Infirmier (m/f/x)

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu

Selectiecode

MFG16064

Taal

Frans

Diploma

Bachelor

Contracttype

Statutair

Functieniveau

B

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Contenu de la fonction

En collaboration avec le conseiller en prévention - médecin du travail, vous êtes responsable de la surveillance de santé des travailleurs des SPF rattachés au service commun de prévention et de protection au travail (SCPPT) pour la région de Bruxelles avec 20% de déplacements dans un rayon de 50 km.

Comme infirmier d'entreprise, vous organisez la surveillance médicale au sein des entreprises affiliées, à la demande du médecin du travail et conformément à la législation du bien-être au travail et à l'arrêté royal relatif à la surveillance de santé des travailleurs.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous prenez contact avec l'employeur, le conseiller en prévention et le service P&O de l'entreprise à la demande du médecin du travail 
  • vous examinez les plaintes des travailleurs et les orientez vers l'expert le plus indiqué 
  • vous organisez la consultation 
  • vous organisez le monitoring biologique 
  • vous organisez la vaccination 
  • vous organisez le screening de la tuberculose.


Comme collaborateur en prévention, vous contribuez à l'analyse de risques comme prévu dans la loi sur le bien-être au travail.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous examinez les plaintes des travailleurs et les orientez vers l'expert le plus indiqué 
  • vous visitez le lieu de travail sur demande du médecin du travail 
  • vous donnez des renseignements sur la santé aux travailleurs 
  • vous délibérez au sujet de l'analyse des risques avec le conseiller en prévention et le médecin du travail.


Comme assistant du médecin, vous assistez le médecin du travail lors des examens médicaux afin de le laisser accomplir sa mission dans des conditions optimales.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous préparez la salle de consultation et vous assurez de son maintien en ordre 
  • vous effectuez des biométries et tenez à jour les dossiers des travailleurs concernés 
  • vous effectuez des examens techniques complémentaires prévus dans le dossier du patient, tels que : Visiotest, audiométrie, épreuves fonctionnelles pulmonaires, monitoring biologique (prise de sang, test d'urine, ...), test cutané tuberculinique.


Comme coach, vous accompagnez le personnel paramédical ou administratif qui a soit une expérience insuffisante ou une connaissance insuffisante dans le milieu de la prévention de la santé au travail, afin que la qualité de la prestation du service reste optimale.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous initiez les nouveaux collègues et vous assurez un suivi au niveau de leur formation.


Comme collaborateur administratif, vous exécutez les tâches administratives dans le service suivant les prescriptions en vigueur en matière de surveillance de santé des travailleurs afin de compléter les dossiers médicaux des travailleurs.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous préparez le dossier médical et prévoyez les formulaires adéquats 
  • vous classez les résultats des examens complémentaires 
  • vous suivez le dossier médical et le transmettez à l'administration 
  • vous gérez le stock du matériel médical et des vaccins 
  • vous rédigez les rapports des analyses de poste de travail et vous les procurez au conseiller en prévention ou au médecin du travail.


Comme expert, vous vous tenez au courant des récents développements liés à la profession afin d'atteindre les objectifs opérationnels.

Tâches à effectuer entre autres : 

  • vous suivez des cours 
  • vous consultez la littérature scientifique 
  • vous assistez aux réunions de services, aux séminaires et congrès, etc.


Plus d'info sur la fonction ?

Bernard Hourcade - Coordinateur des infirmiers francophones
Tél: 02/524.77.17
E-mail: bernard.hourcade@empreva.belgique.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein d'Empreva, la cellule centrale du service commun de prévention de certains services publics fédéraux. Du point de vue administratif, Empreva se situe au sein du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement.

Le service veille au bien-être de tous les membres du personnel des services publics affiliés (par exemple le SPF Justice, le SPF Finances et le SPF Affaires extérieures.


Empreva se compose :

1. D'un service prévention de la santé composé d'une cellule médicale et d'une cellule administrative. La cellule médicale est composée de conseillers en prévention, de médecins du travail et d'infirmiers d'entreprise qui assurent la surveillance de la santé des membres du personnel fédéral. La surveillance de la santé vise à promouvoir et à maintenir le bien-être des travailleurs par la prévention des risques liés au travail.

