Conseiller économique/"Business Analyst" (h/f/x) auprès de la Direction Contrôle des Prix et Comptes

En tant que membre de la Direction du Contrôle des Prix et des Comptes vous êtes responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation, d'une part, des données micro-économiques de tous les acteurs opérant dans les marchés de l'électricité et du gaz naturel et, d'autre part, des données macro-économiques du marché énergétique.

Les nombreuses tâches qui vous incombent comprennent les activités suivantes :

• Études stratégiques approfondies des marchés de l'électricité et du gaz naturel en Belgique et au niveau européen.
• Analyse des prix contractuels, des comportements d'achat et de vente des producteurs d'énergie, et traitement des données de prix de revient fournies par ces derniers.
• Rédaction d'avis, de décisions, d'études, de propositions et de lignes directrices impartiaux, objectifs et professionnels.
• Suivi permanent et approfondi de la législation belge et européenne encadrant le marché de l'énergie.
• Analyse et benchmarking des dossiers de tarification des gestionnaires de réseau (Elia, Fluxys). 

La Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG) est le régulateur fédéral des marchés de l'électricité et du gaz naturel en Belgique. Outre sa mission de conseil auprès des autorités publiques, la CREG est notamment chargée de surveiller la transparence et la concurrence sur les marchés de l'électricité et du gaz naturel, de veiller à ce que la situation des marchés vise l'intérêt général et cadre avec la politique énergétique globale, ainsi que de veiller aux intérêts essentiels des consommateurs.

Pour de plus amples informations, vous pouvez visiter le site web de la CREG.

• Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent, de préférence d'orientation économique/financière, comme ingéniorat commercial, sciences économiques appliquées.
• Une expérience de l'audit constitue un atout.
• Vous disposez d'une solide capacité de réflexion analytique et synthétique.
• Vous pouvez réaliser votre travail dans le respect d'un cadre juridique précis.
• Vous voulez atteindre un haut degré d'expertise dans le secteur de l'énergie.
• Vous avez un intérêt particulier pour l'informatique, accompagné d'une maîtrise parfaite de l'ensemble des logiciels utilisés couramment pour la création et la gestion de bases de données (par ex., Microsoft Office Access).
• Outre une très bonne connaissance du néerlandais et du français, vous disposez de bonnes compétences en anglais.
• Vous aimez travailler en équipe en démontrant d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'écrit comme à l'oral, et respecter les échéances fixées pour les tâches à accomplir.
  

• Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et flexible dans le secteur énergétique belge et européen.
• Vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences au sein d'une équipe multidisciplinaire.  
• Nous proposons à nos collaborateurs un contrat de durée indéterminée composé d'un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux intéressants.

1. Screening des C.V.

Sur base du C.V. standardisé, nous vérifierons si les candidats répondent aux exigences en matière d'expérience professionnelle. Les 15 meilleurs candidats seront retenus pour la suite de la procédure de sélection.

2. Tests informatisés (environ 2h30)

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est également un test d'aptitude. Durant ce test, les candidats doivent répondre à des questions et tirer des conclusions sur base de textes professionnels. Ce test mesure la capacité à interpréter correctement des données et à prendre des décisions.

Le troisième test informatisé évalue votre capacité de raisonnement numérique. Ce test mesure la rapidité avec laquelle les candidats établissent des liens entre des chiffres ou des séries de chiffres.

Le quatrième test est un questionnaire de personnalité. Ce test mesure 6 domaines de la personnalité, à savoir : la stabilité émotionnelle, l'extraversion, l'ouverture, l'altruisme, l'exactidue (les Big Five) et le professionnalisme.


Sur base des C.V. et des résultats aux tests informatisés les 5 meilleurs candidats seront invités à l'épreuve orale.
 

3. Épreuve orale

Cette épreuve consiste en un entretien avec une étude de cas en lien avec le poste. Les candidats disposent de 45 minutes de préparation avant l'entretien.

Les préparations seront analysées durant l'entretien devant la commission de sélection.

L'entretien évalue si vos compétences professionnelles et techniques répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, la connaissance de la fonction, la connaissance du contexte de la fonction ainsi que les compétences comportementales, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. 

Les 3 candidats sélectionnés par la commission de sélection à l'issue de l'épreuve orale seront ensuite invités pour une dernier entretien avec le Comité de direction de la CREG.

Vous pouvez postuler jusqu'au 23 juin 2016, date limite d'inscription.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, transmettez votre lettre de motivation et CV à la personne de contact ci-dessous:

Votre candidature sera valable uniquement si vous :

• complétez entièrement et correctement le C.V. standardisé EFG16022 (cliquez sur le lien précédent) (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée)
• renvoyez le C.V. complété et votre lettre de motivation au plus tard à la date limite d'inscription à
• katleen.vermeire@selor.be ou
• Selor, A l'attention de Katleen Vermeire, Boulevard Simon Bolivar 30, 1000 Bruxelles. 

Le Selor et la CREG veilleront à ce que votre candidature soit traitée rapidement et en toute discrétion.

Adresse et coordonnées générales
Selor
Boulevard Simon Bolivar 30
1000 Bruxelles
www.selor.be
E-mail: info@selor.be

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet