Master (m/w/x) für alle Föderalverwaltungen

Toutes les organisations fédérales

Code de sélection

ADG21013

Langue

Allemand

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Junger Absolvent oder erfahrenes Profil? 
Mit dem Master in der Tasche und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? 
Die Föderalverwaltung stellt ein und Ihr Profil interessiert uns. Hier finden Sie alle Informationen und Ihre Bewerbung ist nur wenige Klicks entfernt. 

Die föderalen öffentlichen Dienste suchen Mitarbeiter, um ihre Teams in so vielfältigen Bereichen wie soziale Sicherheit, Gesundheitswesen, Umwelt und Klima, Sicherheit, Wirtschaft und Finanzen, internationale Beziehungen, Infrastruktur und technisches Engineering, Audit und Kontrolle, Personalwesen, IKT oder Kommunikation,….zu verstärken. 
Abhängig von Ihren Interessen, Diplomen und Erfahrungen können Sie Teil einer unserer Organisationen werden und eine Stelle besetzen, die zu Ihnen passt! 
Wir haben derzeit viele offene Stellen. 

Sie suchen eine sinnvolle Arbeit? Nehmen Sie an diesem Auswahlverfahren teil!

Alle öffentlichen Dienste können Mitarbeiter für unterschiedliche Positionen einstellen, insofern diese sich auf der Laureatenliste dieser Prozedur befinden.

Sie müssen sich lediglich für dieses Auswahlverfahren registrieren. Wenn Sie die Teilnahmebedingungen erfüllen (siehe Abschnitt "Teilnahmebedingungen"), werden Sie zu einem computergestützten Test eingeladen. Bei Erfolg werden Sie Teil einer Einstellungsreserve („Liste der Laureaten“). 
Abhängig von Ihrer Einordnung in dieser Liste bieten Ihnen unsere verschiedenen Institutionen dann konkrete Stellenangebote mit einer genaueren Beschreibung des beruflichen Kontextes an. Für einige von diesen Stellen sind bestimmte Diplome und spezifische Erfahrungen notwendig. 

Wenn diese konkreten Stellenangebote Sie interessieren und Ihr Profil mit den Anforderungen der Organisation übereinstimmt, werden Sie zu einem spezifischen Test eingeladen: In der Regel ist dies ein mündliches Interview, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation unter Beweis zu stellen. 

Sie bestehen auch diese Etappe? Dann folgt die Einstellung…. 

Zögern Sie nicht, dieses Auswahlverfahren bietet Ihnen zahlreiche Jobmöglichkeiten!
 

Employeur

Es gibt mehrere offene Stellen in der Föderalverwaltung, einem der größten Arbeitgeber in Belgien. Abhängig von Ihrer Abteilung oder Funktion arbeiten Sie möglicherweise in Brüssel oder in den Provinzen. Viele Föderalverwaltungen (z.B. der FÖD Finanzen oder das Gerichtswesen) haben auch Büros im Gebiet der deutschen Sprache, für die sie regelmäßig neue Mitarbeiter suchen. 

Die Teilnahme an diesem Auswahlverfahren ermöglicht Ihnen auch Zugang zu Stellen in anderen öffentlichen Behörden wie beispielsweise der Wallonischen Region oder der Deutschsprachigen Gemeinschaft unter Einhaltung der spezifischen Bedingungen in den Regeltexten der jeweiligen Organisation. 

Darum ist ein Job bei der Verwaltung interessant für Sie:

Eine Arbeit von gesellschaftlicher Bedeutung:
In der Verwaltung arbeiten Sie nicht nur, Ihre Aufgaben sind von Bedeutung für die Gesellschaft... Ihre Arbeit ist ein Mehrwert für unser Land. Sei es, um die Gesundheit der 11 Millionen Belgier zu stärken, oder um unsere Wirtschaft anzukurbeln, Sie bringen unser Land voran. Uns das gilt für alle unsere Stellen. 

Ein Arbeitgeber mit Karriereperspektiven:
Die Föderalverwaltung ist einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber unseres Landes. Sie haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten und es bietet sich Ihnen eine breite Palette unterschiedlicher Funktionen, in denen Sie sich weiterentwickeln können. 
Die Föderalverwaltung kümmert sich um ihre Mitarbeiter. Aus- und Weiterbildung, vielfältige Aufgaben, Aufstiegsmöglichkeiten, Unterstützung warmherziger Kollegen, Jobsicherheit... Dies sind nur einige Aspekte, die Ihnen erlauben, sich sowohl beruflich als auch als Person zu entwickeln. 

Der Mensch im Mittelpunkt:
Ihr Wohlbefinden ist von großer Bedeutung: Wir sind davon überzeugt, dass ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unerlässlich ist. Wir schenken Ihnen Vertrauen und gewähren die notwendige Flexibilität, um Ihre Arbeit zu organisieren. Möglichkeiten der Telearbeit und flexible Arbeitszeiten sind nur zwei Beispiele dafür. Sie entwickeln sich in einer Kultur des Vertrauens und tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, bei dem der Mensch den Unterschied macht? Schreiben Sie sich für dieses Auswahlverfahren ein.
 

Conditions de participation

Kompetenzen

 

Verhaltenskompetenzen 

  • Sie stellen Verbindungen zwischen verschiedenen Daten her, entwickeln Alternativen und ziehen adäquate Schlüsse.
  • Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage (un)vollständiger Informationen und leiten gezielte Aktionen ein, um die Entscheidungen umzusetzen.


Kognitive Fähigkeiten

  • abstraktlogisches Denken


 

TEILNAHMEBEDINGUNGEN

1. Zum Zeitpunkt der Einschreibung geforderte Diplome: 

  • Lizenziat oder Master, Doktor, Pharmazeut, Lehrbefugter, Ingenieur, Zivilingenieur, Industrieingenieur, Architekt, Meister (2. Grundzyklus) anerkannt und ausgestellt durch belgische Universitäten und den Lehranstalten für Hochschulunterricht des langen Typs, nach mindestens 4 Jahren Studium oder einen Prüfungsaussschuss des Staates oder einer Gemeinschaft.
  • Masterdiplom, verliehen zum Abschluss eines Studiums des zweiten Zyklus, mindestens 60 ECTS-Punkte repräsentierend, ausgestellt durch eine belgische Hochschule oder Universität.
  • Bescheinigung ausgegeben an die erfolgreichen Prüfungsteilnehmer der Königlichen Militärschule, die den Titel eines Zivilingenieurs oder eines Lizenziaten/Master tragen dürfen.

Laden Sie Ihr Diplom im Online-Lebenslauf Ihres Kontos „Mein Selor“ zum Zeitpunkt der Einschreibung hoch. Sollte dies nicht geschehen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. 

Welches sind die alternativen Teilnahmemöglichkeiten in Sachen Diplom? 

  • Sie werden ebenfalls zur Auswahl angenommen, wenn Sie im Schuljahr 2020-2021 Student im letzten Studienjahr sind, das zur Gewährung des erforderlichen Diploms führt. Wenn Sie das Auswahlverfahren erfolgreich abschließen, dürfen Sie nur nach dem tatsächlichen Erhalt des erforderlichen Diploms in den Dienst treten. In diesem Fall müssen Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einschreibung eine Bescheinigung über Ihre Studienjahre und Studienorientierung hochladen.
  • Sie können ebenfalls teilnehmen, wenn Sie Inhaber eines Diploms sind, das mit den vorgenannten Diplomen gleichgestellt ist.
  • Sie können unter Vorbehalt teilnehmen, wenn:
    • Sie Ihr Diplom in einem anderen Land als Belgien erhalten haben: Sie haben noch keine Gleichstellung Ihres Diploms? Wenden Sie sich schnellstmöglich (das Verfahren kann recht lange dauern) an das Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft (087/59.63.00) und schicken Sie dem Selor die erhaltene Gleichstellung umgehend zu.
    • Sie Ihr Diplom in einer anderen Sprache als Deutsch erhalten haben: Sie brauchen gegebenenfalls ein Sprachenzeugnis von Selor, um Ihre Deutschkenntnisse zu belegen. Hierzu müssen Sie sich online einschreiben.
  • Wie ist eine Anerkennung eines im Ausland erlangten Sprachzertifikats zu beantragen? Es wurde eine Kommission für die Anerkennung ausländischer Sprachzertifikate geschaffen, um die Freizügigkeit der Arbeitnehmer sowie den Zugang zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst des deutschen Sprachgebiets zu ermöglichen. Die Kommission ist zuständig für die Überprüfung einer Gleichstellung der durch den Selor (FÖD BOSA) ausgestellten Zertifikate mit den in den anderen Mitgliedstaaten des Europäischen Wirtschaftsraums und in der Schweizerischen Eidgenossenschaft ausgestellten Zertifikaten. Wenn Sie Inhaber eines in diesen Ländern erlangten Sprachzertifikats sind, können Sie in Belgien eine Gleichstellung beantragen.
  • Wie ist der Antrag einzureichen? Um eine Anerkennung zu beantragen, richten Sie zunächst ein Konto auf Mon Selor ein. Im Anschluss daran schicken Sie Ihren Antrag per E-Mail an den Sekretär der Kommission (cebt-crce@bosa.fgov.be) unter Angabe Ihres Namens, Ihres Vornamens und Ihrer Nationalregisternummer. Wenn Sie weder die belgische Staatsbürgerschaft besitzen noch in Belgien wohnhaft sind, können Sie online eine zeitlich befristete Nummer erstellen. Ihrer E-Mail fügen Sie außerdem alle Dokumente, die Ihnen zur Analyse Ihres Gleichstellungsantrags nützlich erscheinen, bei (Kopie des Zertifikats oder des authentischen elektronischen Zertifikats, etc.).
    Wenn diese Anlagen nicht in einer der drei offiziellen Landsprachen ausgestellt sind, müssen Sie den PDF-Anlagen der Originaldokumente eine beeidigte Übersetzung in eine der drei offiziellen Landsprachen beigefügen.

Sie sind nicht sicher, ob Ihr Diplom Ihnen Zugang zum Auswahlverfahren gewährt, oder Sie wissen nicht, ob Sie einen Sprachtest ablegen müssen? Informieren Sie sich vor dem Ablauf der Einschreibefrist bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).

Abhängig von der zu besetzenden Funktion kann die jeweilige Behörde für die Besetzung bestimmter Positionen ein spezifisches Diplom verlangen.



2. Es wird keine Erfahrung gefordert. Sie werden entsprechend Ihrer Vorkenntnissen ausgebildet. Abhängig von der zu besetzenden Funktion kann die jeweilige Behörde für die Besetzung bestimmter Positionen eine spezifische Erfahrung verlangen. 


3. Sollten Sie föderaler Beamter sein, aber nicht für die anwerbende Organisation arbeiten, laden Sie einen Beleg Ihrer Ernennung (Ernennungserlass, Auszug aus dem Staatsblatt, Beleg Ihres Arbeitgebers, Eidesleistung oder Aufstiegserlass) vor dem Ende der Bewerbungsfrist hoch und geben Sie den gesamten Verlauf Ihrer Berufserfahrung inklusive Ihrer aktuellen Funktion an. 
Die zu besetzende Stelle ist eine Stelle der Stufe A1 (Stufe/Rang der Funktion). Sie müssen daher der Stufe A1 angehören

Wenn Sie den spezifischen Teil einer Aufstiegsprüfung zur Stufe A1 (Stufe der Auswahl) bestanden haben und dadurch Teil einer Liste der erfolgreichen Bewerber sind, können Sie an diesem Auswahlverfahren teilnehmen. 
Laden Sie einen gültigen Beleg Ihrer Ernennung (Ernennungserlass, Auszug aus dem Staastblatt, Bescheinigung des Arbeitgebers, Eidesleistung,...) vor dem Ende der Einschreibefrist hoch und geben Sie Ihren kompletten beruflichen Werdegang inkl. aktueller Funktion in Ihrem Lebenslauf an. 

Sollten Sie bereits einmal einen Beleg Ihrer Ernennung Ihrem Online-Lebenslauf (in Berufserfahrung, meine aktuelle berufliche Situation) oder den Bestehensnachweis (in Diplome und Zertifikate) beigefügt haben, muss dies nicht erneut geschehen.


4. Sie sind deutschsprachiger Berufssoldat
Die freie Stelle ist in der Stufe A1 angesiedelt. Sie müssen daher folgende Bedingungen erfüllen: - Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Militärkarriere in der Rubrik "Diplome" Ihres Benutzerkontos hoch. - Kontaktieren Sie unbedingt direkt nach Ihrer Einschreibung die in der Rubrik "Kontaktdaten Selor" angegebene Mitarbeiterin, damit Ihre Stufeneinordnung bestätigt werden kann. - Sie legen erfolgreich das allgemeine Screening (siehe "Auswahlprozedur") ab oder vefügen über eine bis zum Ende der Einschreibefrist gültige Freistellung.

 

Offre

ARBEITSBEDINGUNGEN

Sie werden als Attaché (Niveau A1) in der entsprechenden Gehaltsstufe NA11 eingestellt. 

Vergütung Anfängliche Mindestvergütung: 38.093,08 EUR (Jahresbruttogehalt, bereits dem aktuellen Index angepasst, rechtliche Zulagen nicht inbegriffen).


Vorteile 

  • Mögliche Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit)
  • Vorteilhafte Krankenhausversicherung
  • Kostenlose Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel für den Arbeitsweg
  • Interessante Vorteile und Angebote danke Benefits at work
  • Mögliche Prämie für die Nutzung des Fahrrads
  • Verschiedene soziale Vorteile

Sämtliche Informationen (zusätzliche Prämien und Zulagen,...) sowie die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst finden Sie auf FedWeb, dem Portal des föderalen Personals. 
 

EINSTELLUNGSBEDINGUNGEN

Wenn Sie dieses Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben, dann müssen Sie folgende Bedingungen erfüllen, um ernannt zu werden: 

  • Belgier sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates des europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz haben,
  • im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein,
  • einen mit den Anforderungen der Funktion übereinstimmenden Lebenswandel haben. Sie werden nach dem erfolgreichen Ablauf der erforderlichen Probezeit ernannt.

Sie werden nach erfolgreichem Abschluss einer Probezeit ("Praktikum") ernannt. Sollten Sie schon Beamter, ernannt in der gleichen Stufe wie das Auswahlverfahren, und nicht für die anwerbende Organisation arbeiten, müssten Sie kein Praktikum absolvieren.

Procédure

Wichtig
 

  • Rufen Sie regelmäßig die Rubrik ‘Meine Screening-Verfahren' in Ihrem Online-Konto ‘Mein Selor' auf, um zu prüfen, ob die Einschreibungen zu den Prüfungen bereits geöffnet sind.
  • Wenn Sie an der Prüfungssitzung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht anwesend sein können, müssen Sie sich spätestens eine Stunde vor Prüfungsbeginn abmelden. Diese Abmeldung können Sie über Ihr Online-Konto vornehmen, indem Sie auf den Abmelde-Link neben dem durch Sie gewählten Termin klicken. Anschließend können Sie sich zu einer anderen Sitzung anmelden, insofern noch andere Sitzungen verfügbar sind.
  • Sollten Sie bei der Anmeldung zu einem Test Schwierigkeiten haben, können Sie mit dem Ansprechpartner Kontakt aufnehmen, der im Feld ‘Kontaktdaten Selor' angegeben wird. Sie sollten dies so schnell wie möglich und spätestens zwei Tage vor dem Testdatum tun.
  • Wir können Ihre Bewerbung im späteren Verfahrensverlauf nicht mehr berücksichtigen, wenn Sie sich zu einem Test nicht eingeschrieben haben und/oder abwesend sind.
     

AUSWAHLTESTS

1. Überprüfung der Teilnahmebedingungen 



Sie werden zur Auswahl zugelassen, sofern Sie über die erforderlichen Diplome oder einen Ernennungserlass der Stufe A1 verfügen.
 

2. PC-Test


Ihre Fähigkeiten zur Analyse von Informationen und zur Lösung von Problemen sowie das abstraktlogische Denken werden anhand von zwei computergestützten Tests (Dateiverarbeitungstests und Test des abstrakten Denkens) bewertet. 

Um diesen Test zu bestehen, müssen Sie insgesamt 50 von 100 Punkten erzielen. 

Dieser Test findet ab Ende Juni 2021 statt (Änderungen vorbehalten). Über die Registerkarte "Meine Nachrichten und Aufgaben" Ihres MySelor-Kontos können Sie sich für den Test einschreiben. Sie werden nur dann zur Einschreibung aufgefordert, wenn Sie die Teilnahmebedingungen erfüllt haben. Wenn mehrere Daten verfügbar sind: Wählen Sie Ihr Testdatum und Ihre Testzeit online aus den verfügbaren Optionen aus. Warten Sie jedoch nicht bis zum letzten Moment, um sich für den Test anzumelden, da Sie in den letzten Tagen möglicherweise keinen verfügbaren Platz finden. Nachdem Sie Ihr Ergebnis in diesem Auswahltest erhalten haben, können Sie innerhalb von 2 Monaten einen schriftlichen Bericht anfordern.

 

Sie wünschen mehr Informationen?


Zusätzliche Informationen zum Auswahlverfahren? 
Informieren Sie sich bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).

Tests und Ergebnisse
Sie finden alle Ergebnisse zum Ablauf der Prozedur, Ihren Ergebnissen und den weiteren Etappen der Prozedur in Ihrem Benutzerkonto "MonSelor". Ihr Benutzerkonto ist der einzige Ort, der diese Informationen enthält. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr Benutzerkonto.

Gewerkschaftsvertretung
Jedem Auswahlverfahren von Selor kann ein Gewerkschaftsvertreter beiwohnen. Die Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen unterliegen der Schweigepflicht hinsichtlich der vertraulichen Fakten und Dokumente.

Nicht zufrieden mit der Auswahlprozedur?
Dann können Sie Selor eine Beschwerde zukommen lassen. Mehr Informationen auf www.selor.be, Rubrik Kontakt. 


 

BEWERBER MIT EINER BEHINDERUNG, EINER STÖRUNG ODER EINER KRANKHEIT

Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung, einer Störung oder einer Krankheit sind, können Sie: 

  • angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren und/oder andere spezifische Maßnahmen beantragen. Sie müssen dies in der Rubrik ‘Personendaten' Ihres Online-Lebenslaufs angeben. Teilen Sie uns möglichst viele Details über Ihre Schwierigkeiten mit und informieren Sie uns über die Vorkehrungen, die Ihnen behilflich sein können (z.B.: großer Bildschirm, Spracherkennungsprogramm, zusätzliche Prüfungszeit…). 

     
  • Angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren beantragen:



Welche Schritte müssen Sie unternehmen?

Schritt 1: Klicken Sie die Option "Je souhaite bénéficer d'aménagements raisonables" an.
Schritt 2: Beschreiben Sie Ihre Behinderung/Störung/Krankheit.
Schritt 3: Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Behinderung/Störung/Krankheit hoch. Bei Problemen nehmen Sie bitte schnellstmöglich Kontakt mit uns auf: diversity@selor.be
Schritt 4: Klicken Sie die angemessenen Vorkehrungen an, die Sie in Anspruch nehmen möchten und erklären Sie, warum Sie diese benötigen.

