• Vous interviendrez dans l’exécution du cadre légal et vous vous assurez du bon respect de ce dernier.
  • Vous interagissez avec les différentes parties prenantes (opérateurs, autres autorités compétentes en cybersécurité, administrations, etc.) pour définir, valider et opérer un socle minimal de sécurité.
  • Vous serez en contact permanent avec les opérateurs, les évaluerez (p.ex. via enquêtes, interviews, audits ou encore contrôles terrain) les conseillerez et les orienterez vers la concrétisation des lignes directrices de l’IBPT.
  • Vous animerez des réunions (groupe de travail, concertation, workshops).
  • Vous vous occuperez en priorité des dossiers liés à la gestion de risque et à la planification (essentiellement BCP & DRP).
  • Vous maintiendez une vue d’ensemble en matière de cybersécurité et vous guiderez le Conseil de l’IBPT à valider une vision stratégique.
  • Vous interviendrez dans la gestion des évènements et des incidents de sécurité (défaut de disponibilité, perte d’intégrité, etc.) ainsi que celle d’évènements majeurs (crise sectorielle, délestage électrique, etc.).
  • Vous remettrez des avis éclairés à d’autres administrations.
  • Vous préparez des communications (études, analyses, explications, alertes, etc.) à l’attention des opérateurs et/ou des utilisateurs (finals).

Plus d’info sur la fonction ?
Mr Stéphane Van Roy - Ingénieur - conseiller
IBPT (www.ibpt.be)
Courriel : stephane.van.roy@ibpt.be

 

Il y a 1 poste vacant de chef de projet Risk management au sein du service Network Security (NetSec) de l'IBPT (Ellipse Building - Bâtiment C - Boulevrad du Roi Albert II 35 - 1030 Bruxelles).

Fort de ses nouvelles responsabilités, l’IBPT a décidé de renforcer son service NetSec par le recrutement de 5 ingénieurs-conseillers (3 néerlandophones et 2 francophones). Vous intégrez donc une nouvelle équipe et ferez partie intégrante d’une dynamique en pleine expansion.

L’Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT) supervise tant le secteur postal que le secteur des télécommunications, aujourd’hui appelées communications électroniques. L’IBPT exécute des tâches diverses telles que de réglementation économique, de supervision technique et technologique ou encore du contrôle et de la mise en conformité par rapport au cadre réglementaire.

Au travers son service Network Security, l’IBPT joue un rôle incontournable en matière de cybersécurité grâce à ses compétences relatives à la sécurité des réseaux et services de communications électronique, où tout défaut – aussi minime qu’il soit - peut se traduire en lourdes conséquences en terme de continuité de services ou d’intégrité des données transmises.

Les dossiers où l’action de la NetSec est demandé sont multiples, variés et fédérateurs : infrastructures critiques, impact du blackout électrique sur les télécommunications, récents faits d’intrusion information auprès de plusieurs opérateurs télécom, services d’urgence, incidents de sécurité et violations de données à caractère personnel, interception légale, conservation des données, gestion de crise, etc.

Néanmoins, la plus grande mission de la NetSec consiste surtout à définir un socle minimal de sécurité et à veiller que les opérateurs entreprennent les mesures nécessaires pour y répondre. Les enjeux y sont primordiaux dans une société où les communications électroniques sont de plus en plus prépondérants et omniprésents. En effet, qui pourrait aujourd’hui se réveiller sans Internet ?

L’Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT) est une institution fédérale qui remplit les fonctions suivantes :
  • Il est le régulateur du marché des communications électroniques. L’IBPT a notamment pour mission de favoriser la concurrence, de contribuer au développement du marché intérieur et de protéger les intérêts des utilisateurs.
  • Il est le régulateur du marché postal. L’IBPT surveille les tarifs et la qualité des services du prestataire du service postal universel et octroie des licences aux opérateurs qui entrent sur le marché postal.
  • Il gère le spectre électromagnétique des fréquences radio. L’IBPT est chargé de la répartition des ressources rares que constituent les radiofréquences et les numéros, afin d’en garantir une utilisation la plus efficace possible. Il remplit également le rôle de « police des ondes » pour mettre fin à toute forme d’interférence préjudiciable. Il contrôle le spectre électromagnétique, les opérateurs et les équipements.
  • Il est un régulateur média à Bruxelles-Capitale et veille à ce que les opérateurs dans la région bilingue de Bruxelles-Capitale respectent la réglementation spécifique en matière de radiodiffusion sonore et télévisuelle, pour autant que les activités de l’organisme de radiodiffusion ne puissent pas être spécifiquement liées à la Communauté française ou à la Communauté flamande.
  • Il agit également, en tant qu’administration belge, pour l’accomplissement de diverses missions d’intérêt public.

Plus d’informations à ce sujet peuvent être lues dans le rapport annuel sur le site.

