Treinbestuurder (m/v) voor de NMBS

De Belgische spoorwegen

Selectiecode

ANG13090

Taal

Nederlands

Diploma

Hoger secundair

Contracttype

Statutair

Functieniveau

C

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Jobinhoud

Heb je er altijd al van gedroomd om treinbestuurder te worden? De toelatingsvoorwaarden zijn sinds kort uitgebreid en iedereen met een diploma secundair onderwijs mag nu aan onze examens deelnemen.

Als treinbestuurder speel je een essentiële rol bij de NMBS-Groep. Je zoekt een fascinerende job met veel verantwoordelijkheid en stelt de voordelen van onregelmatige werktijden op prijs.

Je job

Je bestuurt reizigerstreinen. Je controleert of alles in orde is voor de trein vertrekt en zorgt ervoor dat hij tijdig en veilig ter bestemming komt. Je treedt ook op bij incidenten en kleine defecten.

Werkgever

NMBS

  • is de grootste Belgische mobiliteitsonderneming
  • verzekert het vervoer van reizigers en goederen in België en daarbuiten
  • doet het onderhoud van al het rollend materieel, van de klassieke treinen tot de hogesnelheidstreinen
  • verkoopt vervoerbewijzen, online en in de stations
  • werkt mee aan de economische en ecologisch duurzame ontwikkeling van het land

NMBS is sinds 1 januari 2005 grondig vernieuwd. Zo kan de onderneming haar opdrachten nog beter vervullen en beantwoordt ze aan de Europese richtlijnen over de concurrentie op het spoor.

Voortaan maakt NMBS deel uit van een structuur met NMBS-Holding en netwerkbeheerder Infrabel. NMBS beheerst alle aspecten van het vervoer per trein, van logistiek tot techniek. Zo kunnen we veilig, comfortabel en technisch vooruitstrevend treinverkeer aanbieden. NMBS staat voor duurzame mobiliteit voor iedereen. Als meer mensen de trein nemen, is dat gunstig voor ons leefmilieu. Daarom doet NMBS er alles aan om meer klanten aan te trekken.

Al die klanten comfortabel vervoeren en inspelen op de verplaatsingsbehoeften vereist een grote flexibiliteit van NMBS. Nieuw bestelde treinen moeten NMBS de kans geven het groeiend aantal klanten in de toekomst op te vangen. Ook andere aspecten van de dienstverlening zijn van groot belang.

De eerstkomende jaren werkt de onderneming met man en macht aan het verhogen van de stiptheid en aan de veiligheid van het treinverkeer. Ook het aanbieden van actuele en correcte informatie aan de reizigers is één van de belangrijkste uitdagingen voor morgen.

Stap gerust in, we staan klaar voor u.

Ontdek alles over ons op onze site.

Deelnemingsvoorwaarden

  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je houdt van vrijheid en gevarieerd werk.
  • De moderne technologie boeit je.
  • Je kan je in een geïsoleerde omgeving gedurende uren concentreren.
  • Je kan een situatie snel analyseren en een passende beslissing nemen waarbij je steeds je kalmte bewaart.
  • Je bent bereid op onregelmatige tijdstippen en in het weekend of op feestdagen te werken.
  • Je bent ten minste 1,60 m groot.
  • Je bent Belg of je bezit de nationaliteit van een lidstaat van de EU.

Je diploma

Een diploma van algemeen hoger secundair onderwijs of een diploma van hoger technisch secundair of beroepsonderwijs (7 jaar) of kunstonderwijs.

Een bewijsstuk of attest van slagen afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van ten minste 750 lessen, dat als gelijkwaardig wordt beschouwd aan één van de hierboven vermelde diploma's.

