ASSISTENT PROJECTMANAGER (BURGERLIJK INGENIEUR ARCHITECT-BOUW) (m/v) voor de Regie der Gebouwen

• Je maakt studies/schetsen, nuttig voor een uitgebreide documentatie voor verschillende projectgroepen inclusief het maken van deeltekeningen ter verduidelijking van de eisen van de Regie der Gebouwen en van Justitie.
• Je begeleidt verschillende projecten (studiebureaus, in alle fasen van het project).
• Je geeft advies en begeleiding in zowel ontwerp als uitvoeringsfase.
• Je volgt een constante bewaking, opvolging en bijsturing van de timing/planning.
• Je verzekert budgettaire en financiële opvolging.
• Je bewaakt en beheert de kwaliteit en de daaraan gekoppelde kostprijs van de maintenance.
• Je neemt deel en/of zit voor van diverse vergaderingen met consultant, klanten en openbare besturen.
• Je geeft constante accurate verslaggeving en je houdt de ter beschikking gestelde programma's bij.
• Aangezien je je op de werven zal moeten verplaatsen, is het bezit van een rijbewijs B een pluspunt.

Meer info over de functie?
Antoon Demuynck, project manager-adviseur
Regie der Gebouwen
Tel.: 02/541.67.00
E-mail: antoon.demuynck@regiedergebouwen.be

Er is momenteel 1 vacature vacant bij de “Projectgroep Gevangenissen” opgericht binnen de Regie der Gebouwen (Gulden Vlieslaan 87-bus 2, 1060 Brussel).

Deze Projectgroep Gevangenissen zal, in een eerste fase, het project leiden voor de bouw van 4 gevangenissen die eind 2012 in gebruik moeten genomen worden.

De Regie der Gebouwen zorgt, voor een groot deel, voor de kwalitatieve kantoorhuisvesting van de federale ambtenaren en het in stand houden van het federale architecturale patrimonium. Haar opdracht omvat zowel het beheer en het onderhoud van de bestaande federale onroerende goederen, alsook nieuwbouwwerken, renovatie- en restauratiewerken. De Regie bestaat uit een hoofdbestuur en uit buitendiensten.

Ontdek de Regie der Gebouwen als werkgever.

Gedragsgerichte competenties

• Je stelt proactief doelstellingen en je bent in staat om nauwgezet te plannen en te organiseren.
• Je hebt zin voor analyse en synthese.
• Je deelt je kennis en informatie op een transparante manier, je werkt teamgericht en neemt daarbij je verantwoordelijkheden op.
• Je ondersteunt en voert genomen beslissingen op een loyale manier uit en je volgt de regels en procedures correct op met behoud van een constructief kritische geest.
• Je toont een grote inzet en toewijding om taken op de meest efficiënte en doelgerichte manier uit te voeren en je neemt er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op.
• Je bent leergierig, hebt aandacht voor je persoonlijk functioneren en je eigen ontwikkeling.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Technische competenties

• Je hebt kennis van architectuur en stabiliteit, in het bijzonder technische kennis inzake bouwfysica alsook een artistieke aanleg met het oog op de realisatie van hedendaagse projecten.
• Je hebt een grondige kennis van de eigenschappen en toepassingsgebieden van de diverse materialen.

Pluspunt

• kennis van Autocad en MS Project.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum: diploma van burgerlijk ingenieur-architect, burgerlijk bouwkundig ingenieur, burgerlijk ingenieur uitgereikt door de Koninklijke Militaire School in dezelfde afdeling.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum: minimum 2 jaar relevante professionele ervaring als projectleider in de opvolging van bouwprojecten (studie- en uitvoeringsfase) en projecten speciale technieken (in elektriciteit, verwarming, elektronica, akoestiek, ventilatie).

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's (zie rubriek 'Deelnemingsvoorwaarden').

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je:

• je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
  
  
  • betreft het een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland?
    
    Na ontvangst van je diploma raadpleegt Selor de Vlaamse overheid om het niveau van de gedane studies te kennen. Op basis van het verstrekte advies beslist Selor om je al dan niet tot de selectie toe te laten.
    
    
  • betreft het een land dat geen lidstaat van de Europese Economische Ruimte is?
    
    Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19) en bezorg het aan Selor.

  
  

• je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
  
  Naargelang het geval is het mogelijk dat je voorafgaand aan de selectie een taalexamen moet afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen?

Neem dan vooraf contact op met het Team Diploma via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: diploma@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

Heb je vragen in verband met de taal van je diploma?

