En fonction de l'équipe dans laquelle vous serez affecté, vous pourrez exercer les fonctions suivantes :
  • En tant qu'ouvrier de promenade verte, vous assurez l'entretien de la promenade verte (taille, tonte,débroussaillage et plantation, binage, bêchage, entretien des chemins, ramassage des déchets ..).
  • En tant qu'ouvrier de propreté, vous contribuez à assurer la propreté des espaces verts, principalement par la collecte ( avec conduite de véhicule nécessitant un permis B) des poubelles et le nettoyage de leurs abords. Vous travaillez selon un horaire variable impliquant des prestations le soir, le week-end et les jours fériés.
  • En tant que gardien de parcs ou gardiens de parcs-animateurs, vous contribuez, par votre visibilité, vos actions de prévention et vos interventions, à assurer la sécurité des usagers dans les parcs et à créer un sentiment de sécurité. Vous veillez à favoriser une bonne entente entre les usagers des parcs. Vous contribuez également à la propreté des parcs et jardins. En tant qu'agent de proximité, vous contribuez à l'image de marque de l'IBGE et assurez un rôle d'information du public. Vous travaillez selon un horaire variable impliquant des prestations le soir, le week-end et les jours fériés.
  • En tant qu'élagueur, vous contribuez à assurer la sécurité des usagers des parcs en effectuant les opérations d'élagage et d'abattage nécessaires.
  • En tant que jardinier, vous assurez l'entretien des parcs et jardins (taille, tonte, débroussaillage, plantation, binage, bèchage, arrosage, entretien des chemins, ramassage des déchets ...).

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  • En tant qu'ouvrier forestier, vous exécutez divers travaux liés au reboisement, à la gestion, à l'amélioration et à la conservation des forêts.
  • En tant que surveillant forestier, vous veillez au respect des règlements et sensibilisez le public à la conservation de la nature.
  • En tant qu'éco-cantonnier, vous êtes un agent de restauration et de valorisation des espaces naturels. Vous participez à l'image de l'administration en collaborant au développement du maillage vert et bleu.

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  • En tant qu'ouvrier polyvalent, vous réalisez des petits travaux de menuiserie ( p.ex : assemblage, montage, transport,...), le placement des cloisons en gyproc, de panneaux de sécurisation, des travaux divers lors de manifestations, de l'aide polyvalente ( déménagements et transports, petits travaux de maçonnerie et de peinture, entretien et nettoyage du site technique de Woluwé.
  • En tant qu'électricien, vous réalisez l'entretien des installations électriques 'éclairage, circuits électriques, compteurs, ...) des immeubles et des parcs. Vous effectuez la surveillance des contrôles techniques et de la maintenance des systèmes d'anti-effractions.
  • En tant que peintre, vous effectuez des travaux de mise en peinture intérieur ( locaux : murs, cloisons, plafonds, sols, ...) et extérieur (bancs, ...). Vous apportez également une aide polyvalente lors de petits travaux ( menuiserie, maçonnerie, déménagements, transports, ...) et lors de manifestations ( transport et montages de tentes, banderoles, ...).
  • En tant que menuisier, vous effectuez des travaux de menuiserie tel que assemblage, montage, placement et réparation de bancs, de barrières, de poteaux, parois, châssis, coffrages, stands d'expo, ...  ainsi que réparations de portes, grilles, fenêtres, outils pour jardiniers, équipements de plaines de jeux d'extérieur, ... Vous pouvez effectuer également des travaux divers lors de manifestations et apporter une aide polyvalente.
  • En tant que mécanicien, vous effectuez les entretiens et réparations en atelier des machines ( tondeuses, tronçonneuses, débrousailleuses, ...) et des véhicules de service ( voitures, camionnettes, ...) de Bruxelles Environnement. Vous êtes amené également à vous déplacer pour des dépannages sur le terrain.  
  • En tant que chauffeur, vous assurez le transport de biens et de personnes. Vous contribuez au bon fonctionnement et à l'image de marque de l'administration en assurant un service rapide et courtois.

Ces fonctions sont susceptibles d'évoluer et de se diversifier notamment selon l'évolution du contexte de travail et de la stratégie développée par Bruxelles-Environnement.  

Plus d’info ?

