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Compétences
Gestion de l'information
Gestion de l'information
Comprendre l'information :
comprendre des informations élémentaires, pouvoir travailler avec de l'information floue et estimer correctement ses connaissances.
Assimiler l'information :
rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis.
Analyser l'information :
analyser de manière ciblée les données et juger d'un oeil critique l'information.
Intégrer l'information :
établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
Innover :
penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
Conceptualiser :
traduire des raisonnements et concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
Comprendre l'organisation :
regarder au delà des frontières des services/directions, connaître les évolutions de l'environnement et déterminer les paramètres organisationnels.
Développer une vision :
développer une vision globale, une mission et une stratégie pour l'entièreté de l'organisation.
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