Groepsopdracht

Je krijgt de opdracht om een lastig probleem in discussie met andere sollicitanten binnen een bepaalde tijd te bespreken en op te lossen. Enkele voorbeelden van onderwerpen: de verdeling van een beperkt budget, de noodzaak om de organisatie te reorganiseren of beslissingen over kostbare investeringen.

Hoe werkt de test?

Er zijn opdrachten waarbij je een specifieke opdracht of informatie krijgt die verschilt van de opdracht/info van de andere deelnemers. De groepsopdracht heeft dan meestal de vorm van een debat, waarbij de eigen vooropgestelde belangen goed in de gaten moeten gehouden worden. Er zijn ook groepsopdrachten waarbij je een 'vrije rol' krijgt; er wordt niet specifiek aangegeven wat verwacht wordt. In dit soort opdrachten moet je bijvoorbeeld in groep iets (op)bouwen. Juryleden letten dan op jouw specifieke bijdrage in de groep.

Tips

  • Neem de instructies goed door.
  • Ontleed het probleem.
  • Er is geen technische kennis over de job zelf vereist om het probleem op te lossen.
  • Je krijgt voorbereidingstijd: denk na over de context, de problematiek, jouw rol en een oplossing.