers dont vous avez la gestion.
    • Vous produisez les documents relatifs à vos missions.
  • Vous fournissez des informations pertinentes aux différents interlocuteurs dans les matières traitées.
  • Pour mener à bien certaines de vos missions, vous serez amené à utiliser des programmes de Dessins Assistés par Ordinateur (DAO).

Plus d'info sur la fonction ?
Marc Vanderschueren - Premier attaché des Finances
Tél. : 02/576.34.94
E-mail : marc.vanderschueren@minfin.fed.be

Plus d'info sur la procédure de recrutement ?
Call Center Service Recrutements
SPF Finances
Tel. : 02/572.57.71

Employeur

4 postes sont vacants à Bruxelles au sein du pilier Mesures & Evaluations (Cadastre) de l'Administration générale de la Documentation patrimoniale (ADGP), situé à l'avenue du roi Albert II 33 à 1030 Bruxelles.

Le pilier Mesures & Evaluations concerne l'ensemble des opérations et des documents nécessaires pour constituer et tenir à jour un relevé détaillé des propriétés bâties et non bâties du territoire. Ce relevé permet la localisation et l'identification de ces propriétés ainsi que l'établissement de la base de perception de l'impôt.

Ses missions :

  • fixer et vérifier les différentes valeurs des biens immobiliers (le revenu cadastral, les valeurs vénales en matière de droit d'enregistrement et de succession, la valeur locative)
  • mesurer les parcelles et les constructions
  • fixer les limites de propriété et les limites administratives dans le cadre de l'actualisation du plan cadastral et du développement d'un système d'information géographique (SIG).

Le Pilier Mesures et Evaluations est un des 5 piliers de l'AGDP du SPF Finances : Mesures & Evaluations, Sécurité juridique, Services patrimoniaux, Recouvrement non fiscal, Collecte & Echange d'Informations.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire aux besoins collectifs de notre société. Cela signifie que, grâce à notre travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, nous veillons à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, ...

Le SPF Finances est une grande organisation, comptant environ 28.000 collaborateurs et remplissant surtout un rôle de prestataire de services pour les citoyens.

Découvrez le SPF Finances comme employeur.

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d'inscription :

  • Diplôme de géomètre-expert immobilier
  • Diplôme de gradué ou baccalauréat géomètre-expert immobilier.

Expérience requise à la date limite d'inscription : un an d'expérience utile dans le secteur immobilier (par exemple : les domaines des travaux de mesurage, de bornage, d'expertise immobilière, de dessins topographiques, ...).

Vous pouvez également participer lorsque votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l'un des diplômes précités (voir rubrique 'Conditions de participation').

Vous participez sous réserve lorsque :

  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :

    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue), auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :

    Selon le cas, vous pourriez être amené à présenter un examen linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ?
Renseignez-vous auprès du Team Diplôme via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : diplome@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme ?

Renseignez-vous auprès du Team Certification Linguistique via la ligne info : 0800/505.55, par e-mail : linguistique@selor.be ou par fax : 02/788.68.44.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre affectation :

  • être belge ou citoyen d'un autre état faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

Vous serez engagé comme expert financier (niveau B), avec l'échelle de traitement correspondante (BF1).

Rémunération minimum : 25.345 EUR (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme et/ou d'une prime de développement des compétences (via des formations certifiées)
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • perspectives de carrière interne.

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Vous pouvez demander une adaptation
Si en raison d'un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection ET/OU si vous souhaitez être classé dans la liste de recrutement spécifique réservée aux lauréats présentant un handicap, vous devez cocher la case 'oui' à la rubrique 'Procédure pour les candidats présentant un handicap' dans les données personnelles de votre CV en ligne. Dans la rubrique 'Handicap', vous devez ensuite préciser quelles sont les possibilités dont vous voulez faire usage.

Envoyez-nous votre attestation à temps
Vous nous communiquez au plus tard le jour de la date limite d'inscription une attestation adéquate en la chargeant dans le volet 'Handicap' ou en l'envoyant à Selor, Diversité, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en précisant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG10021 cachet de la poste faisant foi).

Si vous ne possédez pas d'attestation valide mais souhaitez tout de même bénéficier des aménagements raisonnables de la procédure, vous devez prendre contact avec diversity@selor.be le plus rapidement possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription.

Résultat final

Et si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à la partie épreuve orale et étude de cas.

A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas directement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste valable ?
Une liste de 8 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir aussi 'Personnes avec un handicap'). Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 10 mai 2010.

Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous :

  • complétez entièrement votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
  • chargez une copie de votre diplôme au plus tard le jour de la date limite d'inscription dans votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
  • et postulez en ligne pour cette offre d'emploi.



Si vous ne parvenez pas à charger votre diplôme, vous devez l'envoyer au plus tard le jour de la date limite d'inscription à Selor, à l'attention de Jean Vergnon, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG10021 (le cachet de la poste faisant foi).

La procédure de candidature en ligne est simple et rapide.
Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions.

Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Jean Vergnon au 02/788.66.02 dès que possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription afin que nous puissions vous communiquer les conditions.

Informations supplémentaires

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection pour autant que vous possédiez l'expérience professionnelle requise ainsi qu'un des diplômes exigés. La vérification de votre expérience professionnelle pertinente se fera à l'aide de votre CV en ligne. Décrivez en détail votre expérience fonction par fonction dans l'onglet 'Description des tâches et responsabilités'. Aucune autre information complémentaire ne sera prise en considération.


Epreuve préalable éventuelle (environ 1h) :

Si le nombre d'inscriptions après vérification des conditions de participation le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve consiste en un test informatisé visant à évaluer votre raisonnement verbal et votre raisonnement abstrait.

Sur base des résultats à cette épreuve préalable, le nombre de candidats admissibles à la sélection sera arrêté. Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve.


Sélection comparative

Partie orale et étude de cas (Environ 45 minutes + temps de préparation) :

L'entretien vise à évaluer les compétences requises pour la fonction (rubriques 'contenu de fonction' et 'compétences'), votre motivation ainsi que vos affinités pour le domaine d'activités.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40.

Votre CV online sauvegardé dans 'Mon Selor' sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.


    Compte rendu
    Après réception de votre résultat d'une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

    Représentants syndicaux
    Toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel.

    Selor, Bureau de sélection de l'administration

    Boulevard Bischoffsheim 15

    1000 Bruxelles

    www.selor.be

    Ligne info gratuite : 0800/505.55

    E-mail : info@selor.be

    Compétences comportementales

    • Vous analysez les données de manière ciblée et jugez l'information d'un oeil critique.
    • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions.
    • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos idées et votre avis.
    • Vous vous impliquez et démontrez la volonté et l'ambition afin de générer des résultats de qualité.
    • Vous planifiez et gérez votre propre développement, en fonction de vos intérêts et de vos ambitions.
    • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective. Vous leur fournissez un service et entretenez des contacts constructifs.

    Compétences techniques

    • Bonne connaissance du secteur immobilier (techniques d'expertise, méthodes de mesurage, ...).

    Atouts

    • Connaissance du logiciel DAO ou du logiciel ARCView.

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