2. D'une cellule multidisciplinaire qui donne son avis et son soutien aux services internes de prévention des entités fédérales affiliées au sujet de : l'ergonomie, l'hygiène du travail, les aspects psychosociaux du travail, la sécurité au travail.

Actuellement, il y a une opportunité dans la cellule médicale, nous recherchons un infirmier pour la région de Bruxelles avec 20% de déplacements dans un rayon de 50 km (à temps plein).

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales

 

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. 
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. 
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances. 
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. 
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.


Une bonne motivation est également importante.


Conditions de participation


1. Arrêté de nomination requis à la date limite d'inscription


Pour participer à cette sélection, vous devez être agent statutaire francophone de niveau B dans l'une des Administrations fédérales ou des Parastataux repris dans l'Arrêté Royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB, de la police fédéral, des greffes et parquets ainsi que les militaires de carrière ne font pas partie du champ d'application du Marché Interne) et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (niveau B) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus.

Le poste vacant est un poste d'Infirmier (niveau B Technique). Vous devez donc :

  • Etre doté du niveau B


Si vous avez réussi la partie spécifique d'une sélection d'accession de niveau B (niveau de la sélection) et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection. Chargez votre preuve de réussite avant la date limite d'inscription et prenez contact avec la personne de contact mentionnée dans la description de fonction de sorte que vous puissiez être inscrit à cette sélection. Si vous ne le faites pas, non seulement vous ne pourrez pas participer à la sélection sur base de cette condition, mais vous ne recevrez pas non plus de dispense pour le screening générique.

Si vous avez déjà téléchargé cette preuve de nomination (chez Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne, inutile de répéter à nouveau cette opération.


2. Diplôme requis à la date limite d'inscription

  • Diplôme d'infirmier gradué/bachelier professionnalisant ou d'accoucheur délivré par une haute école belge après au moins 3 années d'études, ou être autorisé à en porter le titre.

 Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.


Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession d'Infirmier est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises  – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s'adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=1&quid=1&mode=asc&maxRows=*.

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


Votre C.V. en ligne doit être complet. Celui-ci doit comprendre votre diplôme ainsi que l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre preuve de nomination, veuillez prendre contact avec le correspondant Selor mentionné dans les données de contact Selor ou lui envoyer ce document par mail.

Si pour le 27/02/2017 au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons tenir compte de votre candidature.

Offre

Avantages


  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail. Si votre résidence administrative se trouve à votre domicile, ceci n'est pas d'application. Un remboursement intégral de vos frais de déplacement est prévu dans ce cas.
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • gsm et laptop mis à disposition, connection internet et assurance omnium prévue pour les déplacements uniquement pendant le service.
  • prise en charge des frais kilométriques du domicile du travailleur
  • Siège central accessible facilement via les transports en commun
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées dans la prestation des 38h par semaine (régime standard pour le prise de jours de compensation (standard pour les personnes qui optent pour le non-pointage)

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Tests de sélection


Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et de posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.


Screening spécifique à la fonction :




Event : Entretien   (Environ 1h15)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 21 points sur 35.

Cette épreuve se déroulera dans le courant de la 2è quinzaine du mois de mars 2017 (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous correspondez aux conditions de participation. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. 

Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure

    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@selor.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • demander à Selor d'informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap avant la date limite d'inscription.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction (Entretien). A égalité de points, le classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Votre candidature sera prise en considération seulement si le 27/02/2017 au plus tard :

  • vous remplissez votre CV complètement (dans la langue de la sélection) dans Mon Selor
  • vous téléchargez votre arrêté de nomination
  • vous téléchargez votre diplôme au moment de l'inscription 
  • et vous cliquez sur le bouton 'Postuler'.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

 

Informations supplémentaires

Correspondant Selor
Diara GUEYE
Assistante HR Services
T +32 (0)2 788 66 38
diara.gueye@selor.be


Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

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