ADVISEUR BELEIDSONDERSTEUNING (m/v) voor het Fonds voor de Beroepsziekten

Fonds voor de Beroepsziekten

Selectiecode

ANG10046

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Voltijds/deeltijds

Niet van toepassing

Jobinhoud

Je ondersteunt het management in het bereiken van de in het managementplan en de bestuursovereenkomst vastgestelde doelstellingen. Om deze doelstellingen te bereiken wordt er gebruik gemaakt van verschillende beheersinstrumenten (o.a. managementplannen, proces-, kwaliteits-, risico- en projectbeheer, boordtabellen).

  • Jouw taak bestaat erin deze beheersinstrumenten op een efficiënte en geharmoniseerde manier toe te passen. Je sensibiliseert en ondersteunt je collega's in het gebruik ervan.
  • Aan de hand van de ingezamelde beheersgegevens formuleer je adviezen naar het management toe en bied je ondersteuning bij het maken van beleidskeuzes.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit op de bestaande beheersinstrumenten en stelt eventuele verbeteringsmogelijkheden voor.
  • Op administratief en technisch vlak verleen je de nodige ondersteuning door de administratieve werkzaamheden van de dienst te coördineren, de dossiers voor te bereiden en deze te behandelen vanuit de eigen expertise.
  • Je vormt het aanspreekpunt voor de stafdiensten en andere diensten en je biedt ondersteuning bij de interne en externe communicatie. Je verzamelt informatie, filtert ze en doet ze doorstromen, zowel binnen de dienst, als van binnen naar buiten en vice versa.
  • Je verzamelt de nodige documentatie over ontwikkelingen en verbeteringen in het vakgebied en je doet voorstellen om optimaal in te spelen op nieuwe mogelijkheden. 

Meer info over de functie?
Patricia Delva – Adviseur-generaal
Fonds voor de Beroepsziekten
Tel.: 02/22.66.282
E-mail: patricia.delva@fbz.fgov.be

Libby Saeys - Attaché HR 
Fonds voor de Beroepsziekten
Tel.: 02/22.66.422
E-mail: libby.saeys@fbz.fgov.be

Werkgever

Er zijn 4 vacante plaatsen bij de cel Beleidsondersteuning, van het Fonds voor de Beroepsziekten, te Sterrenkundelaan 1, 1210 Brussel.

Het Fonds voor de Beroepsziekten is een openbare instelling die onder het toezicht staat van de Minister van Sociale Zaken en Werk. Het heeft een tweeledige opdracht. Enerzijds de schade veroorzaakt door een beroepsziekte vergoeden en anderzijds de preventie bevorderen.

Deze opdracht bestaat voornamelijk uit:

  • waken over de correcte naleving van de wetten betreffende de beroepsziekten
  • een schadevergoeding voor een beroepsziekte toekennen aan de rechthebbenden uit de privé-sectoren, de lokale en provinciale administraties
  • het promoten van de preventie t.o.v. beroepsziekten.

Ontdek het Fonds voor de Beroepsziekten als werkgever.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Je bent goed in het begeleiden van anderen en je ondersteunt hen in hun dagelijks functioneren.
  • Je handelt op een heel integere manier in overeenstemming met de waarden en verwachtingen van de organisatie.
  • Je geeft gericht advies aan de interne gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op.
  • Je kan gemakkelijk verbanden leggen tussen verschillende gegevens en je kan hieruit sluitende conclusies trekken.
  • Eens je beslissingen genomen hebt, onderneem je doelgericht acties om die beslissingen uit te voeren.
  • Je bent een vlotte communicator en een teamplayer. Hierbij creëer je en bevorder je de groepsgeest door een open communicatie en door kennisdeling.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en je handelt met verantwoordelijkheid.

Pluspunten

  • Je bent bereid te werken in een tweetalige omgeving. Een goede kennis van het Frans is hier een pluspunt.
  • Een basiskennis Engels.

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies
  • getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent van het academiejaar 2009-2010 voor het behalen van dit diploma. Indien je slaagt voor deze selectie kan je echter pas in dienst treden nadat je het vereiste diploma hebt behaald.

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's (zie rubriek 'Deelnemingsvoorwaarden').

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je:

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België:

    • betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?

      Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten.

    • betreft het een land dat geen lidstaat van de Europese Economische Ruimte is?

      Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19) en bezorg het aan Selor.


  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:

    Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen?

Neem dan vooraf contact op met het Team Diploma via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: diploma@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

Heb je vragen in verband met de taal van je diploma?

Neem dan contact op met het Team Taalcertificering via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: taal@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A) met de bijhorende weddenschaal A11.

Minimum aanvangswedde: 32.511,49 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie en/of competentiepremie (via gecertificeerde opleidingen)
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week.

Ontdek alle informatie en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Procedure

Eventuele voorselectie (ongeveer 1u):

Afhankelijk van het aantal sollicitanten na screening van de deelnemingsvoorwaarden, wordt er een voorselectie georganiseerd.

Aan de hand van geïnformatiseerde testen wordt je redeneervermogen beoordeeld op basis van verbale en numerieke gegevens.

Op basis van de resultaten van deze voorselectie wordt het aantal tot de selectie toe te laten sollicitanten vastgesteld. De behaalde punten worden niet in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de vergelijkende selectie.


Vergelijkende selectie:

Mondelinge gedeelte (ongeveer 45 min + voorbereidingstijd):

Het interview beoogt de evaluatie van de vereiste competenties, je motivatie en je affiniteit met het werkterrein.

Voorafgaand wordt er een oefening aangeboden. Hiertoe zal de nodige voorbereidingstijd worden voorzien.

Je online-cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie bij het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 24 punten op 40 behaalt.


Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elke representatieve syndicale organisatie heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Je kan een aanpassing vragen.
Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure EN/OF gerangschikt wenst te worden op de bijzondere wervingslijst voorbehouden voor laureaten met een handicap, vink je 'ja' aan in je online-cv bij ‘Persoonlijke gegevens' ‘Procedure voor kandidaten met handicap'. Onder het luik ‘Handicap' maak je vervolgens kenbaar van welke mogelijkheden je gebruik wil maken.

Stuur ons tijdig je attest door.
Je bezorgt ons ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum een gepast attest door het op te laden in het luik “Handicap” of op te sturen naar Selor, Diversiteit, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG10046 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Als je geen geldig attest hebt, maar toch redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure wenst, stuur dan ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum een e-mail met je vraag naar diversity@selor.be.

Eindresultaat

En als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het mondelinge gedeelte.

Bij gelijkheid van punten, wordt de voorrang gegeven aan de oudste geslaagden

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 20 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Aparte lijst voor personen met een handicap
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend (zie ook ‘Kandidaten met een Handicap'). De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 6 september 2010.

Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als:

  • je je online-cv volledig invult in 'Mijn Selor'
  • en je een kopie van je diploma of inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting (indien je laatstejaarsstudent bent) ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum oplaadt in je online-cv in 'Mijn Selor'
  • en je online solliciteert voor deze vacature.



Indien je je diploma niet kan opladen, stuur je het ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum op naar Selor, t.a.v. Ingrid Pieters, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG10046 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Online solliciteren is snel en eenvoudig.
Eens je cv en persoonlijke gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere functies waarvoor je in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan.

Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, geen fax). Indien je gebruik wenst te maken van deze optie, dien je zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met Ingrid Pieters via 02/788.66.63 zodat we de voorwaarden kunnen meedelen.

Extra info

Selor, Selectiebureau van de Overheid

Bischoffsheimlaan 15

1000 Brussel

www.selor.be

Gratis infolijn: 0800/505.54

E-mail: info@selor.be