* Pour les fonctions d'ouvrier de promenade verte, ouvrier de propreté, gardien de parc, gardien parc-animateur, élagueur et jardinier

Michaël Segers - Chef de l'Unité "Gestion du personnel de terrain"/ Division "Espaces verts"
Tél. : 02/775.77.64
E-mail : mse@ibgebim.be

* Pour les fonctions d'ouvrier forestier, surveillant forestier et éco-cantonnier

Wilfrid Barth - Adjoint - Adjoint administratif Division "Nature, eau et forêt"
Tél. : 02/775.77.40
E-mail : wba@ibgebim.be

* Pour les fonctions d'ouvrier polyvalent, de peintre,  de menuisier et d'électricien

Michel De Rouck - Attaché Direction générale adjoint
Tél. : 02/775.76.04
E-mail : mdr@ibgebim.be

Medhi Mefta - Chef des ateliers / Direction  générale adjoint
Tél : 02/661.32.74
E-mail : mmf@ibgebim.be

* Pour la fonction de mécanicien


Medhi Mefta - Chef des ateliers / Direction générale adjoint
Tél : 02/661.32.74
E-mail : mmf@ibgebim.be

Johnny Laeremans - Chef d'équipe Atelier "Mécanique" / Direction générale adjoint
Tél. : 02/661.32.82

Dominique Motte - Chef de département "Maintenance" / Direction générale adjoint
Tél. : 02/775.75.74
E-mail : dmo@ibgebim.be

* Pour la fonction de chauffeur
 
Guy Lacroix - Chef de département "Messagerie" / Direction générale adjoint
Tél : 02/775.78.57
E-mail : gla@ibgebim.be



Compétences comportementales
  • Vous comprenez des informations élémentaires, vous estimez correctement vos connaissances et cherchez à atteindre la meilleure qualité de travail.
  • Vous vous impliquez entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même, en cherchant à atteindre la meilleure qualité et en persévérant même en cas d'opposition.
  • Vous travaillez en équipe. Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées, et en contribuant à la résolution de conflits possibles entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes da manière transparente, intègre et objective. Vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez  des contacts constructifs.
  • Vous agissez avec discipline, dans le respect des attentes de l'organisation, en soutenant et en exécutant les décisions prises. Vous suivez et respectez les procédures et instructions.

Compétences techniques

  • Vous maîtrisez les connaissances et les compétences techniques propres à chaque fonction.

Vous serez amené à travailler dans un des espaces verts gérés par Bruxelles-Environnement (IBGE) (la plupart sont accessibles en transports en commun) ou dans les bâtiments du siège administratif de Bruxelles-Environnement situés à Woluwé-Saint-Lambert.

Bruxelles-Environnement est l'Administration de l'environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

A ce titre, l'IBGE est responsable :

  • de l'étude, surveillance et gestion de l'air, de l'eau, des sols, des déchets, du bruit, de la nature (espaces verts et biodiversité) ...
  • du suivi de la qualité de l'environnement
  • du traitement et de l'interprétation des données environnementales
  • de l'élaboration de stratégies, de plans et de leur mise en oeuvre dans le domaine de l'environnement (p.ex : Plan déchets, Plan Bruit, Plan Air-climat, stratégie Environnement-santé, ...)
  • de l'inspection en matière d'environnement
  • de la gestion et de la surveillance des parcs et jardins régionaux
  • de la gestion et de la surveillance de la forêt de Soignes
  • de la mise en oeuvre des règlementations liées à l'énergie, la promotion de l'utilisation rationnelle de l'énergie
  • de l'information, de l'éducation et de la sensibilisation à l'environnement
Vous serez engagé comme préposé (niveau E), avec l’échelle de traitement correspondante.