Aanbod

  • Een interessante job in een sleutelpositie binnen de spoorwegwereld.
  • Een statutaire betrekking met interessante loopbaanvooruitzichten.
  • Het vak van treinbestuurder leer je niet op de schoolbanken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat we heel veel investeren in opleiding. Je volgt eerst een betaalde opleiding gedurende 12 maanden die je op het terrein kunt vervolmaken.
  • Een aantrekkelijk salaris: een beginnende, alleenstaande treinbestuurder verdient netto ongeveer 1.601 euro per maand. Na 4 jaar wordt dit bedrag verhoogd tot 1.722 euro per maand. Naast je salaris, ontvang je productiviteitspremies en maaltijdcheques met een waarde van 5,50 euro/stuk. Je hebt recht op een vergoeding voor nachtwerk en weekendwerk. Tot slot komen daar nog een jaarpremie en vakantiegeld bij.
  • Nog meer voordelen

Procedure

Onze samenleving is een bonte mengeling van mannen en vrouwen, Belgen maar ook mensen van een andere origine, jongeren, ouderen, lager opgeleiden en hooggeschoolden. De NMBS-Groep is één van de grootste werkgevers van het land. Net daarom lijkt ons dus niet meer dan logisch dat we ons, wanneer we bijkomend personeel zoeken, uitdrukkelijk tot àl die verschillende mensen richten. We willen graag dat de Belgische samenleving zo goed mogelijk weerspiegeld wordt in ons personeelsbestand. We zijn er immers van overtuigd dat ieder zijn eigen talenten heeft, en dat verscheidenheid een enorme rijkdom kan zijn.

Meer hierover op onze website.

De stappen in de selectie

De NMBS-Groep organiseert regelmatig verplichte informatiesessies. De volgende informatiesessie vindt plaats op zaterdag 8 maart 2014 in Brussel. Zet deze datum reeds in je agenda.

Je wordt uitgenodigd voor de test over de technische kennis* (niet-eliminerend) en de geschikheidstesten (eliminerend) af te leggen. Indien je slaagt voor deze laatste, worden deze onmiddellijk gevolgd door psychotechnische testen. De laatste etappe van de selectie eindigt met een gesprek om je motivatie, technische kennis* en geschiktheid voor het gewenste profiel te beoordelen. Dit gesprek wordt gevolgd door een medisch onderzoek waarmee de wervingsprocedure wordt afgesloten. Zodra we je administratieve documenten hebben ontvangen (uittreksel uit het strafregister, uittreksel van de geboorteakte...) kan je aangeworven worden.

Andere info

Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Evelien Rijckbosch op het nummer 02/525 39 15 of via e-mail: annelies.degeijselaer@b-holding.be . (Je kan via dit adres niet solliciteren, dit dient enkel om inlichtingen te verkrijgen).

Om je in te schrijven voor deze informatiesessie, ga je naar de site van de NMBS, naar deze vacature en klik je onderaan op "solliciteer nu".

*Ter voorbereiding van de technische kennis vind je bijgevoegde syllabus: Technische geschiktheidsproef treinbestuurders.240611.pdf 232,51 kB

Solliciteren

De stappen in de selectie

De NMBS-Groep organiseert regelmatig verplichte informatiesessies. De volgende informatiesessie vindt plaats op zaterdag 8 maart 2014 in Brussel. Zet deze datum reeds in je agenda.

Je wordt uitgenodigd voor de test over de technische kennis* (niet-eliminerend) en de geschikheidstesten (eliminerend) af te leggen. Indien je slaagt voor deze laatste, worden deze onmiddellijk gevolgd door psychotechnische testen. De laatste etappe van de selectie eindigt met een gesprek om je motivatie, technische kennis* en geschiktheid voor het gewenste profiel te beoordelen. Dit gesprek wordt gevolgd door een medisch onderzoek waarmee de wervingsprocedure wordt afgesloten. Zodra we je administratieve documenten hebben ontvangen (uittreksel uit het strafregister, uittreksel van de geboorteakte...) kan je aangeworven worden.

Andere info

Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Evelien Rijckbosch op het nummer 02/525 39 15 of via e-mail: annelies.degeijselaer@b-holding.be . (Je kan via dit adres niet solliciteren, dit dient enkel om inlichtingen te verkrijgen).

Om je in te schrijven voor deze informatiesessie, ga je naar de site van de NMBS, naar deze vacature en klik je onderaan op "solliciteer nu".

*Ter voorbereiding van de technische kennis vind je bijgevoegde syllabus: Technische geschiktheidsproef treinbestuurders.240611.pdf 232,51 kB

Extra info

Selor
Bischoffsheimlaan 15
1000 Brussel
www.selor.be
Gratis infolijn: 0800/505.54
E-mail: info@selor.be