Niet je IQ wordt gemeten maar wel wat je in je mars
hebt
Met deze testen willen wij weten hoe snel jij verbanden ziet
volgens een bepaalde logica, iets kan doorgronden of principes en
regels ziet. Deze testen peilen dus naar hoe snel jij nieuwe kennis
kan verwerven. Het is doorgaans een computergestuurde test.
Naargelang de vaardigheid die nodig is, heb je verschillende
testen.
Algemene vaardigheden:
- Numeriek redeneervermogen: zie jij de
verbanden tussen bepaalde cijfers?
- Verbaal redeneervermogen: welke verbanden
bestaan tussen verschillende woorden?
- Abstract redeneervermogen: kan jij linken
leggen tussen bepaalde figuren, objecten?
Jobspecifieke vaardigheden:
- Ruimtelijk inzicht: hoe goed kan jij je een
driedimensioneel beeld vormen op basis van gegevens?
- Technisch inzicht: kan jij technische
problemen oplossen op basis van fysische wetten en
theoriën?
- Administratieve vaardigheid: hoe nauwkeurig
werk je bv voor het controleren van gegevens, verwerking
van administratieve gegevens enz?
Er zijn verschillende testen over vaardigheid en redeneervermogen.
Kies uit de lijst bij 'Test jezelf' rechts op deze pagina.
De demo-test geeft een indicatie van en is geen exacte
weerspiegeling van de testen die tijdens een selectieprocedure
gebruikt worden.
De sterretjes die je bij de demo-vaardigheidstesten ziet,
verwijzen naar de moeilijkheidsgraad van deze testen:
*** = test indicatief voor jobs van niveau A & B (master of
bachelor)
** = test indicatief voor jobs van niveau C & D (secundair
onderwijs of geen diploma)
