Jobs bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)? Solliciteer voor deze overheidsdienst

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) staat borg voor de correcte financiering van de sociale zekerheid van alle werknemers in België. Wie een kind krijgt heeft recht op kinderbijslag, wie ziek wordt of z'n baan kwijtraakt kan aanspraak maken op een uitkering, wie met pensioen gaat krijgt een vervangingsinkomen, en wie z'n been breekt kan voor een betaalbaar bedrag naar het ziekenhuis… De RSZ is de organisatie die ervoor zorgt dat er voor al die voorzieningen voldoende geld is, en dat dit geld bij de juiste instantie terechtkomt. Daarom zorgt de instelling ervoor dat ze met de tijd meegaat, en op duurzame wijze uitdagingen aanpakt die het gevolg kunnen zijn van de sociaal-economische veranderingen. 1430 medewerkers vervullen dag in dag uit op eigentijdse, doeltreffende en klantgerichte wijze deze kernopdrachten van de RSZ: sociale bijdragen innen, het stelsel financieren, en de noodzakelijke gegevens inzamelen.

Aantal medewerkers (bij benadering): 1430

Vaakst gezochte profielen:

  • sociaal controleurs
  • sociaal inspecteurs
  • teamchefs
  • dossierbeheerders
  • juristen
  • projectleiders
  • ICT'ers.  

Onze personeelsleden appreciëren…

  • de innoverende projecten en actuele thematiek
  • de vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • de vele opleidingsmogelijkheden en aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling
  • de aangename, moderne werkomgeving
  • de autonomie en flexibiliteit
  • de waaier aan interessante en afwisselende functies binnen de RSZ.

Recente projecten :

Binnen de sociale zekerheid geldt de RSZ als een voortrekker in het gebruik van e-government. We ontwikkelen nieuwe toepassingen en delen die met zoveel mogelijk andere overheidsinstellingen.

Enkele bekende voorbeelden: 

  • Dimona: de online toepassing waarmee werkgevers iedere in- en uitdiensttreding van een werknemer aangeven
  • DmfA: een gedetailleerd overzicht van de prestaties en vergoedingen van alle werknemers
  • Capelo: de centrale loopbaangegevensbank voor de overheidssector
  • Student@work: het portaal voor de jobstudent, dat door Agoria werd uitgeroepen tot het beste E-GOV-project van 2011.

Voorts werken we aan de modernisering van de werkgeversrekening, het kennisbeheer, de regionalisering van het doelgroepenbeleid, een automatisering van de betalingsvoorwaarden tussen de RSZ en de werkgevers, een contactpunt voor individuele gegevens, en tal van andere ambitieuze projecten.