Wat is een Instapkaart?
Om te kunnen solliciteren voor een job
waarvoor je niet het
vereiste diploma hebt, moet je eerst deelnemen aan
een instapkaartproef. Met zo'n proef wordt er nagegaan of je op een
bepaald niveau kan functioneren (in het kader van het
project Eerder Verworven
Competenties). Slaag je in die proef, dan krijg je een
attest: 'de instapkaart'. Dat attest is 5 jaar geldig. Met de
instapkaart op zak, kan je solliciteren voor een bepaalde job
in een bepaald niveau. De instapkaartproef bestaat uit twee
computergestuurde proeven die respectievelijk 4
gedragsgerichte
competenties meten en je redeneervermogen.
Instapkaart geldig voor alle soorten jobs?
Met een instapkaart kan je niet zomaar solliciteren voor alle
jobs. Jobs die opengesteld worden voor de instapkaart
worden bepaald door de Minister van Ambtenarenzaken. Je
kan ze ze bijvoorbeeld ook niet gebruiken voor een job als
geneesheer of psycholoog.
Selor organiseert over het algemeen twee soorten
selecties:
- selecties waar een algemeen diploma voor nodig is, in een
bepaald niveau, maar zonder een specifieke richting of specialiteit
aan te duiden (bijvoorbeeld alle bachelors zijn toegelaten)
- selecties waar een specifiek diploma voor nodig is, in een
bepaald niveau (bijvoorbeeld alleen bachelors in een richting
scheikunde zijn toegelaten).
Een lager of ander diploma dus en je wil solliciteren?
- Voor een job waarvoor een algemeen
diploma gevraagd wordt, moet je dan eerst slagen voor de
instapkaartproef.
- Voor een
job waarvoor een specifiek diploma gevraagd
wordt, moet je dan én slagen voor de instapkaartproef én
gevraagde ervaring in het domein van de job aantonen.
Hoe inschrijven voor een
instapkaartproef?
Een instapkaartproef voor een
selectie met algemeen diploma zal altijd aangekondigd worden op de
jobpagina van de Selor-website. Het is ook mogelijk dat ze
georganiseerd wordt voor een bepaalde job, dan zal ze opgenomen
worden in de selectieprocedure en vind je ze ook terug in de
specifieke functiebeschrijving.
Wat zijn Eerder Verworven Competenties?
Tot nu toe waren de
deelnemingsvoorwaarden om te solliciteren voor een job bij de
overheid, altijd gericht op diploma's. Met het project Eerder
Verworven Competenties (EVC) wil Selor je een kans geven om te
solliciteren als je wel over de noodzakelijke competenties
beschikt, maar niet over het juiste diploma.
Met EVC wil Selor ervaring (h)erkennen. Leren gebeurt immers niet
alleen via het onderwijs maar doe je ook op via ervaring en
observatie.