Wichtig: Die Schritte 1-4 sollten unbedingt abgeschlossen sein, bevor Sie auf das Feld "Postuler" (bewerben) klicken und sich somit für das Verfahren einschreiben. Andernfalls kann Ihre Anfrage nicht bearbeitet und es können keine angemessenen Vorkehrungen getroffen werden.

 

  • auf einer spezifischen Liste erfolgreicher Kandidaten mit Behinderung aufgeführt werden: Nach erfolgreichem Abschluss werden alle Kandidaten auf einer Liste der erfolgreichen Kandidaten klassiert. Auf Ihren Wunsch können Sie, bei erfolgreichem Abschluss eines statutarischen Verfahrens der Föderalverwaltung, zusätzlich auch auf einer gesonderten Liste erfolgreicher Kandidaten mit Behinderung aufgeführt werden. Die Föderalen Öffentlichen Dienste, die nicht eine Quote von 3% Personalmitgliedern mit Behinderung erzielen, sind verpflichtet, die Kandidaten dieser Liste prioritär zu kontaktieren.
  • Selor bitten, Kontakt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber aufzunehmen und diesen über notwendige Anpassung des Arbeitsplatzes zu informieren. Sollten Sie an diesem Angebot interessiert sein, kontaktieren Sie uns über diversity@bosa.fgov.be sobald Sie wissen, wann und wo Sie Ihren Arbeitsbeginn haben. Wir lassen Ihnen dann das notwendige Antragsformular zukommen.
    Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Behinderung/Störung/Krankheit spätestens bei Ihrer Einschreibung hoch.

Nähere Informationen über unser Diversitätsmanagement
Nähere Angaben über unsere Strategie der Chancengleichheit finden Sie auf www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Sie können sich auch direkt an uns wenden: diversity@bosa.fgov.be.

 

SIND SIE SCHWANGER UND ODER STILLEN IHR KIND UND BENÖTIGEN ANGEMESSENE VORKEHRUNGEN?


Benötigen Sie beispielsweise Räumlichkeiten für eine Stillpause?

Kontaktieren Sie diversity@bosa.fgov.be (mindestens eine Woche vor dem Test) damit wir die angemessenen Vorkehrungen zeitig vorsehen können. 

 

UND NACH DEM AUSWAHLVERFAHREN?


Wenn Sie Laureat sind?
Die Klassierung der erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage der im PC-Test erzielten Ergebnisse festgelegt. Wenn für diesen Teil mehrere Personen die gleiche Punktzahl, wird ihre Klassierung zufällig festgelegt. 

Wenn Sie zu denjenigen gehören, die nicht sofort eine Stelle antreten können, wird Ihr Name in eine Liste aufgenommen, auf die zurückgegriffen werden kann, sobald eine Stelle für Funktionen dieser Art frei wird. Abhängig von Ihrer Klassierung kann Ihnen auch ein vertragliches Arbeitsverhältnis angeboten werden. 

Wie lange bleibt diese Liste gültig?
Eine Liste von 50 Laureaten wird am Ende des Verfahrens erstellt. Diese bleibt ein Jahr gültig. Sollten mehrere Laureaten punktgleich den letzten Platz der Liste belegen, wird die Anzahl Kandidaten auf der Liste um diese Anzahl Teilnehmer erweitert.

Zusätzliches Screening 
Die Laureaten  dieses Verfahrens werden von den potenziellen Arbeitgebern zu einem zusätzlichen Test eingeladen. Die Anzahl der einzuladenden Kandidaten hängt von der Anzahl der offenen Stellen in jeder Organisation ab. 
Sie entscheiden selbst, ob Sie am zusätzlichen Screening teilnehmen möchten. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Klassierung in der ursprünglichen Liste. 