Neem dan contact op met het Team Taalcertificering via de Selor–infolijn: 0800/505.54, per e-mail: taal@selor.be of per fax: 02/788.68.44.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A) met de bijhorende weddenschaal A21.

Minimum aanvangswedde: 38.455,09 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen:

• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie en/of competentiepremie (via gecertificeerde opleidingen)
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens werkuren)
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• verplaatsingsvergoedingen
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
• een gsm ten behoeve van de dienst wordt ter beschikking gesteld
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• kinderopvang tijdens de schoolvakantie (alleen voor diensten gevestigd te Brussel)
• minimum 26 dagen verlof per jaar
• productiviteitspremie.

Ontdek alle informatie en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Enkel indien je beschikt over het vereiste diploma en de vereiste relevante professionele ervaring, word je tot de selectie toegelaten. De screening van de relevante professionele ervaring gebeurt op basis van jouw online cv. Beschrijf daarom zo volledig mogelijk je ervaring per functie in het veld 'Beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden'. Geen enkele bijkomende informatie wordt in overweging genomen.


Eventuele voorselectie (3u):

Afhankelijk van het aantal sollicitanten na screening van de deelnemingsvoorwaarden, wordt er een voorselectie georganiseerd.

Aan de hand van een geïnformatiseerde test (postbakoefening) worden volgende competenties geëvalueerd: analyseren en problemen oplossen.

Op basis van de resultaten van deze voorselectie wordt het aantal tot de selectie toe te laten sollicitanten vastgesteld. De behaalde punten worden niet in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de vergelijkende selectie.


Vergelijkende selectie

Mondelinge gedeelte (45 min + voorbereidingstijd):

Het interview beoogt de evaluatie van de vereiste competenties, je motivatie en je affiniteit met het werkterrein. Er wordt voorafgaand een oefening aangeboden. Hiertoe zal de nodige voorbereidingstijd worden voorzien.

Je online cv in 'Mijn Selor' wordt gebruikt als bijkomende informatie bij het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 30 punten op 50 behaalt.


Feedback
Na het ontvangen van je resultaat bij iedere selectiefase kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.

Syndicale vertegenwoordiging
Elke representatieve syndicale organisatie heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen door een afgevaardigde gedurende elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Je kan een aanpassing vragen.
Als je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure EN/OF gerangschikt wenst te worden op de bijzondere wervingslijst voorbehouden voor laureaten met een handicap, vink je 'ja' aan in je online cv bij ‘Persoonlijke gegevens' ‘Procedure voor kandidaten met handicap'. Onder het luik ‘Handicap' maak je vervolgens kenbaar van welke mogelijkheden je gebruik wil maken.

Stuur ons tijdig je attest door.
Je bezorgt ons ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum een gepast attest door het op te laden in het luik “Handicap” of op te sturen naar Selor, t.a.v. Vincent Van Malderen, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG09858 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Als je geen mogelijkheid hebt om online in te schrijven dien je zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met Magda Verbeken via 02/788.67.08.

En als je geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het mondelinge gedeelte.

Bij gelijkheid van punten wordt de voorrang gegeven aan de oudste geslaagde.

Ben jij degene die niet onmiddellijk aan de slag kan, dan kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Na deze selectie wordt een lijst met maximum 6 geslaagden aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Aparte lijst voor personen met een handicap
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend (zie ook ‘Kandidaten met een Handicap'). De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

Solliciteren kan tot 3 november 2009.

Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als:

• je je online-cv volledig invult in 'Mijn Selor'
• en je een kopie van je diploma ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum oplaadt in je online-cv in 'Mijn Selor'
• en je online solliciteert voor deze vacature.

Indien je je diploma niet kan opladen, stuur je het ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum op naar Selor, t.a.v. Magda Verbeken, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel met de vermelding van je rijksregisternummer, je naam, je voornaam en het selectienummer ANG09858 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Online solliciteren is snel en eenvoudig.
Eens je cv en persoonlijke gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere functies waarvoor je in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan.

Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, geen fax). Indien je gebruik wenst te maken van deze optie, dien je zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum contact op te nemen met Magda Verbeken via 02/788.67.08 zodat we de voorwaarden kunnen meedelen.

Selor, Selectiebureau van de Overheid

Bischoffsheimlaan 15

1000 Brussel

www.selor.be

Gratis infolijn: 0800/505.54

E-mail: info@selor.be