COMMIS-ELECTRICIEN (m/f) pour la société pararégionale du Port de Bruxelles

Le commis électricien effectue les travaux d'entretien du réseau électrique et d'aménagement des installations électriques au sein d'une équipe et sous la direction des contrôleurs de chantier et des ingénieurs.

Les activités principales sont les suivantes:

• Contrôler les installations électriques.
• Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement des installations électriques de haute et basse tension (installation de lignes, de raccordements aux tableaux de distribution, d'éclairage et branchements divers).
• Veiller au bon fonctionnement des appareils électriques.
• Veiller au respect strict des règles de sécurité.
• S'informer de manière permanente des nouveautés techniques et des nouvelles normes en matière d'électricité.
• Gérer le stock des fournitures.

Particularités de la fonction:

En tant qu'électricien, vous effectuez des déplacements sur les différents sites de Bruxelles. Le permis de conduire est donc nécessaire à l'exercice de la fonction.
Vous êtes également amené à utiliser une échelle, ce qui peut représenter des difficultés pour les personnes atteintes de vertige.

Si jugé apte par sa direction, le commis-électricien peut être intégré dans un rôle de garde hebdomadaire allant du vendredi au vendredi suivant et qui consiste à intervenir en cas de besoin sur les installations électriques du Port en dehors des heures normales de travail (nuit et weekend).
La fonction de commis-électricien peut entraîner des prestations irrégulières en cas d'urgence, à savoir des prestations en dehors des heures normales de travail.



Plus d'info sur la fonction ?
Michel Miny
Correspondant Port de Bruxelles 
Tél. : 02/421.57.09
Courriel : mminy@port.irisnet.be

Il y a actuellement trois postes vacants au sein du Port de Bruxelles, situé 6 Place des Armateurs - 1000 Bruxelles.

Le Port de Bruxelles, créé en 1993, est un organisme d'intérêt public dont l'actionnaire majoritaire est la Région de Bruxelles-Capitale. Les autres actionnaires sont la Ville de Bruxelles, huit communes bruxelloises et la s.a. Bruxelles-Infrastructures-Finances. Cette situation privilégiée donne au Port les moyens de ses ambitions. Mais le Port dispose aussi d'une large autonomie qui lui permet de gérer les installations portuaires dans les meilleures conditions.

Le Port de Bruxelles se veut une autorité portuaire dynamique, ouverte aux évolutions rapides du secteur du transport et de la logistique.
L'autorité portuaire est avant tout à l'écoute des usagers des infrastructures et des installations du port. C'est une équipe menée par la volonté de moderniser l'outil portuaire, en étroite coopération avec tous les acteurs économiques concernés.
Bruxelles est le second port intérieur belge. C'est un port maritime pouvant accueillir des bâtiments jusqu'à 4 500 tonnes. Accessible 24 heures sur 24, il se situe à seulement 5 heures de navigation d'Anvers. Le Port de Bruxelles offre 12 km de quais, tout au long de ses 14 km de voie d'eau. Situé au centre d'un réseau dense d'autoroutes et de voies ferrées, le Port de Bruxelles dispose d'un domaine portuaire de 64 ha.

Compétences comportementales

• Vous rassemblez, traitez et restituez correctement l'information dans les délais impartis.
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

Compétences techniques

• Connaissance technique des installations électriques, des appareils électriques.
• Connaissance des normes électriques.
• Connaissance des règles de sécurité.

Atouts

• Rigueur dans le respect des normes de sécurité.

• Rapidité de réaction et bonne gestion de l'imprévu.

• Une connaissance ou une volonté d'apprendre la seconde langue nationale.

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

Un des diplômes suivants obtenu dans une section ou orientation appartenant aux groupes : électricité,
électromécanique, électronique :

• Certificat d'enseignement secondaire inférieur ou certificat délivré après la réussite de la troisième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement secondaire spécial
• Diplôme des cours secondaires inférieurs
• Certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, l'IBFFP, le VDAB, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre de formation subsidié par le Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' avant le dernier test de sélection afin que nous puissions le valider.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.





• Vous participez sous réserve lorsque :

   

  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
    
    
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès du correspondant de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Vous serez engagé en qualité de Commis électricien (niveau D) avec le barème de traitement correspondant D1.
 

Rémunération

Traitement de départ minimum : 21.865 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

• horaire entre 07h45 et 16h15 (38h/semaine - 7h36/jour)
• 35 jours de congés annuels
• chèques-repas
• package de formation pour les nouveaux collaborateurs
• abonnement sur le réseau de la STIB offert
• assurance hospitalisation via le Service social
• Intervention patronale dans l'abonnement de train / train + bus (TEC – DE LIJN)
• Prime vélo : 0,20 €/km
• Cadeaux de Saint-Nicolas pour les enfants du personnel
• Intervention du service social dans les frais de dépistage du cancer
• Intervention du service social dans les frais dentaires et de lunettes

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Sélection comparative:

1. Tests informatisés (+/- 3h):

Cette épreuve consiste en plusieurs tests informatisés: un QCM visant à évaluer vos compétences techniques en lien avec la fonction, et deux tests visant à évaluer votre raisonnement verbal, numérique et technique. 

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20, et minimum 10 points sur 20 à chaque test. Seuls les 20 premiers lauréats seront retenus pour la suite de la procédure de sélection.


2. Mise en situation pratique (+/- 1h)

Cette épreuve consiste en une mise en situation pratique visant à évaluer vos compétences techniques en lien avec la fonction, ainsi que certaines compétences génériques. Pour réussir à cette épreuve, vous devez obtenir minimum 12 points sur 20.

3. Entretien (+/- 1h):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 18 points sur 30.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection et/ou d'autres mesures spécifiques. Vous devez mentionner ceci dans la rubrique ‘Données personnelles' de votre C.V. en ligne. donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui peuvent vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, temps supplémentaire pour le test, …).
• être classé dans la liste de recrutement spécifique des lauréats présentant un handicap
• être prioritaire lors de l'engagement si vous figurez dans cette liste spécifique. Les services publics peuvent choisir délibérément d'engager des candidats avec un handicap, un trouble ou une maladie pour obtenir le quota imposé de 3 %.
• demander un avis quant à l'aménagement de votre poste de travail. Prenez contact avec le team Diversité dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler. Nous remettons à votre employeur un avis quant à l'aménagement de votre poste de travail. L'employeur reste libre de l'appliquer.

Vous trouverez davantage d'information à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter le team Diversité.

Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus aux parties informatisée, pratique et orale.

A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie orale et, subsidiairement, au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 20 lauréats au maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »). Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéficie de leur classement sans limite de temps.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité à d'éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 17 octobre inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Vous devez également télécharger votre diplôme avant le dernier test de sélection afin que nous puissions le valider.

Télécharger votre diplôme
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant le dernier test de sélection) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor
Mercedes Bellemans
Tél.: 02/788.66.17
E-mail: mercedes.bellemans@selor.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles

www.selor.be
Ligne info gratuite: 0800/505.55
E-mail: info@selor.be

Comment arriver chez Selor ?
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