Föderale Beamte, die Laureat dieses Verfahrens sind, können nicht an zusätzlichen Screenings ihrer eigenen Behörde teilnehmen. 

Wenn Sie das zusätzliche Screening bestehen, erfüllen Sie die Bedingungen für ein Stellenangebot. Jede Organisation erstellt nach dem zusätzlichen Screening eine eigene Laureatenliste. 


Besondere Liste für Menschen mit einer Behinderung
Neben der Liste der Laureaten wird ebenfalls eine besondere Liste für Laureaten mit Behinderung erstellt. Diese ist vier Jahre gültig. Kandidaten werden nur auf ihr Bitten in diese Liste aufgenommen, unter der Vorraussetzung, dass sie einen Nachweis über ihre Behinderung eingereicht haben (siehe auch Rubrik ‚Bewerber mit einer Behinderung).

Sie sind kein Laureat?
Die Prozedur ist beendet; Sie werden nicht zu weiteren Tests dieses Auswahlverfahrens eingeladen.

Selor steht für Diversität, indem es allen Kandidaten die gleichen Chancen, das gleiche Gehalt und den gleichen Zugang zur Funktion gewährleistet.

Die Ausbildung der Auswahlbeauftragten ist auf Diversität und Chancengleichheit ausgerichtet. Sie achten auf ein objektives Auswahlverfahren, bei dem ausschließlich anhand von neutralen Werkzeugen und Tests die Kompetenzen der Bewerber gemessen werden. Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder körperliche Beeinträchtigung spielen bei der Bewerbung der Kompetenzen keine Rolle.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei den Funktionsbeschreibungen nur die männliche Form verwendet. Alle Stellen sind beiden Geschlechtern gleichermaßen zugänglich.

Sie leiden an einer Behinderung, einer Störung oder einer Krankheit?

Sehen Sie sich die Rubrik „Auswahlverfahren“ an, um mehr über die vorgeschlagenen Maßnahmen zu erfahren.

Möchten Sie mehr über unser Diversity-Management erfahren?

Weitere Informationen über unsere Strategie für die Chancengleichheit finden Sie auf www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Sie können ebenfalls unser Team Diversität kontaktieren.

Postuler

Sie können sich bis einschließlich 29. Juni 2021 bewerben. 

Sie müssen Ihre Bewerbung online auf „Mein Selor“ einreichen. Wir führen am Ende der Bewerbungsfrist ein Screening der Lebensläufe durch, die auf „Mein Selor“ hinterlegt wurden. Zum Zeitpunkt der Einschreibung müssen Sie dort außerdem Ihr Diplom oder (als Student im letzten Studienjahr) eine Bescheinigung Ihrer Einschreibung, die das Schuljahr, Ihr Studienjahr sowie Ihre Studienrichtung beinhaltet, hochladen.

Bewerbungen per Fax oder E-Mail sind nicht möglich.

Ihr Diplom hochladen 
Sie können Ihr Diplom in Ihrem Online-Lebenslauf (vor der letzten Auswahlprüfung) in einem der folgenden Formate hochladen: PDF, DOC, DOCX, JPG oder TIF. Die Größe der Datei darf nicht über 8 MB liegen. Wenn Sie Ihr Diplom nicht hochladen können, können Sie eine Kopie ebenfalls unter Angabe Ihrer Nationalregisternummer, Ihres Namens und Vornamens sowie der Auswahlnummer an Ihre Kontaktperson bei Selor (siehe die Rubrik „Kontaktdaten Selor“) schicken.

Informations supplémentaires

Kontaktperson Selor 
Anke Palm - Consultante HR Services
Tel.: +32 (0)87 876 772 
E-Mail: anke.palm@bosa.fgov.be 

Selor
c/o Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Gosperstraße 1
4700 Eupen

Adresse und allgemeine Kontaktdaten 
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30/1
1000 Bruxelles

www.selor.be/fr/contact 

Wie gelangen Sie zu Selor?
Eupen: Wegbeschreibung
Brüssel: Wegbeschreibung