Compétences


Compétences comportementales
  • Vous contribuez à garantir un haut niveau d’objectivité, d’intégrité et de confidentialité au sein de l’organisation.
  • Le travail en équipe est votre leitmotiv : vous encouragez et facilitez les échanges avec vos collègues. Vos qualités interpersonnelles permettent d’anticiper et de résoudre constructivement tout conflit auquel vous seriez confronté.
  • Vous avez le sens du détail et de la synthèse. Vous êtes capable de mettre en relation différentes données et d'en tirer des conclusions pertinentes et circonstanciées.
  • Vous êtes orienté client. Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous êtes entreprenant et orienté résultat. Vous formulez des objectifs concrets ainsi que les priorités et les actions y afférent. Vous suivez attentivement leurs mises en oeuvre et vous assumez la responsabilité pour l’exactitude des actions entreprises.
  • Vous dirigez avec facilité des réunions.
  • Vous désirez maintenir et accroitre votre expertise. Vous êtes intéressés par suivre des formations et d’assurer une veille technique et technologique.

Compétences techniques

  • Vous avez de solides bases en processus opérationnels liés à la sécurité (analyse de risques, analyse d'impact, planification de continuité et de reprise d'activité).
  • Vous communiquez oralement les données, les idées et les opinions de manière correcte et structurée.
  • Vous possédez une bonne communication écrite.

Une bonne motivation est également nécessaire.

Atouts

  • Une expérience ou une connaissance dans les domaines suivants sont des avantages : systèmes de télécommunications, sécurité des systèmes télécom, sécurité des systèmes IT.
  • Vous travaillez dans un environnement bilingue et vous vous occupez de dossiers de nature technique ou avec une connotation internationale. Une connaissance pratique du néerlandais et de l’anglais est donc un avantage.
  • Vous êtes porteur des certificats délivrés par des organismes reconnus par le secteur. 


Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
  • Certificat délivré à ceux qui ont terminé les études de la Faculté polytechnique de l’Ecole royale militaire et qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil, avec la qualification déterminée par le Roi, en vertu de la loi du 11 septembre 1933 sur la protection des titres de l’enseignement supérieur.
  • Diplôme d’ingénieur civil délivré par une université belge, y compris les écoles annexées à ces universités, ou par les établissements y assimilés, si les études ont comporté au moins quatre années.
  • Diplôme de master ingénieur civil sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d’inscription :
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle appropriée dans au moins un des domaines suivants:

  • Activités de recherche et/ou d’enseignement en télécom, en architecture réseau, en sécurité télécom ou en sécurité IT
  • ET/OU Analyste, consultant, architecte réseau, administrateur système, auditeur ICT, chargé d’étude, chargé de projet, chef de projet, directeur de projet ou expert R&D – sur des dossiers à connotation technique et/ou opérationnelle – au sein d’une organisation du secteur télécom (opérateur, équipementier, etc.) ou du secteur ICT (incluant la sécurité IT et la sécurité télécom) ou au sein d’une cellule IT d’une entreprise moyenne à grande.

Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.

Conditions de travail


 Vous serez engagé avec un contrat pour besoins exceptionnels et temporaires d'une durée de 2 ans en tant qu'ingénieur - conseiller (niveau A) avec l’échelle de traitement correspondante.

Rémunération
Traitement de départ minimum : 60.657,29 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • divers avantages sociaux comme par exemple l’assurance hospitalisation gratuite
  • smartphone gratuit ainsi que prise en charge par l’IBPT de certains frais y afférents
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • une allocation de gestion semestrielle
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme et d'une prime linguistique pour l'anglais
  • possibilité de télétravail (après 6 mois)

Condition de nomination: vous êtes prêt à prendre part à la procédure requise pour obtenir une habilitation de sécurité requise pour effectuer certaines tâches dans le cadre de votre travail (Loi du 11.12.1998 relative à la classification et aux habilitations de sécurité).

Important
  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection



Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu’il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.


1. Screening spécifique à la fonction

 

1.1. Event 1: Épreuve informatisée - étude de cas (3h30)
Des documents seront mis à votre disposition et serviront de base pour réaliser cette épreuve qui consiste en plusieurs études de cas. Cette partie a pour objectif d'évaluer votre compétence 'gestion de l'information', votre connaissance technique en processus opérationnels liés à la sécurité ainsi que votre communication écrite.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100. Seuls les 7 premiers candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront invités aux entretiens.

Cette épreuve se déroulera dans la 1ere quinzaine du mois de septembre. Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Il n'y a qu'une seule date de prévue pour participer à cette épreuve.

1.2. Event 2: Entretien (1h)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste ainsi que votre communication orale. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera dans la 1ère quinzaine du mois d'octobre dans les bâtiments de l'IBPT, Ellipse Building - Bâtiment C - Boulevard du Roi Albert II 35 à 1030 Bruxelles. Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez (si plusieurs dates disponibles : choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles) vous inscrire à l’épreuve orale. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’épreuve précédente.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, via ‘Mon Selor’, dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles’. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l’option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l’adresse suivante : diversity@selor.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.

  • demander à Selor d’informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection.

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.


Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction event 1.2 entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la compétence "travailler en équipe".

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 7 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).

Si vous n’êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 7 août 2015 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.
Correspondant Selor
Stéphanie Brandenbourger - Consultante HR Services
Tél. : 02/788.66.97
E-mail : bst@selor.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
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