Rémunération minimum : 21.385,56 EUR (salaire annuel brut, à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Possibilités de promotion
  • la carrière fonctionnelle permet à l'agent de bénéficier d'une ou deux échelles de traitement supérieurs, en fonction du nombre d'années d'ancienneté de grade;
  • les promotions dans la carrière hiérarchique (avec bénéfice pécuniaire) sont accessibles aux agents détenteurs d'une ancienneté de grade de 9 ans;
  • les promotions par accession au niveau supérieur (avec bénéfice pécuniaire et après avoir réussi un examen d'accession) sont accessibles aux agents détenteurs d'une ancienneté de niveau de 3 ans.
Avantages
  • pécule de vacances -prime de fin d'année
  • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail (STIB)
  • intervention patronale dans l'abonnement de train (58%)/train + bus (TEC-DE LIJN)
  • régime de congés attractifs
  • chèques-repas d'une valeur de 6 EUR/jour presté
  • garderie d'enfants (à partir de 3 ans) pendant les mois de juillet et d'août
  • prime pour les déplacements domicile-travail à vélo
  • prestations du week-end et des jours fériés compensées et rétribuées selon les dispositions légales en vigueur
  • travail varié au sein d'une administration jeune et dynamique
  • travail en plein air pour les fonctions comme ouvrier de promenade verte, ouvrier de propreté, gardien de parcs, gardien de parcs-animateur, élagueur, jardinier, ouvrier forestier, surveillant forestier, éco-cantonnier et en partie pour les autres fonctions
  • sécurité d'emploi
Diplôme requis à la date limite d'inscription :

Aucun diplôme n’est exigé pour cette fonction.
Aucune diplôme n’est exigée pour cette fonction.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16 novembre 2010.

Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous :
  • complétez entièrement votre CV en ligne dans 'Mon Selor'
  • et postulez en ligne pour cette offre d’emploi.


La procédure de candidature en ligne est simple et rapide.
Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d’autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l’avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s’affiche à l’écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions.

Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Mercedes Bellemans au 02/788.66.17 dès que possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription afin que nous puissions vous communiquer les conditions.
Vous pouvez demander une adaptation
Si en raison d’un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection, vous devez cocher la case 'oui' à la rubrique 'Procédure pour les candidats présentant un handicap' dans les données personnelles de votre CV en ligne. Dans la rubrique 'Handicap', vous devez ensuite préciser quelles sont les possibilités dont vous voulez faire usage.

Envoyez-nous votre attestation à temps
Vous nous communiquez au plus tard le jour de la date limite d'inscription une attestation adéquate en la chargeant dans le volet 'Handicap' ou en l’envoyant à Selor, Diversité, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en précisant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFB10801 (le cachet de la poste faisant foi).

Si vous ne possédez pas d’attestation valide mais souhaitez tout de même bénéficier des aménagements raisonnables de la procédure, vous devez prendre contact avec diversity@selor.be le plus rapidement possible et au plus tard le jour de la date limite d'inscription.

Sélection comparative

1. Partie informatisée (2h) :

L'épreuve consistera en un questionnaire à choix multiple qui aura pour but de vérifier vos connaissances et compétences techniques ainsi que vos connaissances de la Région de Bruxelles-Capitale et de Bruxelles-Environnement.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.
Seuls les 400 premiers lauréats seront admis dans la réserve.

Compte rendu
Après réception de votre résultat d'une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentants syndicaux
Toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel.
Et si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à la partie informatisée.

A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas directement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste valable ?
Une liste de 400 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Epreuve complémentaire

Pour certains emplois avec profil de fonction particulier, nécessitant une expérience et/ou des capacités particulières sur le plan des connaissances, des aptitudes ou des attitudes, une épruve compémentaire est prévue.
L'épreuve complémentaire comprend un entretien, éventuellement enrichi d'autres techniques de sélection ( test de profil personnel, questionnaires) et/ou un test pratique. Vous serez informé en temps utile des modalités de celle-ci.
Pour réussir, vous devez obtenir au minimum 12 points sur 20. Une réserve spécifique des lauréats par profil sera établie sur base des résultats obtenus à l'épreuve complémentaire.
Si vous ne réussissez pas une épreuve complémentaire, vous serez néanmoins maintenu dans la réserve générale de lauréats.
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devez remplir les conditions suivantes lors de votre affectation :
  • jouir des droits civils et politiques
  • être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
  • avoir les aptitudes physiques requises pour l'exercice de la fonction
Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

Pour certains emplois, le permis de conduire B ou C peut être exigé.
Selor, Bureau de sélection de l'administration
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles

www.selor.be
Ligne info gratuite : 0800/505.55
E-mail : info@selor.be

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